8自來水公司爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案-文庫吧資料
2024-09-28 12:25本頁面
【正文】 具體的考評制度。責(zé)任意識，是每一名干部的基本素質(zhì)。一是健全學(xué)習(xí)制度，召集專門的理論學(xué)習(xí)會，每位干部要有反思材料并及時交辦公室；二是定期考核，就是要對干部的理論學(xué)習(xí)狀況考評，并將學(xué)習(xí)結(jié)果記入個人師德檔案，還將作為今后晉職晉級、評優(yōu)表模的重要依據(jù)。具體分四個階段進(jìn)行。組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)爭先創(chuàng)優(yōu)有關(guān)條文，學(xué)習(xí)和貫徹上級工作會議精神，利用宣傳板報、網(wǎng)絡(luò)等搞好宣傳發(fā)動工作，造成“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好學(xué)校氛圍。自來水公司爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案一、指導(dǎo)思想學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持以供水條例為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全縣供水工作會議精神，按照“工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績爭
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1