【摘要】無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)無(wú)憂(yōu)商務(wù)網(wǎng)()百萬(wàn)管理資料下載平臺(tái)制度名稱(chēng)生產(chǎn)車(chē)間量化績(jī)效考核管理制度編制部門(mén)執(zhí)行部門(mén)第1章總則第1條考核目的為加強(qiáng)生產(chǎn)車(chē)間的班組建設(shè),強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí),激勵(lì)員工圍繞月度和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)積極努力地開(kāi)展工作,同時(shí)為員工工作改進(jìn)和工作重點(diǎn)指明方向,特制定本制度。
2024-09-19 00:57
【摘要】電氣車(chē)間安全生產(chǎn)總結(jié)與電氣車(chē)間工作總結(jié)匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 電氣車(chē)間安全生產(chǎn)總結(jié) 2011年是車(chē)間各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的一年,在這一年中,電氣車(chē)間緊緊圍繞車(chē)間的安全生產(chǎn)工作目標(biāo),在車(chē)間內(nèi)部...
2024-11-23 03:10
【摘要】制度名稱(chēng):生產(chǎn)車(chē)間量化績(jī)效考核管理制度編制部門(mén):執(zhí)行部門(mén):設(shè)計(jì)思路:對(duì)于生產(chǎn)車(chē)間的績(jī)效考核管理,本制度主要根據(jù)生產(chǎn)車(chē)間的工作內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì),包括工作任務(wù)完成、生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S考核、生產(chǎn)安全考核和組織紀(jì)律考核共五個(gè)方面的內(nèi)容。一、解決問(wèn)題:1.規(guī)范車(chē)間績(jī)效考核過(guò)程,使考核過(guò)程透明化、清晰化。2.控制員工的無(wú)效行為,提高工作效率。二、編制要求:
2025-04-14 00:58
【摘要】公司車(chē)間管理制度(試行)編制:審核:審定:批準(zhǔn):日期:2020年05月2目錄安全生產(chǎn)管理制度???????????????
2024-11-21 11:44
【摘要】電氣車(chē)間二季度工作總結(jié)與電氣車(chē)間安全生產(chǎn)總結(jié)匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 電氣車(chē)間二季度工作總結(jié) 二季度在廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我車(chē)間認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)指示和安排,以安全生產(chǎn)為中心,貫徹落實(shí)...
【摘要】制造管理系統(tǒng)內(nèi)部管理規(guī)范Q/HDGFE02車(chē)間一線(xiàn)員工績(jī)效考核管理制度編制:審核:審定:批準(zhǔn):2015-05-15修訂2015--實(shí)施制造管理系統(tǒng)發(fā)布
2025-04-13 22:20
【摘要】電氣車(chē)間月安全工作總結(jié)與電氣部門(mén)安全生產(chǎn)月總結(jié)匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 電氣車(chē)間月安全工作總結(jié) 一、安全學(xué)習(xí)情況 11月6日運(yùn)行車(chē)間發(fā)生重大安全險(xiǎn)肇事故后,在軋鋼廠(chǎng)的安排下從8日起,到2...
【摘要】電氣車(chē)間年終工作總結(jié)與電氣部門(mén)安全生產(chǎn)月總結(jié)匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 電氣車(chē)間年終工作總結(jié) 2014年,電氣車(chē)間在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和車(chē)間全體職工共同努力下,圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),全廠(chǎng)電...
【摘要】電儀車(chē)間管理制度編制:審核:批準(zhǔn):2016-05-20目錄一.電儀車(chē)間電儀安全管理制度……………………....3二.電儀車(chē)間配電室安全管理制度……………………..4三.電儀車(chē)間設(shè)備巡
2025-04-18 04:04
【摘要】---本資料來(lái)自-華廈鋼結(jié)構(gòu)車(chē)間員工績(jī)效考核管理制度目的:、加強(qiáng)上下級(jí)員工之間的有效溝通,達(dá)成管理創(chuàng)新與改善。、客觀(guān)評(píng)價(jià)員工工作績(jī)效,幫助員工了解工作要求,找出差距,促進(jìn)工作績(jī)效持續(xù)提高。激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高員工基本素質(zhì)和工作效率。、通過(guò)規(guī)范化的考核,客觀(guān)公正評(píng)價(jià)員工工作績(jī)效,為
2025-06-07 19:32
【摘要】制造管理系統(tǒng)內(nèi)部管理規(guī)范Q/HDGFE02車(chē)間一線(xiàn)員工績(jī)效考核管理制度編制:審核:審定:批準(zhǔn):2015-05-15
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632生產(chǎn)車(chē)間績(jī)效考核制度制度名稱(chēng)生產(chǎn)車(chē)間績(jī)效考核制度受控狀態(tài)編號(hào)第1章總則第1條適用范圍本制度適用于生產(chǎn)部及生產(chǎn)車(chē)間的全體員工,經(jīng)理和經(jīng)理助理除外。第2條考核目的通過(guò)考核,激勵(lì)員工圍繞月度和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)積極努力地開(kāi)展工作,為員工月度計(jì)件工資和年度獎(jiǎng)金的發(fā)放
2024-08-29 18:41
【摘要】--生產(chǎn)車(chē)間績(jī)效考核制度制度名稱(chēng)生產(chǎn)車(chē)間績(jī)效考核制度受控狀態(tài)編號(hào)--第1章總則第1條適用范圍本制度適用于生產(chǎn)部及生產(chǎn)車(chē)間的全體員工,經(jīng)理和經(jīng)理助理除外
2025-06-12 08:49
【摘要】1章總則第1條適用范圍本制度適用于生產(chǎn)部及生產(chǎn)車(chē)間的全體員工,經(jīng)理和經(jīng)理助理除外。第2條考核目的通過(guò)考核,激勵(lì)員工圍繞月度和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)積極努力地開(kāi)展工作,為員工月度計(jì)件工資和年度獎(jiǎng)金的發(fā)放提供依據(jù),同時(shí)為員工工作改進(jìn)和工作重點(diǎn)指明方向。第3條考核原則、適用原則。相結(jié)合原則。。
2025-05-04 10:02
【摘要】績(jī)效管理與績(jī)效考核制度與績(jī)效考核管理制度匯編 第14頁(yè)共14頁(yè) 績(jī)效管理與績(jī)效考核制度 第一章總則 第一條:為強(qiáng)化績(jī)效意識(shí),加強(qiáng)裕龍物流對(duì)員工績(jī)效結(jié)果及其形成過(guò)程的有效控制,特制定...
2024-11-21 22:29