【摘要】11日-10日11日-20日20日-30日一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月2月份客戶狀況表分公司(或辦事處)原有客戶數(shù)
2024-11-25 06:58
【摘要】1營銷公司年度工作項目表月份主要工作活動1日-10日11日-20日20日-30日一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月2
2024-09-26 10:11
【摘要】營銷公司年度工作項目表月份主要工作活動1日-10日11日-20日20日-30日一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月月份客戶狀況表分公司
2025-04-17 01:54
【摘要】營銷公司年度工作項目表月份主要工作活動1日-10日11日-20日20日-30日一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月月份客戶狀況表
2025-05-23 08:49
2025-07-10 00:17
2025-06-29 01:35
【摘要】89/89營銷公司年度工作項目表月份主要工作活動1日-10日11日-20日20日-30日一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月
2025-07-09 23:39
【摘要】索芙特營銷分公司管理手冊一、崗職規(guī)范及考核標準為更明確地將責(zé)、權(quán)、利落實到公司每們職員身上,規(guī)范工作行為,明確工作責(zé)任,制定工作目標,倡導(dǎo)相互竟爭,特擬定以下崗職規(guī)范及考核標準:一、營銷公司總經(jīng)理(一)工作權(quán)限1、在集團總裁授權(quán)范圍內(nèi),對本公司的經(jīng)營活動、人員調(diào)配有決策權(quán)的指揮權(quán)。2、在集團總裁授權(quán)范圍內(nèi)有權(quán)
2024-09-11 13:09
【摘要】、崗職規(guī)范及考核標準為更明確地將責(zé)、權(quán)、利落實到公司每們職員身上,規(guī)范工作行為,明確工作責(zé)任,制定工作目標,倡導(dǎo)相互竟爭,特擬定以下崗職規(guī)范及考核標準:一、營銷公司總經(jīng)理(一)工作權(quán)限1、在集團總裁授權(quán)范圍內(nèi),對本公司的經(jīng)營活動、人員調(diào)配有決策權(quán)的指揮權(quán)。2、在集團總裁授權(quán)范圍內(nèi)有權(quán)與客戶簽訂產(chǎn)品銷售合同。3、
2024-11-24 20:50
【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載銷售代表完全手冊二.銷售代表應(yīng)該隨身攜帶的銷售工具*產(chǎn)品目錄*已締結(jié)并投入使用的客戶名錄*圖片及公司畫冊*地圖*名片*客戶檔案*計算器*筆記用具*最新價格表*帶有公司標識的拜訪禮品*空白“合同申請表”、“拜訪記錄表”等專業(yè)銷售表格對
2024-08-24 11:56
2024-08-19 05:01
【摘要】索芙特股份有限公司內(nèi)部控制制度1索芙特股份有限公司內(nèi)部控制制度第一章總則第一條為加強索芙特股份有限公司(以下簡稱公司)的內(nèi)部控制,促進公司規(guī)范運作和健康發(fā)展,保護股東合法權(quán)益,根據(jù)《公司法》、《證券法》等法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等規(guī)定,結(jié)合公司實際,特修訂完善本制度。第二條公司內(nèi)部
2025-06-13 15:17
【摘要】健力寶深度覆蓋分銷團隊操作手冊目錄1.直接覆蓋小店的沾內(nèi)生動化標準2.各級人員工作職責(zé)與衡量標準.業(yè)代處主任工作職責(zé)與衡量標準.分銷主管工作職責(zé)與衡量標準.分銷員工作職責(zé)與衡量標準.業(yè)代處內(nèi)勤(電話銷售專員)工作職責(zé)與衡量標準3.深度覆蓋總流程式4.CSF管理流程.CSF預(yù)算流程.合作伙伴費用報銷流程5.分銷主管及
2025-04-17 12:35
【摘要】索芙特分公司營銷管理制度與表格營銷公司年度工作項目表月份主要工作活動1日-10日11日-20日20日-30日一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月
2025-04-17 02:04
【摘要】29/30《深度分銷代表手冊》本手冊的主題是“小店分銷代表的每日工作過程”,它以通俗和直觀的方式顯示了小店分銷代表每天的工作準備、工作進行到結(jié)束整個具體的過程。我們希望小店分銷代表看完本文以后,能對整個工作過程以及其中所需要的技巧有一個清晰完整的認識和了解,但是本手冊不能代替應(yīng)該有的實地進行的銷售培訓(xùn),尤其是對新的分銷商代表。
2024-08-15 18:53