電氣車間學員績效考核管理制度與電氣車間安全生產(chǎn)總結(jié)匯編-展示頁
2024-11-23 03:10本頁面
【正文】 ，服從領導安排，按時高質(zhì)量完成或超額完成工作的每次加1分。，由于責任心不強或中途溜號造成儀器、儀表等工具損壞、丟失或者設備損壞的，視情況每次扣1~5分。，；未按電氣規(guī)程規(guī)范進行工作，造成重大設備事故的視情況每次扣1~5分；造成人員傷亡事故的按公司規(guī)定執(zhí)行，車間根據(jù)公司處罰情況，另行處罰。（滿分20分）。、崗位學習培訓考核、崗位紀律考核、綜合評價考核等四個方面的考核。，而是實事求是地發(fā)現(xiàn)學員工作的長處、短處，以揚長避短，有所改進、提高；；；更重要的是，通過這些評價促使學員有計劃地改進工作和學習，達到盡快勝任本職工作和達到電氣崗位技術(shù)素質(zhì)的要求。電氣車間學員績效考核管理制度與電氣車間安全生產(chǎn)總結(jié)匯編第 11 頁 共 11 頁電氣車間學員績效考核管理制度《學員績效考核管理辦法》。，目的在于通過對學員每月的工作成績、工作能力、工作態(tài)度等的考核，為公司人力資源部提供為學員提薪、獎勵表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。．決不徇私舞弊。滿分為100分。沒有按規(guī)定要求造成返工重做的，~2分；不服從領導安排工作的每次扣1分。，由于責任心不強導致大量材料浪費的每次扣1分；；不聽勸告拒不改正的每次扣1分。；沒有做到工完、料凈、場地清給車間造成惡劣影響的每次扣1分。，發(fā)現(xiàn)存在設備事故隱患和沒有按《生產(chǎn)車間安全管理制度》作業(yè)，及時進行糾正、制止或舉報的每次加1分；給車間和公司挽回重大經(jīng)濟損失的每次加5分。學習培訓時，不按照車間規(guī)定認真學習，翻看小說、雜志等無關(guān)書籍的，；不聽勸阻拒不改正的每次扣1分。，沒有請假無故不到的每次扣1分；。，考試不及格的每次扣5分。，工作中積極進行小改小革小發(fā)明，成效顯著的每次加2分；獲得優(yōu)異成果，成效重大的每次加5分。、高壓配電室內(nèi)物品必須公司和車間定置規(guī)范，不按定置存放物品者扣罰10元，扣1分。、衛(wèi)生包區(qū)亂扔雜物罰直接責任人10元，扣1分。，出現(xiàn)損壞、臟亂等情況扣罰責任人10元，扣1分。，離崗按脫崗處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣罰責任人10元，扣1分。、班中嚴禁喝酒，聞到酒味按班前喝酒論處，罰款100元，扣10分。，每發(fā)現(xiàn)一次當事人雙方各罰款50元，扣5分。，或者電話故意不扣、不接者扣罰10元，扣1分。（陰雨天除外）扣罰10元。，遲到者扣罰20元，扣2分。
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