【正文】 現(xiàn)從嚴治警，確保隊伍不出問題的保證。工作圈內(nèi)，堅持建功立業(yè)為人民；生活圈內(nèi)，堅持一身正氣拒腐蝕；交際圈內(nèi)，要耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住小節(jié)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，努力做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。三是建設(shè)一支廉潔勤政、克己奉公的領(lǐng)導(dǎo)班子。要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于面對困難和阻力。圍繞“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標，樹立政治意識、大局意識，充分體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力；二是建設(shè)一個開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。（一）加強思想政治建設(shè)，強化責(zé)任意識，牢固樹立執(zhí)法為民的思想觀念（二）加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力建設(shè)過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高 執(zhí)政能力按照“政治堅定、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔勤政”的要求，將各級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子建成硬班子，以領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用，帶動公安隊伍建設(shè)。四是公安機關(guān)個別管理者存在認識偏頗，“重業(yè)務(wù)輕思想”的現(xiàn)象仍然存在；五是教育培訓(xùn)工作沒有跟上，忽視了教育培訓(xùn)工作對提升民警綜合素質(zhì)的重大作用，特別是在業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)上更需要加強。二、隊伍狀況的原因分析上述問題的存在有著多方面的因素，是復(fù)雜的內(nèi)、外部因素相互交織影響的結(jié)果，究其原因主要有：一是自身受社會環(huán)境的負面影響，價值觀發(fā)生扭曲，這是造成隊伍思想問題的根源；二是在隊伍管理上，思想政治工作方法單一，說的多，做的少，新的方法不多，針對性不強，特別是基層公安機關(guān)的思想政治工作缺乏規(guī)范和指導(dǎo)；三是激勵競爭機制仍需不斷完善。有的民警學(xué)習(xí)的目的就僅僅是混個文憑，不學(xué)習(xí)新知識更不接受新知識，甚至對政治理論的學(xué)習(xí)也是敷衍了事，對本身的業(yè)務(wù)鉆研也不深，滿足于現(xiàn)有經(jīng)驗，對業(yè)務(wù)知識一知半解；四是不依法辦事。缺乏“干一行愛一行”的思想，在工作中不主動不積極，不求有功，但求無過，得過且過，甚至在崗不作為，過一天混一天；三是不學(xué)習(xí)創(chuàng)新。目前，公安隊伍建設(shè)的突出問題主要表現(xiàn)在四個方面：一是不轉(zhuǎn)變觀念。因此，如何正確認識和分析公安隊伍的現(xiàn)況，以及如何解決隊伍建設(shè)上出現(xiàn)的新問題，是擺在全國公安隊伍管理者面前并亟待解決的一個實際問題。篇二：對公安隊伍建設(shè)的一點思考與建議對公安隊伍建設(shè)的一些思考與建議公安隊伍是國家政權(quán)的一支重要組成力量，其隊伍的穩(wěn)定性直接關(guān)系到國家的安定團結(jié)。因此，必須通過有效而有力的宣傳，提高公安形象。宣傳公安工作一定要把握正確的輿論導(dǎo)向，公正透明地向社會傳達治安狀況信息，引導(dǎo)、爭取群眾的支持，為基層公安工作營造良好的外部環(huán)境。要堅持把解決民警思想問題、作風(fēng)問題、工作問題與解決民警政治、經(jīng)濟待遇和實際生活困難相結(jié)合，凝聚警心，調(diào)動廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。要嚴格監(jiān)督，嚴肅法紀。在制度建設(shè)上，必須嚴格管理和教育。其次要解決管理、監(jiān)督不力的問題。在制度建設(shè)上，首先要解決脫離實際和流于形式的問題。抓隊伍建設(shè)，一要靠教育，二要靠制度。不斷加強公安民警的培訓(xùn)是加強公安建設(shè)的重要內(nèi)容。所以民警在職期間，各單位、各部門也應(yīng)該組織不定期的訓(xùn)練。在這種心理的作用下，許多民警安于現(xiàn)狀，并沒有多大的求進欲望，而是安于現(xiàn)狀，不思進取。公安民警作為公務(wù)員隊伍中的一部分，是一支重要力量。學(xué)習(xí)要結(jié)合本部門、本單位實際，做到全面提高、重點突出。二是要摸索建立有效的學(xué)習(xí)教育形式。當前，重點應(yīng)放在黨內(nèi)民主集中制和民主生活的建設(shè)上，尤其是基層所隊的黨組織建設(shè)上。當前和今后一個時期，要以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指針，不斷提高基層公安黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和民警的政治覺悟，構(gòu)筑防微杜漸的堅實屏障。社會主義市場經(jīng)濟不斷健全和完善，給公安工作帶來了許多新情況、新問題，也給公安隊伍建設(shè)帶來了新的考驗。針對這些新問題，公安機關(guān)必須與時俱進，創(chuàng)新隊伍建設(shè)工作方法，大力加強隊伍正規(guī)化建設(shè)。而公安機關(guān)受人力物力的限制，破案率并沒有達到人民群眾的期望值，這也使得人民群眾產(chǎn)生不滿情緒。如果我們還沉溺于過去的工作思維和辦案方式，那么很明顯不能滿足人民群眾的需要。近年來，社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人民生活水平的提高，以及人民受教育程度的提高，廣大人民群眾對社會治安的要求也不斷提高。如果不能適應(yīng)這種變化，那么基層公安機關(guān)的各項工作就難以收到更好的效果。隨著經(jīng)濟的全面快速發(fā)展、社會主義市場經(jīng)濟的逐步確立和完善，人們的意識和觀念發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，這些雖然是社會發(fā)展的必然結(jié)果，但卻給我們基層公安隊伍建設(shè)和政治思想工作帶來了很多新情況、新問題。第一篇：公安隊伍建設(shè)（寫寫幫推薦）篇一：新時期如何加強公安隊伍建設(shè)新時期如何加強公安隊伍建設(shè)隨著社會的不斷發(fā)展和進步，加強公安隊伍建設(shè)一直是我們公安機關(guān)的一項重要工作。公安機關(guān)擔(dān)負著維護社會穩(wěn)定的重大職責(zé)，公安隊伍的建設(shè)水平，決定了隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力，直接影響著公安機關(guān)保一方平安職責(zé)的落實?；鶎庸矙C關(guān)面臨的環(huán)境、工作任務(wù)與過去相比，發(fā)生了許多重大的變化。面對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，如何加強隊伍建設(shè)工作？這是我們迫切需要解決的一個問題。人民需要一個更加穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，而這項工作很自然就是由公安機關(guān)完成。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，人們更加追求物質(zhì)利益，拋卻了傳統(tǒng)的道德觀念，使得治安形勢嚴峻，刑事案件不斷增加。在新時期中，如何建設(shè)一支群眾滿意、政府放心的公安隊伍，成為了當前公安機關(guān)亟待解決的一項重要任務(wù)。具體來說，應(yīng)做到以下幾個方面：一、抓學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。對市場經(jīng)濟帶來的負面影響，我們必須積極應(yīng)對，主動迎戰(zhàn)。一是要緊扣重點抓黨建。要大力發(fā)揮黨組織核心作用，加強自身建設(shè)，克服“人情高于黨性，關(guān)系重于原則”的不良傾向。摒棄形式主義的學(xué)習(xí)觀念，樹立理論聯(lián)系實際的觀念。二、抓訓(xùn)練，提高自身素質(zhì)。而公務(wù)員隊伍素有“鐵飯碗”之稱，大部分人心理會存有一種觀念：只要抱上公務(wù)員這個鐵飯碗，將會是一輩子衣食 無憂，不必再為其他的擔(dān)憂，也沒有失業(yè)的危險?，F(xiàn)有的民警培訓(xùn)制度已經(jīng)成為了一種形式，雖然現(xiàn)在公安機關(guān)在對民警進行定期培訓(xùn)，但是許多民警都當業(yè)務(wù)培訓(xùn)是放小假，是一種休息方式。同時，也要進行定期考核，對民警的現(xiàn)階段狀況做出一個有效的測評，使其有一個工作改進的標準。三、抓隊伍，完善管理機制。好的機制是實現(xiàn)從嚴治警，確保隊伍不出問題的保證。脫離了實際的制度不可能貫徹實行，同樣，制定好的制度如果不堅決執(zhí)行，也是一紙空文。監(jiān)督既要有內(nèi)部的，也要有外部的，那樣才能真正體現(xiàn)出制度的嚴肅性和公正性。要加強對民警的宗旨觀念教育和理想信念教育，不斷提高民警的政治素質(zhì)和思想境界，從思想根源上最大限度地減少民警的違法違紀問題。各級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層檢查督促工作，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時解決；要把內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督有機的結(jié)合起來，把公安機關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督部門的事后查處為主變?yōu)槭孪确婪稙橹?，把預(yù)防民警違法違紀的關(guān)口前移。四、抓宣傳，提高公安形象目前媒體宣傳大多帶有傾向性，正反面反差較大，群眾普遍抱有否定和抵觸情緒。如果在群眾不知情的情況下一味的去隱藏案件事實，那么就容易使得社會輿論走向相反的一面，人民群眾對公安工作的不滿就會更加嚴重，這將會嚴重影響公安工作的進行。一是要充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播工具，介紹公安工作情況；二是要通過聯(lián)系會或者走訪等多種形式，定期了解社會大眾對公安工作的意見和要求，發(fā)動和組織公眾參加隊伍監(jiān)督；三是要推行警務(wù)公開，促進公安機關(guān)與公眾之間的相互了解，使公安工作真正得到社會公眾的理解和支持。在當前加快改革開放，建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，這樣一支龐大的隊伍在思想政治工作中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，特別是在市場經(jīng)濟發(fā)展的黃金時期，公安民警無時不在受到社會上各種不良風(fēng)氣的侵襲和考驗，社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、生活環(huán)境以及社會分配的不公正也在一定程度上影響著民警的行為方式和價值取向。一、目前公安隊伍的思想現(xiàn)狀隊伍的問題歸根結(jié)底其實就是民警的思想問題，思想問題解決了，隊伍管理的問題自然就迎刃而解。為人處事、執(zhí)法辦案還是以管理者自居，沒有樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的服務(wù)理念，“四難”現(xiàn)象仍不同程度地存在，態(tài)度生硬，辦事推諉，傷害了群眾感情，疏遠了警民關(guān)系；二是不敬業(yè)愛業(yè)。學(xué)習(xí)意識不強，綜合素質(zhì)有待提高。法制觀念淡薄，違反程序辦案的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生，甚至在履行職責(zé)時舍法取利，褻瀆法律，徇私枉法。要在績效考核上下功夫，建立隊伍管理的長效機制，有效地激發(fā)了隊伍活力。三、隊伍建設(shè)的一些建議 近年來，公安機關(guān)先后開展了“三項教育”、嚴肅警風(fēng)警紀的“五條禁令”的貫徹執(zhí)行，從解放思想的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”的大討論到“立警為公，執(zhí)法為民”的宗旨教育，從“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的基本要求，到全面提高隊伍戰(zhàn)斗力的“大練兵”活動，這些活動無一不是在加強隊伍思想建設(shè)，但是思想建設(shè)不是一句空話，俗話說：“人上一百，形形色色”，因此政 治思想工作也就要因人因時而異，并且務(wù)必要在實際行動和效果上下功夫，堅決避免走過場、做樣子，只有這樣才能真正帶出一支“政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正”的人民公安隊伍。要把握三個要點：一是建設(shè)一個講政治、講大局的領(lǐng)導(dǎo)班子。要改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，增強從嚴治警的政治責(zé)任，帶頭學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。要與時俱進，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，做事業(yè)發(fā)展的帶頭人。班子成員要經(jīng)常按照廉潔自律的要求，對照檢查自己。(三)加強制度建設(shè)，統(tǒng)一公安隊伍的紀律要求，建立配套完善的管理運行機制抓隊伍建設(shè)，一要靠教育，二要靠制度。在制度建設(shè)上，首先要解決脫離實際和流于形式的問題。其次要解決管理、監(jiān)督不力的問題。在制度建設(shè)上，必須嚴格管理和教育。要嚴格監(jiān)督，嚴肅法紀。要進一步健全完善警務(wù)公開制度，不斷提高公安工作的透明度，接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。（四）加強教育培訓(xùn)，增強學(xué)習(xí)意識，不斷提升公安民警的綜合素質(zhì)隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，人民群眾的法制觀念和意識比過去任何時候都要強，因此對公安隊伍也提出了更高的要求。因此，要高度重視公安隊伍的整體素質(zhì)，著力解決執(zhí)法水平與社會經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的問題。要引導(dǎo)民警多讀書、讀好書，要形成一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，要善于接受新生事物，摒棄舊的思想觀念，特別是舊的執(zhí)法觀念，樹立執(zhí)法為民的思想；要加強法律知識，業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，將民警鍛煉成本領(lǐng)域本崗位的專家能手；二是要注重培訓(xùn)的實效性和針對性。要積極 篇三：基層公安隊伍建設(shè)存在的問題 基層公安隊伍建設(shè)存在的問題、原因及對策[內(nèi)容摘要] 文章對當前公安基層基礎(chǔ)建設(shè)中存在的現(xiàn)實現(xiàn)狀及原因進行了列述和分析，并在此基礎(chǔ)上，提出了解決問題的對策和思路，旨在對公安機關(guān)三基工程建設(shè)有所幫助。公安機關(guān)要實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的目標，就必須堅持堅持科學(xué)發(fā)展觀，全力推進基層基礎(chǔ)建設(shè)。無論從硬件建設(shè)上，還是軟件管理上，公安基層基礎(chǔ)建設(shè)比較薄弱的現(xiàn)狀都得到了一定程度的緩解。在管理體制、工作機制和隊伍管理、執(zhí)法辦案等方面仍然存在著比較突出的問題。只有認真研究解決好這些問題，才能進一步推進公安基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是在人口管理中，常住人口人戶分離、登記項目失真的問題仍然存在，暫住人口登記辦證率低、管理機制不夠健全，漏管失控現(xiàn)象比較嚴重、管理效率不高。三是由于行政審批制度改革，導(dǎo)致公共娛樂場所管理處于不得不管與管不得的進退兩難境地。第二，公正文明執(zhí)法不夠到位。在治安案件辦理中，送達和告知程序仍然不夠規(guī)范。帶有共性的問題是：執(zhí)法基礎(chǔ)臺帳登記不夠真實、準確，法律文書制作不夠嚴謹、規(guī)范，個別輕傷害案件辦理久拖不決。盡管基層公安機關(guān)普遍實行了 一區(qū)一警加保安模式的社區(qū)警務(wù)改革，但是從實行的情況看，由于認識不夠明確，措施不夠落實，導(dǎo)致效果不夠理想。二是社區(qū)警務(wù)工作進展緩慢，社區(qū)民警不能獲得社區(qū)居民的信任和支持，治安防范、安全宣傳等工作進社區(qū)十分困難。第四，堅持群眾路線不夠到位?；鶎用窬辉缸?、不善做、不會做群眾工作的問題仍然比較突出。冷硬橫推和四難現(xiàn)象仍然存在。治保會、治安志愿者、義務(wù)巡邏隊等群防群治工作有名無實。談起公安工作，大家都承認辛苦、危險，但是評價公安工作往往不高。情報信息是公安決策的依據(jù)，情報信息工作是公安民警的基本功。一些預(yù)警性、傾向性的情報信息不能及時收集反饋上來，分析、匯總、研究機制不深入，利用率不好。刑偵部門的陣地控制、刑嫌調(diào)控等手段建設(shè)不能適應(yīng)工作需要?？词厮钔诜缸锕ぷ鞑焕硐?。第六，基層組織建設(shè)不夠到位。個別基層黨支部軟弱渙散，對黨員沒有感召力、影響力；一些基層黨支部對三會一課制度堅持的不好，戰(zhàn)斗堡壘作用得不到充分發(fā)揮；一些黨支部的書記、成員對如何開展思想政治工作認識不清、職責(zé)不明，對抓黨的建設(shè)力度不大、措施不實；還有一些黨員民警把自己混同于一般群眾，降低標準，放松要求，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。思想是行動的先導(dǎo)。總的講，是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的不牢。二是由于群眾觀念不強，致使一些基層民警忽視群眾、輕視群眾，工作既不相信群眾，也不依靠群眾，更不會發(fā)動群眾，導(dǎo)致專門工作與群眾路線結(jié)合的不夠牢固，使公安工作得不到群眾的理解與支持。四是由于危機意識、大局意識樹立的不牢，沒有深刻認識到全球化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代變革，固步自封，既感受不到危機，也不能顧全大局，因此對情報信息工作重視不夠，對警務(wù)改革認識不深，措施抓的不實。其次，民警素質(zhì)有差距。由于業(yè)務(wù)素質(zhì)有差距，沒有解決好本領(lǐng)和能力問題，工作缺乏工具和方法手段，導(dǎo)致面對新形勢、新任務(wù)時出現(xiàn)許多不適應(yīng)，使好的戰(zhàn)略部署貫徹得不好、落實得不到位，也影響了警民關(guān)系。由于公安工作性質(zhì)，使基層一線民警心理長期受壓，卻得不到必要的心理治療撫慰，使民警的心理處于亞健康狀態(tài)，也是導(dǎo)致少數(shù)民警違法亂紀的重要原因。第三，規(guī)范管理有差距。以我局為例，一直比較重視制度建設(shè)，2005年又對全局歷年制定的各種制度進行了整理匯編，去粗取精，初步形成了內(nèi)容涵蓋隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)管理、業(yè)績評估和工作預(yù)案等較為完整的四大制度體系，包含66項規(guī)章制度，使民警執(zhí)法執(zhí)勤工作得以規(guī)范。因此導(dǎo)致對民警的約束上不夠