沿海地產(chǎn)投資公司職業(yè)發(fā)展體系與任職資格管理規(guī)定(25頁(yè))-地產(chǎn)制度-展示頁(yè)
2024-08-25 11:40本頁(yè)面
【正文】 者同時(shí)在多條通道上發(fā)展。助理專業(yè)師的工作內(nèi)容： （ 1） 協(xié)助專業(yè)師實(shí)際操作具體事務(wù)工作，按照指令工作，可替代性強(qiáng)； （ 2） 發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)示解決方案； （ 3） 學(xué)習(xí)并深入了解專業(yè)知識(shí)，掌握專業(yè)基本技能。不是每一位職員進(jìn)入公司都需要經(jīng)過(guò)這一階段，助理級(jí)是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生必須的階段，社會(huì)招聘人員有些可以跨越這一階段。 ZD助理專業(yè)師：助理級(jí)專業(yè)人員是指從事一定的專業(yè)工作，但是專業(yè)技能還不純熟、相關(guān)的知識(shí)還有所欠缺，需要一定專業(yè)指導(dǎo)的職員。專業(yè)級(jí)專業(yè)人員不設(shè)人數(shù)比 例限制。專業(yè)經(jīng)理 /高級(jí)專業(yè)師的工作內(nèi)容： （ 1） 在工作需要時(shí)（如管理人員不在場(chǎng)等情況下）可以擔(dān)任專業(yè)項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)一個(gè)專業(yè)項(xiàng)目小組的工作； （ 2） 組織助理專業(yè)師和專業(yè)師解決專業(yè)技術(shù)問(wèn)題； （ 3） 就具體專業(yè)問(wèn)題對(duì)助理專業(yè)師和專業(yè)師進(jìn)行指導(dǎo)。主任專業(yè)師的工作內(nèi)容： （ 1） 在工作需要時(shí)（如管理人員不在場(chǎng)等情況下）可以擔(dān)任工作現(xiàn)場(chǎng)或項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)一個(gè)工作現(xiàn)場(chǎng)或項(xiàng)目小組的工作； （ 2） 組織高級(jí)專業(yè)師、專業(yè)師、助理專業(yè)師解決專業(yè)技術(shù)問(wèn)題； （ 3） 深入了解專業(yè)知識(shí)，從理論高度認(rèn)識(shí)專業(yè)技能； （ 4） 就具體專業(yè)問(wèn)題對(duì)高級(jí)專業(yè)師、專業(yè)師、助理專業(yè)師進(jìn)行指導(dǎo)。 ZB主任專業(yè)師：主任專業(yè)師必須具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)資質(zhì)，并擁有足夠的專業(yè)知識(shí)和技能，可以獨(dú)立承擔(dān)專業(yè)性要求比較高的工作的職員，能夠指導(dǎo)高級(jí)專業(yè)師工作，必要情況下可以擔(dān)任項(xiàng)目或小組負(fù)責(zé)人。首席專業(yè)師的工作內(nèi)容： （ 1） 對(duì)專業(yè)人員提出的重大專業(yè)問(wèn)題，討論、提供、評(píng)價(jià)各種解決方案； （ 2） 在工作需要時(shí)（如管理人員不在場(chǎng)等情況下）可以擔(dān)任大型工作現(xiàn)場(chǎng)或項(xiàng) 目小組的負(fù)責(zé)人或總協(xié)調(diào)，全面負(fù)責(zé)一個(gè)大型工作現(xiàn)場(chǎng)或項(xiàng)目小組的工作； （ 3） 監(jiān)督分管工作現(xiàn)場(chǎng)或項(xiàng)目小組的計(jì)劃進(jìn)展； （ 4） 接受集團(tuán)調(diào)遣，對(duì)集團(tuán)其他公司項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)助和指導(dǎo)； （ 5） 就專業(yè)問(wèn)題指導(dǎo)他人，講授課程。 ZA首席專業(yè)師：主任專業(yè)師必須具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)資質(zhì)，不僅具有豐富的專業(yè)知識(shí)和技能，而且能非常自如地運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)、技能，經(jīng)常能夠 有所創(chuàng)新，是本專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)權(quán)威，并且可以充當(dāng)導(dǎo)師、專業(yè)帶頭人的角色。 專業(yè)級(jí)別劃分 公司專業(yè)級(jí)別共設(shè) 5 個(gè)大級(jí)，即首席專業(yè)師級(jí)、主任專業(yè)師級(jí)、專業(yè)經(jīng)理 /高級(jí)專業(yè)師、專業(yè)師級(jí)、助理專業(yè)師級(jí)。 人力資源類(lèi)：首席人力資源師、主任人力資源師、高級(jí)人力資源師、人力資源師、助理人力資源師等。 成本類(lèi)包括：首席造價(jià)師、主任造價(jià)師、預(yù)算經(jīng)理、造價(jià)師、助理造價(jià)師等。 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)包括：首席營(yíng)銷(xiāo)策劃師、主任營(yíng)銷(xiāo)策劃師、營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)策劃師、助理營(yíng)銷(xiāo)策劃師等。 設(shè)計(jì)研發(fā) 類(lèi)包括：首席建筑師、主任建筑師、高級(jí)建筑師、建筑師、助理建筑師等。 投（融）資類(lèi)包括：首席投資專業(yè)師、主任投資專業(yè)師、投資經(jīng)理、投資 專業(yè)師、助理投資專業(yè)師等。業(yè)務(wù)經(jīng)理總數(shù)不得超過(guò)所在公司部門(mén)高級(jí)副經(jīng)理以下職員總數(shù)的 15%。 （ 5） 部門(mén)高級(jí)經(jīng)理、副高級(jí)經(jīng)理為地區(qū)公司的中層管理人員，主持一個(gè)部門(mén)的日常工作。 （ 3） 副總經(jīng)理是根據(jù)公司發(fā)展需要而設(shè)定的崗位，協(xié)助總經(jīng)理工作，一般需要管理 2 個(gè)以上部門(mén)，其中內(nèi)管副總必須分管人力資源部。 （ 1） 總經(jīng)理、副總經(jīng)理為地區(qū)公司的最高管理層。 （ 3） 高級(jí)經(jīng)理、副高級(jí)經(jīng)理為集團(tuán)總部部門(mén)的中層管理人員，獨(dú)立負(fù)責(zé)管理一個(gè)工 作單元或小組。 （ 1） 總經(jīng)理、副總經(jīng)理為部門(mén)的最高管理層，總經(jīng)理為部門(mén)的最高管理級(jí)別。 （ 4） 總裁辦公會(huì)成員協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃與基本政策，確保集團(tuán)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。 （ 2） 最高管理級(jí)別為總裁，向董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)、管理。 管理序列級(jí)別 管理序列包括決策層、高級(jí)管理層、中級(jí)管理層和基礎(chǔ)管理層： A、決策層： 負(fù)責(zé) 企業(yè) 的全面管理， 是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理重大事項(xiàng)的決策者，包括集團(tuán)總裁、副總裁、集團(tuán)總監(jiān)； B、高級(jí)管理層：負(fù)責(zé)企業(yè) 的一個(gè)重要部分 、一個(gè)獨(dú)立組織或企業(yè) 的一項(xiàng)基本活動(dòng) ，包括集團(tuán)總裁助理、集團(tuán)副總監(jiān)、部門(mén)正副總經(jīng)理、地區(qū)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等； C、中級(jí)管理層：獨(dú)立負(fù)責(zé)地區(qū)公司的一個(gè)部門(mén)或者一個(gè)工作單元，包括總部部門(mén)總經(jīng)理助理、地區(qū)公司總經(jīng)理助理、集團(tuán)部門(mén)正副高級(jí)經(jīng)理，地區(qū)公司正副高級(jí)經(jīng)理等 ； D、基礎(chǔ)經(jīng)理層：在上級(jí)（部門(mén)總經(jīng)理或部門(mén)高級(jí)經(jīng)理等）的指導(dǎo)下 負(fù)責(zé)一個(gè) 工作單元，或因工作跨度大，具有經(jīng)常性協(xié)調(diào)職責(zé)的職員，包括地區(qū)公司部門(mén)內(nèi)的業(yè)務(wù)經(jīng)理和主管。 二、職業(yè)發(fā)展體系與任職資格管理 職業(yè)發(fā)展體系 根據(jù)公司各崗位工作性質(zhì)的不同，設(shè)立二大職業(yè)發(fā)展通道，即：管理序列、專業(yè)序列。 沿海地產(chǎn)投資（中國(guó)）有限公司管理體系文件 文件類(lèi)型 管理制度 文件名稱 職業(yè)發(fā)展體系與任職資格 管理規(guī)定 文件編號(hào) HR101 目前版本 20201 版 發(fā)布日期 修訂記錄 版本 修訂時(shí)間 修訂內(nèi)容 2020－ 1 2020－ 1 2020－ 1 編制人： 日期： 審核人：李 霆 奚維華 日期： 審批人： 總裁聯(lián)席辦公會(huì) 日期： 目 錄 一、總則 .................................................. 2 目的 ....................................................... 2 適用范圍 ................................................... 2 二、 職業(yè)發(fā)展體系與任職資格管理 ............................. 3 職業(yè)發(fā)展體系 ............................................... 3 任職資格標(biāo)準(zhǔn) .................
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