城鎮(zhèn)就業(yè)者參加養(yǎng)老保險問題的調(diào)查與城鎮(zhèn)居民醫(yī)保管理自查報告匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:25本頁面
【正文】 成立了目標責任考核小組，負責全局居民補充醫(yī)保目標責任考核的領(lǐng)導(dǎo)和綜合考評工作，甘東升局長任組長，朱麗華副局長任副組長，成員由鄧家清、劉秀玲、謝建文、黃學(xué)斌、賴開紅、易暉組成。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)市城鎮(zhèn)居民大病補充醫(yī)療保險暫行辦法的通知》、《市城鎮(zhèn)居民大病補充醫(yī)療保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程（試行）》、《市城鎮(zhèn)居民大病補充醫(yī)療保險業(yè)務(wù)操作辦法》的規(guī)定和相關(guān)會議精神，我們積極探索、果斷實施，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，把困難消弭在平時，把問題化解在日常，從而保證了各項經(jīng)辦管理目標的圓滿完成。被勞改、勞教、開除公職但無個人繳費記錄的原機關(guān)事業(yè)單位干部和企業(yè)職工，現(xiàn)為無土地的不穩(wěn)定就業(yè)者，參加本制度時，可從原參加工作之日起補繳。養(yǎng)老金待遇：養(yǎng)老金＝個人帳戶基金總額／１２０，從退休年齡至死亡均享受養(yǎng)老待遇，在享受待遇期間，政府根據(jù)生活水平的提高適當提高養(yǎng)老金，死亡后政府發(fā)給相當于當時３個月養(yǎng)老金的喪葬補貼。費率，無用人單位的個人繳費費率為基數(shù)的１８％，有用人單位的個人繳費費率為基數(shù)的８％，用人單位的繳費費率為個人繳費基數(shù)的１３％。５、基本政策。所謂靈活性，就是無土地不穩(wěn)定就業(yè)者，已經(jīng)參保的可以繼續(xù)留在已參加城鎮(zhèn)職工個體工商戶基本養(yǎng)老保險體系中續(xù)保，也可以參加本制度規(guī)定的養(yǎng)老保險，退休時養(yǎng)老待遇分段計發(fā)；無土地不穩(wěn)定就業(yè)者成為穩(wěn)定就業(yè)者后可以從本制度轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，繳費年限和個人帳戶合并。所謂“強制性”，就是城鎮(zhèn)就業(yè)者必須建立社會養(yǎng)老保險關(guān)系，參加規(guī)定的養(yǎng)老保險。４、基本性質(zhì)。按照個人儲蓄＋用人單位出資＋政府補貼”的模式，強制性要求每個城鎮(zhèn)就業(yè)者從自己的收入中拿出一部分儲蓄，并明確為私有財產(chǎn)。包括無土地不穩(wěn)定就業(yè)者中的未參保者、有土地的城鎮(zhèn)就業(yè)者。一是保障的標準同各方面的承受能力相適應(yīng)，公平與效率相結(jié)合，權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)，國家和用人單位有義務(wù)幫助就業(yè)者實現(xiàn)社會保障權(quán)利的義務(wù)，同時有自己承擔主要的保障責任的義務(wù)，建立自己的保障積累；二是強制參保和政府財政補貼相結(jié)合，調(diào)動各方面的積極性；三是城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)，以工補農(nóng)，有土地的城鎮(zhèn)就業(yè)者可以不放棄土地承包權(quán)。按照遵循社會
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1