自來水公司企業(yè)文化建設工作方案與自來水公司做好查擺問題工作方案匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:43本頁面
【正文】 節(jié)活動由婦委會組織、“五四”青年節(jié)活動由團支部組織、“七一”建黨節(jié)活動由黨支部組織。如職工生病住院，無家人照顧時，各股室負責人要發(fā)動大家進行幫助、關愛，并將這種關愛形成一種傳統(tǒng)習慣。b、辦公室將全體干部職工的出生月、日記錄在案，凡逢干部職工生日，應進行祝賀。f、各部門負責人應向分管經(jīng)理提出或分管經(jīng)理直接組織各股室部分人員到本省、市，甚至外省同行企業(yè)進行參觀學習。e、培訓過程中，受訓人員應認真聽講，做好記錄。如供水股可邀請其他水司業(yè)務精通人員講解供水、水處理的基本知識；技術股、安裝隊、維修、水表可邀請有關專家進行授課，講解管道安裝、維修技能等相關知識；水表股、水費股可邀請水表廠家的技術人員對水表性能等方面進行培訓。如財務股，可邀請本縣的注冊會計師或財政、審計、稅務部門業(yè)務精通人員進行業(yè)務培訓。c、外部聘請人員組織培訓。公司中層干部和一些老職工對自己從事的工作比較熟悉、精通，相關股室可邀請該類人員，組織本股室人員的業(yè)務培訓。兩個月后進行一次業(yè)務知識考試。②加強干部職工的培訓制度（責任人：完成時間：3月31日前）。公司為中層干部選購書籍，書籍內(nèi)容包括加強中層干部工作的主動性、積極性，提高思想意識和管理水平。公司在網(wǎng)站或辦公樓內(nèi)設置學習心得專欄，凡有干部職工上榜的心得體會，公司在年終個人業(yè)績測評或股室考核時給予加分獎勵。每位干部職工每年購書款額不得超過50元，由公司報銷。b、鼓勵干部職工加強業(yè)余時間學習。自來水公司企業(yè)文化建設工作方案與自來水公司做好查擺問題工作方案匯編第 6 頁
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