20xx年機(jī)關(guān)單位內(nèi)部管理制度范本2-展示頁
2025-03-15 01:35本頁面
【正文】 外一律停放在水利局劃定的停車場，如因私自亂停亂放造成車內(nèi)財(cái)物被盜或者車輛損壞的，一切責(zé)任由本車駕駛員承擔(dān)，同時(shí)報(bào)縣第三紀(jì)工委處理。
第十四條 嚴(yán)禁租車，確因特殊情況或突發(fā)事件，而單位車輛均外出的情況下可以請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意由辦公室出面租車。
第十三條 下鄉(xiāng)必須有明確的目的，下鄉(xiāng)完成的工作情況需向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將下鄉(xiāng)開展的工作做好記錄以備查。
第三章 下鄉(xiāng)和車輛管理制度
第十二條 堅(jiān)持下鄉(xiāng)審批制度工。各處長必須安排調(diào)節(jié)好請假人員的工作，不能漏崗、脫崗造成工作失誤，否則將追究處長責(zé)任，同時(shí)每月將假條和簽到出勤情況報(bào)局機(jī)關(guān)辦公室存檔備案，
第十條 對未經(jīng)請假，無故缺勤的，視為曠工，累計(jì)滿15天曠工的，年度考核不能評優(yōu)，累計(jì)滿30天的，年度考核為不合格（稱職）或不定等次；全年事、病假累計(jì)滿60天的、年底獎(jiǎng)金按80%計(jì)發(fā)，累計(jì)90天的年度獎(jiǎng)金按50%計(jì)發(fā)，累計(jì)180天的，年度獎(jiǎng)金20%計(jì)發(fā)。
第八條 開會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)或出差辦事必須有上級通知或單位領(lǐng)導(dǎo)同意，由辦公室派遣，否則一律作曠工論處。2天（含2天）以上必須書面請假，一周
以上的病假必須出具縣級及以上醫(yī)院開具的疾病證明書，否則不予批假。凡因病因事不能上班的，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。不能代簽、補(bǔ)簽，4次缺簽作一次曠工。精簡會(huì)議內(nèi)容，提高會(huì)議質(zhì)量，嚴(yán)禁瑣事、小事上會(huì)、嚴(yán)禁重復(fù)召開會(huì)議，對上次會(huì)議安排的工作任務(wù)未落實(shí)的部門或個(gè)人實(shí)行效能監(jiān)察，確保會(huì)議的落實(shí)。
第三條 凡參加學(xué)習(xí)、會(huì)議者，必須認(rèn)真聽講，做好會(huì)議、學(xué)習(xí)記錄，由主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)定期調(diào)閱，調(diào)閱中凡沒做筆記的視為未參加并作曠工處理。簽到由辦公室收集保存。機(jī)關(guān)單位內(nèi)部管理制度范本篇一：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位內(nèi)部管理制度
機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部管理制度
第一章 學(xué)習(xí)會(huì)議制度
第一條 堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度，本單位學(xué)習(xí)以水利局通知為準(zhǔn)，任何在崗人員不得以任何借口不參加學(xué)習(xí)（上級臨時(shí)安排的急件除外）。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
第二條 堅(jiān)持會(huì)議、學(xué)習(xí)簽到制度。學(xué)習(xí)、會(huì)議不得遲到、中出、早退，缺席一次作曠工處理。
第四條 堅(jiān)持會(huì)議落實(shí)制度。
第二章 上下班簽到及請銷假制度
第五條 全局上下班簽到由辦公室統(tǒng)一監(jiān)督管理，上午8∶30以前簽到、11∶30后簽退，下午2∶30以前簽到、5∶30后簽退。
第六條 嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，不得遲到早退，更不得無故缺席。
第七條 因事、因病請假的，3天以上由局長審批，2天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天內(nèi)由辦公室審批，半天內(nèi)由各股室負(fù)責(zé)人審批。以上請假條交辦公室存檔備案，請假人返回后及時(shí)到辦公室銷假。
第九條 各項(xiàng)目建設(shè)處工作人員因事因病請假一天內(nèi)由處長審批，3 天以內(nèi)和3 天以上必須書面向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請
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