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20xx事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作調(diào)研報(bào)告2-展示頁(yè)

2025-01-10 22:04本頁(yè)面
  

【正文】 。2020年年底人事部召開了全國(guó)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作座談會(huì),要求各地加快進(jìn)度,盡快入軌運(yùn)行。同年,中央組織部、人事部下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的意見(jiàn)》,要求建立崗位管理制度,全面推進(jìn)聘用制。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作調(diào)研報(bào)告一、事業(yè)單位崗位設(shè)置工作的主要精神
  統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)抓好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。一是2000年中央批準(zhǔn)下發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》,明確了事業(yè)單位人事制度改革方向。2020年8月31日又出臺(tái)了《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法實(shí)施意見(jiàn)》。2020年7月,省里召開了事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作會(huì)議。二是事業(yè)單位崗位管理制度是按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則,通過(guò)事業(yè)單位實(shí)行崗位總量控
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