20xx年哈爾濱市勞動保障監(jiān)察條例-展示頁
2025-01-26 00:39本頁面
【正文】 章的行為。
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。
人社部門在勞動保障監(jiān)察工作中應(yīng)當(dāng)聽取工會組織的意見和建議。
財政、稅務(wù)、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督等有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，配合做好勞動保障監(jiān)察工作。配合人社部門處理突發(fā)事件、x體性事件以及用人單位阻撓勞動保障監(jiān)察的行為。
(二)工商行政管理、民政和機(jī)構(gòu)編制管理部門配合人社部門查詢用人單位登記信息。
第四條 有關(guān)行政管理部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)做好勞動保障監(jiān)察相關(guān)工作：
(一)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水務(wù)等行政主管部門配合人社部門查處建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等領(lǐng)域因工程款拖欠、工程進(jìn)度糾紛和工程質(zhì)量糾紛引發(fā)的拖欠工資案件。
中央直屬(含部隊)、省直屬用人單位的勞動保障監(jiān)察的管轄除外。
第三條 市人力資源和社會保障行政部門(以下簡稱人社部門)負(fù)責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)的勞動保障監(jiān)察工作。
第二條 在本市行政區(qū)域內(nèi)對與勞動者形成勞動關(guān)系的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、勞務(wù)派遣單位(以下稱用人單位)實(shí)施勞動保障監(jiān)察，適用本條例。哈爾濱市勞動保障監(jiān)察條例 勞動者的合法權(quán)益受到保護(hù)，才能更好的去工作。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。下面小編整理了哈爾濱市勞動保障監(jiān)察條例，歡迎閱讀!
第一條 為了規(guī)范和加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察工作，維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會穩(wěn)定，根據(jù)勞動保障有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
對職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)、醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療保險定點(diǎn)零售藥店、工傷保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)等實(shí)施勞動保障監(jiān)察，依照本條例執(zhí)行。
區(qū)、縣(市)人社部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的勞動保障監(jiān)察工作。
人社部門所屬的勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)，承擔(dān)勞動保障監(jiān)察具體工作。對有拖欠工資拒不償還的企業(yè)，依法在招投標(biāo)、企業(yè)資質(zhì)、信用評價、市場準(zhǔn)入等方面予以懲戒和處罰。
(三)公安機(jī)關(guān)配合人社部門查詢個人戶籍等登記信息，依法查處騙取求職者財物、使用童工、限制人身自由、強(qiáng)迫勞動、拖欠工資等涉嫌違法犯罪的案件。
(四)城市管理行政執(zhí)法部門依法查處違法占用道路、綠地的勞務(wù)市場、職業(yè)介紹行為和違法張貼用工廣告的行為。
第五條 工會組織依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第六條 人社部門履行下列勞動保障監(jiān)察職責(zé)：
(一)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。
(三)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1