【正文】 用戶的用水需求，及時合理地調(diào)節(jié)供水量，并不斷探索尋求既能滿足用戶需求，又不浪費水源的最佳供水壓力點。，%。上半年規(guī)范不符合標準井表坑66個，%。宏業(yè)公司向外銷售井蓋及水泥制品1200套,%。發(fā)展用戶551戶，%。上半年鋪設dn80mm以上新管網(wǎng)4100米，%。，%。，%。其中：，%，%。%，%，比年初目標17%。一、任務指標完成情況，比去年同期321萬噸。下半年要針對工作中存在的問題和不足，結(jié)合公司全年責任目標，進一步動員公司全體干部職工振奮精神、堅定信心、追求卓越、趕超一流，進一步引導廣大干部職工解放思想，競爭進取，立足更高的起點，堅持更高標準，實現(xiàn)更快的發(fā)展，再創(chuàng)供水企業(yè)新輝煌。 三是公司管理自動化程度還較低，尚需培訓專業(yè)的微機管理人才。上半年，通過公司全體成員的共同努力，雖然取得了一定成績，但在工作中也存在許多不足：上半年，我們在各種媒體上發(fā)表宣傳文章13篇，向水務局上報信息10篇，出簡報21期，在**電視臺登供水信息5期，無一起信訪、計劃生育、安全事故發(fā)生。切實把安全生產(chǎn)工作作為各項工作的第一要務，深入貫徹了“安全第一，預防為主”的方針，認真落實“一法三卡”制度，深入開展了“十個一”活動，進一步提高了全體干部職工的科學防范意識，確保上半年無一起安全事故發(fā)生。通過各種活動的開展，服務水平又提高了一大截，得到了社會各界的一致稱贊。 二是大力開展了“誠信服務、文明經(jīng)營”活動。桂林村十個特困戶、十五個貧困戶送去大米、食用油和現(xiàn)金等慰問品合計3500余元，“三夏”期間幫助他們搶收小麥20余畝。上半年我們在精神文明建設方面主要做了以下幾個方面工作： 一是大力開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。 以人為本，深入開展精神文明建設上半年我們在環(huán)境建設上重點做了兩方面工作：一是泵訪改造即將竣工。 樹立形象，大力開展環(huán)境建設二是離子水廠改進了制水工藝，加大了宣傳力度，特別是利用“情系萬民”活動，在廣場設置了宣傳點，使用戶對上半年三產(chǎn)發(fā)展步伐穩(wěn)健，形式喜人，對穩(wěn)定職工情緒，加快公司發(fā)展起到了舉足輕重的作用。同時，國際互聯(lián)網(wǎng)的開通，大大開闊了職工的視野，提高了職工的整體素質(zhì)水平，為公司的發(fā)展注入了新的生機和活力。公司網(wǎng)站的成立，使公司各科室及時掌握了供水方面的相關數(shù)據(jù)，開通一條便捷的通道，大大提高了工作效率。 與時俱進，信息化管理成效顯著上半年，我們規(guī)范管理工作著重在“深”和“真”上下功夫，在“落實”上求效益，針對年初制定的任務目標，各科室、每個人都能夠嚴格按制度辦事，嚴格按各項標準操作，呈現(xiàn)出了一派只干不說，默默奉獻的工作新局面。同時，在車輛管理、用電管理、機械維修等方面都采取了相應措施，取得了顯著成績，降低了供水成本。在實行材料統(tǒng)一采購和財務審批一支筆制度的基礎上，還加強了辦公用品支出管理，在降低日常消耗用品上做文章，比如對公文用紙，能油印的決不復印，能兩面復印的決不一面復印，有效地降低了辦公用品的消耗。二是規(guī)范了收費管理。一是在降水損上，我們提升了水損分析例會質(zhì)量，建立了水損分析例會專用記錄本，對每月水損分析例會都詳細記錄，打印成冊，以便及時對比分析；提高了測漏治漏工作的時效性，上半年共測出暗漏點14個，搶修dn50mm以上突發(fā)性爆漏事故15起，急時更換丟失閥門50余套，上門服務用戶400余次，大大減少了管網(wǎng)漏失；加大了供水市場巡查力度，上半年共查處私接用戶20戶，盜水戶2戶，不規(guī)范用水1戶，濫用消防栓用水1處，對每一起案件，都進行了嚴肅處理。上半年新鋪設南二環(huán)東段dn150pvc管1000米，dn200pvc管1000米；槐樹池dn100pvc—u管300米；行政中心dn300pvc球墨鑄鐵管1100米；dn75以上零量戶接水700多米，滿足了信訪局、藥檢局、力源熱力公司、保潔公司、槐樹池、清華苑等用戶的用水需求，新接總表63塊，發(fā)展用戶551戶。 立足根本，供水面積再度拓寬上半年。上半年規(guī)范不符合標準井表坑66個，%；水費一科規(guī)范53個，占任務230個的23%，水費二科13個，占全年任務20個的65%；，%；宏業(yè)公司向外銷售井蓋及水泥制品1200套,占全年任務3萬元的68%； 上半年鋪設dn80mm以上新管網(wǎng)4100米，%；改造老管網(wǎng)80米，占任務1000米的8%；發(fā)展用戶551戶，%；%；其中：與去年同期225萬噸基本持平； 一、任務指標完成情況下半年，我們要圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作大局，繼續(xù)按照中央、省市關于普法依法治 理工作的統(tǒng)籌安排，勤奮務實、開拓創(chuàng)新、不斷進取，大力提高全民法律素養(yǎng)和領導干部依法行政水平，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，營造更加良好的法治氛 圍。二是由于受主客觀因素的影響，還不同程度地存 在個別單位的領導只注重抓經(jīng)濟和部門硬指標工作任務，對普法依法治理工作認識還不夠到位，重視和支持力度還有待加強。在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中的不足:一是因受城鄉(xiāng)差異、部門和行業(yè)差異的影響，我 區(qū)城鄉(xiāng)、部門和行業(yè)普法依法治理工作發(fā)展不平衡。總之，我區(qū)普法和依法治理工作在上級的關心和支持下，在全區(qū)各部門的共同努力下，取得了一定的成績。開展專項整治活動。上半年，我區(qū)基層民主政治建設得到普遍加強。每年區(qū)人大常委會對公、檢、法進行公開評議，聘請監(jiān)督員，對審判、檢務、警務進行全方位監(jiān)督，區(qū)委 政法委每年對公檢法案件質(zhì)量進行評查，確保案件質(zhì)量，維護司法公正。建立審務、檢務、警務公開制，維護司法公正。二是各行政執(zhí)法部門建立和完善執(zhí)法責任制、公示制、錯案 追究制，結(jié)合具體執(zhí)法活動，把執(zhí)法行為納入有效的制約機制下，嚴格堅持“法無明文規(guī)定不罰”的原則，杜絕執(zhí)法隨意性。努力建設廉潔、勤政、高效、務實的執(zhí)法隊伍和執(zhí)法機關。狠抓落實，嚴格實行依法行政。三是建立并落實了領導干部重大事項申