20xx年哈爾濱市勞動(dòng)保障監(jiān)察條例-資料下載頁
2025-01-26 00:39本頁面
【正文】 規(guī)章的行為在二年內(nèi)未被舉報(bào)、投訴的。
(八)法律、法規(guī)或者規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷案件的其他情形。
投訴人撤回投訴申請(qǐng)或者視為放棄投訴，應(yīng)當(dāng)終止案件。
第二十四條 人社部門發(fā)現(xiàn)不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察的違法案件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有關(guān)部門處理。涉嫌犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān)。
第二十五條 勞動(dòng)者投訴用人單位克扣或者無故拖欠工資報(bào)酬、實(shí)際支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)存在爭議的，用人單位負(fù)有提供有關(guān)支付憑證等證據(jù)的義務(wù)。
用人單位拒絕提供或者逾期不能提供證據(jù)的，人社部門可以根據(jù)勞動(dòng)者投訴時(shí)提供的材料及其他有關(guān)證據(jù)認(rèn)定事實(shí)，責(zé)令用人單位限期支付。用人單位逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額百分之五十以上一倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。
第二十六條 建設(shè)單位或者工程建設(shè)項(xiàng)目的總承包企業(yè)未按合同約定支付工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠勞動(dòng)者工資的，人社部門可以責(zé)令由建設(shè)單位或者工程建設(shè)項(xiàng)目的總承包企業(yè)先行墊付拖欠的勞動(dòng)者工資，先行墊付的工資數(shù)額以合同約定的工程款為限。
工程建設(shè)項(xiàng)目的總承包企業(yè)違反法律規(guī)定發(fā)包、分包，人社部門可以責(zé)令違法發(fā)包、分包的工程建設(shè)項(xiàng)目的總承包企業(yè)預(yù)先支付拖欠的勞動(dòng)者工資。
建設(shè)單位或者工程建設(shè)項(xiàng)目的總承包企業(yè)違反本條第一款、第二款規(guī)定，經(jīng)人社部門責(zé)令改正而逾期未改正的，對(duì)建設(shè)單位或者工程建設(shè)項(xiàng)目的總承包企業(yè)處五千元以上五萬元以下罰款。
第二十七條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由人社部門責(zé)令限期改正。逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
用人單位拒不提供與繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的用人情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，致使無法確定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳數(shù)額的，由人社部門責(zé)令改正，并可以按照該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、所在地區(qū)社會(huì)平均工資等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額，責(zé)令先行申報(bào)繳納。用人單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由人社部門設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照有關(guān)規(guī)定結(jié)算。逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
違反社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定強(qiáng)迫勞動(dòng)者承擔(dān)用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由人社部門責(zé)令退還，并處用人單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員五千元以上二萬元以下罰款。
第二十八條 本條例自2019年3月1日起施行。2019年10月20日市人大常委會(huì)公布的《哈爾濱市勞動(dòng)監(jiān)察條例》同時(shí)廢止。
哈爾濱市第十三屆
人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
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