20xx建立考核激勵機制強化公安隊伍建設-展示頁
2025-01-17 00:50本頁面
【正文】 的重要手段之一，對調動和激發(fā)廣大民警的工作積極性和主動性起著極其重要的作用。這既是適應新形勢、新任務發(fā)展變化，不斷提高隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力的根本途徑，也是事關公安工作全局、著眼于隊伍長遠發(fā)展的戰(zhàn)略措施。 我國已進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設新的發(fā)展階段。建立考核激勵機制 強化公安隊伍建設建立考核激勵機制 強化公安隊伍建設
在新的形勢下，公安機關擔負的任務越來越重，隊伍建設的要求越來越高，迫切需要建立一套完備的考核激勵機制，解決當前工作中“干與不干一個樣，干多干少一個樣”的問題，進一步形成競爭、擇優(yōu)的環(huán)境和氛圍。因此，建立“立警為公，執(zhí)法為民”為基本點的考核激勵機制必須從以下幾個方面入手。 一、抓住核心，把握重點，準確、科學地構筑考核激勵機制平臺科學地設定考核內(nèi)容事關機制運作成敗的關鍵，它直接關
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