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20xx年勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2024-11-11 13:59 上一頁面

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【正文】 工作已不能正常開展。 (三)完善長效機制,加強對違法行為的源頭治理。 DOC 格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 (二)建立用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)誠信評價機制。全年共下達行政處理決定書 26 份,下達行政處罰決定書 10 份,罰款 。為有效完成我盟提出來的工作任務(wù),我們對全盟拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)及拖欠數(shù)額進行了摸底、排查,并對各旗縣(市)區(qū)的清欠工作進行了指導,制定了清欠工作方案、清欠工作規(guī)程和清欠工作時間進度表,并深入到“拖欠”企業(yè)逐戶落實。目前,根據(jù)施工單位要求反還工 資保障金的申請,我們嚴格按照規(guī)定,對 2家已竣工工程項目農(nóng)民工工資發(fā)放資料進行了審查,并將情況在施工現(xiàn)場向全體施工人員進行公示,在規(guī)定的公示期限沒有發(fā)生舉報案件,隨后我們將這 2戶施工企業(yè)繳納的共計 3萬元工資保障金反還給企業(yè)。本次競賽共印發(fā)試題 4000份,回收 3720 份,回收率達 93%。 (六)其他工作 組織了機關(guān)《行政許可法》的學習輔導,參與了全局行政許可事項方面的上報工作。 (三) 7 月我盟開展了建筑施工企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)情況執(zhí)法檢查。“五 DOC 格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 (二)今年四、五兩月,根據(jù)自治區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署,開展了用人單位執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)監(jiān)督檢查活動。DOC 格式,方便 您的 復(fù)制修改刪減 2020年勞動保障監(jiān)察工作總結(jié) 一年來,我盟勞動保障監(jiān)察工作,在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導下,按照我局及自治區(qū)的統(tǒng)一部署,緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,結(jié)合全年各個階段的工作重點,不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進取,在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力,較好地完成了全年的工作任務(wù)。由于制度健全工作到位,措施得力,在此期間全盟沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當?shù)鼗蛟郊壣显L事件。 為使工作開展的扎實、
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