提高審計(jì)局信息公開(kāi)服務(wù)與提高執(zhí)行力作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 04:04本頁(yè)面
【正文】 的用人導(dǎo)向端正風(fēng)氣、激發(fā)效能。每個(gè)機(jī)關(guān)干部都要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)為本的理念，做到自覺(jué)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，使每個(gè)機(jī)關(guān)干部都成為熟悉情況、精通業(yè)務(wù)的內(nèi)行人、多面手和實(shí)干家。二、核實(shí)隊(duì)伍建設(shè)，深化政府效能建設(shè) (一)要抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。明確責(zé)任追究的范圍、程序、方式，實(shí)行責(zé)任追究直接到具體崗位、直接到具體責(zé)任人。各部門都要設(shè)立醒目的告知欄，明示那些行為可以投訴，明示工作人員的身份、姓名，明示投訴中心電話、地址，方便和群眾投訴。在受理范圍上，凡是“不作為”、“亂作為”、“損形象”等行為，夠不著黨紀(jì)國(guó)法處理的，都要納入受理范圍。定職責(zé)，著力理順部門關(guān)系，做到一件事情由一個(gè)部門負(fù)責(zé)，需要多個(gè)部門負(fù)責(zé)的事情要明確主辦部門和協(xié)辦部門以及相應(yīng)的職責(zé)和運(yùn)轉(zhuǎn)程序，從體制上杜絕部門之間有利就爭(zhēng)、無(wú)利就推等推諉扯皮現(xiàn)象。制度是提高政府效能的根本，必須把制度建設(shè)貫穿于效能建設(shè)的各個(gè)層面和各個(gè)環(huán)節(jié)。公開(kāi)辦事流程，機(jī)關(guān)工作人員的身份、崗位職責(zé)以及辦事內(nèi)容、程序、時(shí)限等必須公開(kāi)；公開(kāi)熱點(diǎn)問(wèn)題，凡是關(guān)系到群眾切身利益、社會(huì)普遍關(guān)心的事項(xiàng)都要公開(kāi)，重點(diǎn)公開(kāi)事權(quán)、財(cái)權(quán)、用人權(quán)等敏感問(wèn)題；公開(kāi)行政執(zhí)法過(guò)程和決策過(guò)程，對(duì)涉及群眾切身利益的重大問(wèn)題，都要公布公開(kāi)，增加透明度。二是規(guī)范陽(yáng)光政務(wù)。各部門也要修訂完善相關(guān)規(guī)則制度。沒(méi)有好的決策，就沒(méi)有高效的執(zhí)行。提高執(zhí)行力，提升政府效能，必須嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，務(wù)必做到“三個(gè)規(guī)范”?，F(xiàn)在，群眾對(duì)有些機(jī)關(guān)的服務(wù)不滿意，很重要的一條就是有些部門抓工作虎頭蛇尾，有目標(biāo)、沒(méi)結(jié)果、沒(méi)責(zé)任。必須提高執(zhí)行力，全面提升政府效能。執(zhí)行力就是政府的生命力，沒(méi)有執(zhí)行力、執(zhí)行力差的政府就是軟弱渙散、難有作為的政府。公民、法人或者其他組織認(rèn)為區(qū)審計(jì)局在審計(jì)信息公開(kāi)工作中的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。，告知申請(qǐng)人不予公開(kāi)的理由。，單件申請(qǐng)中同時(shí)提出幾項(xiàng)獨(dú)立請(qǐng)求的，本機(jī)關(guān)將全部處理完畢后統(tǒng)一答復(fù)。如果能夠確定該信息掌握機(jī)關(guān)的，告知申請(qǐng)人聯(lián)系方式。，將從形式上對(duì)申請(qǐng)的要件是否完備進(jìn)行審查，對(duì)于要件不完備的申請(qǐng)予以退回，要求申請(qǐng)人補(bǔ)正。本機(jī)關(guān)不直接受理通過(guò)電話方式提出的申請(qǐng)，但申請(qǐng)人可以通過(guò)電話咨詢相應(yīng)的服務(wù)業(yè)務(wù)。申請(qǐng)人填寫《申請(qǐng)表》
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