勞務(wù)合同附則摸板-展示頁
2024-12-15 01:57本頁面
【正文】 工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
三、工作時間和休息、休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時。
第三條甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。合同期限屆滿即行終止。勞務(wù)合同附則摸板
勞務(wù)合同附則摸板
甲方(用人單位)：_________________法定代表人：_________________
乙方(勞動者)：_________________性別：_________________
身份證號碼：_________________文化程度：_________________
家庭住址：_________________
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為期限勞動合同(填“有固定/無固定”中一項)。
本合同期限從年月日起至年月日止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。
工作地點：_________________。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。
執(zhí)行標準工時工作制的，乙方每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。
經(jīng)勞動保障行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內(nèi)的實際工作時間(法定節(jié)日除外)不應(yīng)超過計算周期內(nèi)的法定標準工作時間，超過的部分按延長工作時間處理。經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工時制。休息日加班工作又不能安排補休的，支付不低
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