干部督導處“四項監(jiān)督制度”學習體會交流發(fā)言(一)與干部競爭上崗演講稿匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:54本頁面
【正文】 向大家匯報我的思想和學習，因此，特別感謝領導和同志們對我的關懷、鼓勵與支持，謝謝大家！干部競爭上崗演講稿尊敬的各位領導、同志們：在此，非常感謝部機關黨委提供的寶貴機會，我將認真學習各位領導、各位同志的好體會、好經(jīng)驗，并積極運用到干部監(jiān)督工作中去。同時，我們還將嚴格貫徹落實上級的部署安排，改進監(jiān)督視角，完善監(jiān)督方法，主動深入地去了解干部群眾對本地區(qū)、本單位選人用人滿意度評價，扎實細致地做好“一報告兩評議”等工作，確保四項監(jiān)督制度落到實處。在部內(nèi)，我們干部監(jiān)督處將著力加強與各兄弟處室的協(xié)調(diào)配合和信息互通，在部務會的領導下，與兄弟處室一道努力，共同增強組織部門干部監(jiān)督工作的整體效能。因此，我認為。（三）學習貫徹四項監(jiān)督制度，要求我們必須以增強監(jiān)督工作合力為突破點，進一步拓廣干部監(jiān)督工作空間。下一步工作中我們將以貫徹四項監(jiān)督制度為契機，進一步推進干部監(jiān)督能力建設，通過召開干部監(jiān)督工作座談會、舉辦專題培訓班、在市直單位和縣黨政領導班子成員及紀檢監(jiān)察、組織人事干部中開展以四項監(jiān)督制度為重點內(nèi)容的干部選拔任用工作政策法規(guī)知識測試活動，進一步提升干部監(jiān)督工作者能力素質(zhì)；同時，進一步密切與干部監(jiān)督員之間的溝通交流，加強學習培訓力度，促進干部監(jiān)督員更好地發(fā)揮作用，讓他們切實當好自覺學習四項監(jiān)督制度的學習員、主動宣傳四項監(jiān)督制度的宣傳員、深入收集各地學習貫徹動態(tài)的信息員和切實監(jiān)督各地各單位制度執(zhí)行的監(jiān)督員。干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的出臺，進一步健全和完善了監(jiān)督制度，將選人用人的全過程置于有效監(jiān)督之下。如探索建立擬提拔干部廉政報告制度、干部選拔任用工作全程記實制度、領導干部受處理情況報告和反饋制度等，做到情況早掌握、苗頭早發(fā)現(xiàn)，真正做到監(jiān)督關口前移。在聯(lián)審過程中，我們將深入貫徹落實四項監(jiān)督制度，嚴格對黨政領導干部“用人、用編、用錢”的“三責聯(lián)審”，著力提升干部監(jiān)督工作成效。我相信，隨著這項工作的進一步開展，必將
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