【正文】 2010]50號(hào)）及省人力資源和社會(huì)保障廳等五部門鄂人社函[2010]617號(hào)文件精神。建立解決農(nóng)民工工資問題的“快速通道”和快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)處理投訴舉報(bào)和突發(fā)事件，及時(shí)依法處理拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，將農(nóng)民工上訪催討工資矛盾消除在萌芽狀態(tài)，化解在基屋。通過年檢工作，我們集中再篩選45家在勞動(dòng)用工管理方面做得較好的單位，送上級(jí)部門評(píng)選“勞動(dòng)保障誠信單位”予以表彰。通過檢查處理，增強(qiáng)了企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)意識(shí)，糾正了企業(yè)違法行為，規(guī)范了企業(yè)勞動(dòng)用工行為，推動(dòng)了勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。實(shí)行勞動(dòng)保障年檢情況通報(bào)制度，實(shí)行“勞動(dòng)監(jiān)察報(bào)告書”，肯定用人單位工作成績，指出不足和要改正的問題，并將相關(guān)情況通報(bào)勞動(dòng)保障部門相關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和職能部門，提高年檢工作效用。（三）開展勞動(dòng)保障年審工作，規(guī)范企業(yè)用工行為。建立解決農(nóng)民工工資問題的“快速通道”和快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)處理投訴舉報(bào)和突發(fā)事件，及時(shí)依法處理拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，將農(nóng)民工上訪催討工資矛盾消除在萌芽狀態(tài)，化解在基屋。農(nóng)民工工資清欠工作是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和群眾切身利益的一件大事，市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)始終把清欠農(nóng)民工工資工作列入重要工作日程和全年工作目標(biāo)。吸取“武漢市飯菜票替代工資事件”教訓(xùn)，積極做好農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)行動(dòng)工作，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益按照省廳統(tǒng)一部署，從9月13日開始，在全市范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，我局高度重視，迅速成立了以局長王繼成為組長的“清欠工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市清欠農(nóng)民工工資支付工作。擴(kuò)面征繳工作對(duì)35家企業(yè)單位下發(fā)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)催繳通知，對(duì)28家工業(yè)園區(qū)未參保單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查，對(duì)1214家個(gè)體門店進(jìn)行上門摸底排查和宣傳，對(duì)30家學(xué) 校50000多學(xué)生參保居民醫(yī)保進(jìn)行統(tǒng)一的部署和安排。其中已參保人數(shù)4263人，未參保人數(shù)1442人（不含學(xué)生997人），%%，已簽訂勞動(dòng)合同4755人，未簽訂勞動(dòng)合同950人，%%。省廳210號(hào)文件下發(fā)后，我局結(jié)合全省專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，成立了咸寧市社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查和擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，王繼成局長親任組長，熊新元、喻斌副局長為副組長，勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)、各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一把手為成員，由勞動(dòng)監(jiān)察牽頭，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦。切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，開展社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)為進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)登記管理與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，今年7月至9月份在全市范圍內(nèi)開展為期三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查工作。截止到6月30日，在市整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，各成員單位通力協(xié)作，全市各級(jí)共出動(dòng)檢查執(zhí)法人員75人次，檢查各類用人單位536戶，涉及勞動(dòng)者12353人，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2069份，督促參加社會(huì)保險(xiǎn)2375人，督促簽訂規(guī)范勞動(dòng)用工承諾書214份，對(duì)169戶用人單位下達(dá)責(zé)令整改通知書。此次行動(dòng)，通過各部門的通力協(xié)作受到了人社部、公安部辦公廳、國家工商行政 管理總局三部門的聯(lián)合通報(bào)表揚(yáng)（人社廳發(fā)[2010]81號(hào)），咸寧市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)被評(píng)為“全國清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)先進(jìn)單位”。（二）注重實(shí)效，扎實(shí)做好專項(xiàng)檢查工作認(rèn)真開展人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)清理整治行動(dòng) 為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違法行為，為廣大勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工提供公平、有序、誠信的就業(yè)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)省廳《關(guān)于開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)的通知》（鄂人社函[2010]79號(hào)）文件精神，從2月25日至4月15日，在全市范圍內(nèi)開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，成立了由市人力資源和社會(huì)保障局、公安局、工商局組成的專項(xiàng)行動(dòng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組和工作專班，制定了工作實(shí)施方案．采取統(tǒng)一行動(dòng)，密切配合聯(lián)合執(zhí)法，各負(fù)其責(zé)的工作方式，確保了專項(xiàng)行動(dòng)的有序有展。三是加大執(zhí)法力度，認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)的案件。二是通過堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)半小時(shí)制度，提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作作風(fēng)，使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能 力。市局黨組為勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)工作多次召開會(huì)議，并多次向市委市政府作專題匯報(bào)。第一篇：2010年度咸寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作總結(jié)2010年度咸寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察情況匯報(bào)2010年度勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，根據(jù)年初省廳的工作部署和市局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)，市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以發(fā)展咸寧經(jīng)濟(jì)和構(gòu)建咸寧和諧社會(huì)為目標(biāo)，經(jīng)過全體監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、具體工作（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作力度一是按照部勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)規(guī)范的要求，推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察＂三化＂建設(shè)（機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、隊(duì)伍職業(yè)化、執(zhí)法專業(yè)化建設(shè)）。著力解決充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察力量、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)名稱、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公務(wù)員管理或參公管理提高經(jīng)費(fèi)保障能力等問題。通過不斷的努力和爭取，現(xiàn)在有關(guān)部門明確給市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)增加編制，機(jī)構(gòu)的名稱也在更改落實(shí)之中。分管局長喻斌同志每次都親自參加并帶頭學(xué)習(xí)，我市送去參加全省勞動(dòng)監(jiān)察案例研討分析會(huì)案例材料受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)和表揚(yáng)。通過專項(xiàng)檢查和日常巡查，結(jié)合正在開展的社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查和擴(kuò)面征繳工作加大對(duì)違法行為的查處力度。此次專項(xiàng)行動(dòng)，參加檢查人員46人，共下發(fā)宣傳資料500多份，檢查用人單位225戶，其中重點(diǎn)對(duì)44家各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清查，先后取締或限期整改非法、不合格中介機(jī)構(gòu)21家，有效規(guī)范了我市人力資源市場秩序，提高了服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化了農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的環(huán)境。２、開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、公安部、監(jiān)察部、民政部、國土資源部、衛(wèi)生部、國家工商行政管理總局、國家安全監(jiān)督管理總局、全國總工會(huì)《關(guān)于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（人社部明電[2010]6號(hào)）及省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門鄂人社[2010]233號(hào)文件精神，為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)勞動(dòng)用工的監(jiān)督管理，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，按照統(tǒng)一部署，我市于6月1日至7月31日，集中力量在全市范圍組織開展了以城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊為重點(diǎn)的為期2個(gè)月的整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)。專項(xiàng)行動(dòng)小組集中對(duì)中小企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊等進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查，其中：小作坊149戶、小礦山77戶、小煤礦 35戶、小磚窯95戶，其它企業(yè)175戶（娛樂服務(wù)業(yè)、小汽車修理美容店），同時(shí)，檢查中未發(fā)現(xiàn)違法使用童工、強(qiáng)迫智障患者勞動(dòng)、限制人身自由等違法現(xiàn)象。我市社會(huì)