成都市勞動和社會保障局監(jiān)勞動合同-文庫吧資料
2025-05-21 20:38本頁面
【正文】 休假 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制度 (填標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) /綜合計(jì)算工時(shí) /不定時(shí)中一項(xiàng) )。 第三條 甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位 (工種 )工作。 合同期限屆滿即行終止。 其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為 期限勞動合同 (填有固定 /無固定中一項(xiàng) )。 甲方雙方可以就保守甲方商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容和范圍、權(quán)利義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任以及競業(yè)限制另行簽訂專項(xiàng)協(xié)議。 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人，不影響勞動合同的履行 。 按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方招用技術(shù)復(fù) 雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次
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