自來水公司工會工作總結與自來水總公司安全生產(chǎn)工作計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:52本頁面
【正文】 安委辦的統(tǒng)一部署，認真落實省、市各級安全生產(chǎn)會議精神，一手抓安全生產(chǎn)基礎管理，一手抓安全生產(chǎn)宣傳教育，采取切實有效措施，扎扎實實地做好安全生產(chǎn)工作，堅決防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。工會對職工興趣的正確引導增加了工會班子的凝聚力。為發(fā)揮職工工作積極性，工會還開展了為公司提合理化建議活動，鼓勵廣大職工從行業(yè)各個方面著手，優(yōu)化管理、生產(chǎn)、銷售、服務等各個環(huán)節(jié)，為企業(yè)降耗節(jié)能、提高服務質量添磚加瓦。四、積極組織開展各項活動，增加工會班子的凝聚力。到今年年底，公司未發(fā)生任何安全責任事故，“創(chuàng)安”工作受到縣綜治辦的高度評價。另外，還建立健全了《職工之家管理制度》、《廠務公開制度》等等。我公司工會成立多年，但在建立制度方面，尚無有力舉措，因此，工會把它當作重要一環(huán)來抓。三、建立和健全工會各項制度，抓生產(chǎn)，促安全。在今年下半年的城區(qū)管網(wǎng)敷設工程中，公司原計劃把主管道安裝工作發(fā)包給其他施工單位，在工會的建議下，公司充分考慮到下屬部門給排水安裝公司上半年業(yè)務較少，職工收入低等情況，與該部門安裝工簽訂了安裝合同。今年公司還開展了全縣范圍內(nèi)的到期水表輪換工作，公司職工中參與人員較多，且因工作特殊性而屢次加班加點。公司沒有發(fā)生拖欠職工工資現(xiàn)象。維護職工合法權益是工會的基本職責，工會在維護全體職工的總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。為加強管理，工會委員會每季度
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