20xx年勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-14 13:59本頁面
【導讀】極工作，奮發(fā)進取，在各職能部門和各業(yè)務科室的大力支持配合下，（一）XXXX年元旦、春節(jié)期間為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng)，各級勞動保障監(jiān)察24小時值班和清理拖欠日報告制度。拖欠的工資70余萬元，涉及農(nóng)民工500余人。之高，涉及面之廣，檢查內(nèi)容之全面，工作度之大，是前所未有的，本次勞動保障法律法規(guī)監(jiān)督檢查活動，此次大檢查共檢查各類用人單位2600余戶，涉及勞動者6萬。9000余份，取締非法職介機構21戶，共下達限期改正指令書615份，許可事項方面的上報工作。從參賽情況來看，參加本次競賽。對防止惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資發(fā)揮了一定的作用。為有效完成我盟提出來的工作任務，我們對全盟拖欠。欠工作時間進度表，并深入到“拖欠”企業(yè)逐戶落實。單位72戶，全年共受理舉報案件338件，結(jié)案321件，結(jié)案率%，全年共下達行政處理決定書26份，下達行。政處罰決定書10份，罰款。
【正文】 保障金等用工源頭上入手，完善各種制度，加大對用人單位的監(jiān)督檢查力度，以減少或杜絕違法案件的發(fā)生。 （四）由于建筑行業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度剛起步，此項工作對各旗縣還缺乏必要的監(jiān)督手段，一些地區(qū)的農(nóng)民工工資保障金制度沒有很好的落實，個別旗縣市根本沒有履行起監(jiān)督管理的職責，一些用人單位繳納的農(nóng)民工工資保障金，存在著前邊存入 后邊支取的現(xiàn)象，使農(nóng)民工工資保障金制度流于形式，不能發(fā)揮保障金應有的作用。 DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 （五）一些地區(qū)勞動保障監(jiān)察員“流失”現(xiàn)象嚴重。據(jù)調(diào)查，我盟各級勞動保障監(jiān)察大隊（不含科股室行政編制人員）原有 69 人，現(xiàn)從事監(jiān)察工作的只有 54 人，流失率達 %，主要被抽、借調(diào)到機關其他業(yè)務部門，個別地區(qū)只能應付一些舉報案件的查處，其他工作已不能正常開展。 （六） XXXX年勞動保障監(jiān)察工作，要在完成上級下達的工作目標任務的基礎上，主要是：繼續(xù)以規(guī)范勞動力市場秩序為重點，開展對各類用人單位勞動合同簽訂、工資發(fā)放制 度的建立，維護進城務工農(nóng)牧民工及其他勞動者合法權益、社會保險擴面征徼、禁止使用童工、女職工權益保護、技術工種持證上崗等專項執(zhí)法監(jiān)察工作。 （七）繼續(xù)加大對全盟各級勞動保障監(jiān)察機構的業(yè)務指導及監(jiān)督力度，實行工作目標運行情況月報監(jiān)控制度，實行責任追究制，狠抓各項工作的落實。 （八）為提高勞動保障執(zhí)法監(jiān)察的針對性和有效性，在勞動保障系統(tǒng)內(nèi)部實施工作聯(lián)運機制，情況通報及聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，推動勞動保障整體工作的向前發(fā)展。 （九）加強以政府各職能部門、司法機關、 群眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機制，落實勞動保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門聯(lián)席會議制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞輿論的監(jiān)督作用，形成優(yōu)勢互補，達到齊抓共管的工作勢態(tài)。 DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 …… .. 本文檔為 DOC 格式，方便 復制 、修改 與打印 ， 如果您覺得有用，請留言支持，您的支持是我最大的動力。
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