【正文】 中，我市國稅系統(tǒng)人員財產(chǎn)也受到不同程度損害，略陽、寧強(qiáng)兩縣尤為嚴(yán)重。在災(zāi)難中，廣大干部職工的精神和意志得到磨礪、責(zé)任和紀(jì)律得到加強(qiáng)，系統(tǒng)上下政令暢通、步調(diào)一致，“崗位就是一線、平時就是考驗(yàn)”的口號在全市國稅系統(tǒng)唱響和實(shí)踐，涌現(xiàn)出一大批抗震救災(zāi)先進(jìn)典型，豐富和提升了國稅精神，形成了推動國稅工作發(fā)展的動力。特別是余震期間，總局、省局以及兄弟單位密切關(guān)注*災(zāi)情，國家稅務(wù)局總局副局長王力，省局黨組書記、局長趙恒等領(lǐng)導(dǎo)先后親臨*重災(zāi)區(qū)察看災(zāi)情、慰問稅干，向*捐助，并帶來了總局黨組及局長肖捷對我局災(zāi)區(qū)稅干的親切問候，使全市國稅干部職工深受鼓舞，人心和力量倍加凝聚。二是隊(duì)伍的凝聚力提升。全市國稅系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子臨危不亂果斷決策，深入一線靠前指揮，駕馭復(fù)雜抗災(zāi)局面，嚴(yán)格救災(zāi)工作紀(jì)律，有力有序有效地推進(jìn)了抗震救災(zāi)各項(xiàng)工作，當(dāng)月稅收申報、入庫率達(dá)100%，金稅工程平穩(wěn)運(yùn)行，個體評稅、績效管理考核系統(tǒng)推行工作穩(wěn)步推進(jìn)，系統(tǒng)內(nèi)干部及家屬生活得到妥善安置?！诳拐鹁葹?zāi)中達(dá)到了三個新提升。三是管理水平實(shí)現(xiàn)新突破。緊緊圍繞落實(shí)省局“一點(diǎn)兩線”管理思路，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，著力所得稅管理和征納主體十大管理機(jī)制建設(shè)，對內(nèi)突出對稅收管理的全面籌劃、系統(tǒng)整合和整體推進(jìn)；對外注重優(yōu)化稅收服務(wù)，落實(shí)稅收政策，發(fā)揮稅收職能，服務(wù)改善民生。在全市國稅系統(tǒng)突出“理論、機(jī)制、制度、技術(shù)、文化”五大創(chuàng)新實(shí)踐，建立健全創(chuàng)新工作組織體系和激勵機(jī)制，對近兩年全市國稅系統(tǒng)創(chuàng)新成果進(jìn)行評審表彰，敢想、敢試、敢創(chuàng)、敢干、敢為人先的創(chuàng)新意識深入人心，并大力倡導(dǎo)和樹立“落實(shí)也是創(chuàng)新”的管理思路，實(shí)現(xiàn)了稅收工作指導(dǎo)思想上的新發(fā)展、管理理念的新提升、工作視野的新開拓?！趧?chuàng)新求進(jìn)中實(shí)現(xiàn)了三個新突破。三是干部隊(duì)伍穩(wěn)定和諧。上半年累計(jì)組織稅收收入141,882萬元，同比增收23,767萬元，%；考核口徑收入完成省局上半年計(jì)劃136,%，同比增收23,972萬元，%。稅收執(zhí)法考核連續(xù)6個月實(shí)現(xiàn)“零差錯”，居全省前列；稅務(wù)登記率、申報率、入庫率、滯納金加收率、處罰率分別達(dá)100%、%、100%、100%、100%，無新欠稅發(fā)生。一是國稅工作穩(wěn)步推進(jìn)。市稅務(wù)局監(jiān)察上半年總結(jié)上半年，我市國稅工作堅(jiān)持在省國稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的*精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極落實(shí)省局“一點(diǎn)兩線”管理思路，把“穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新求進(jìn)”作為今年全市國稅工作的總體要求，把著力推進(jìn)理論、機(jī)制、制度、技術(shù)、文化創(chuàng)新作為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新求進(jìn)的突破點(diǎn)，通過強(qiáng)化科學(xué)管理、提高治稅能力、激發(fā)隊(duì)伍活力、培育創(chuàng)新精神，各項(xiàng)工作取得階段性成效。認(rèn)真總結(jié)上半年來的工作，我們也看到還存在著一些問題和不足：思想觀念不夠適應(yīng)，與科學(xué)發(fā)展的理念有差距；工作發(fā)展不夠平衡，與全面發(fā)展的要求有差距；經(jīng)濟(jì)稅收不夠協(xié)調(diào)，與持續(xù)發(fā)展的要求有差距；方式方法不夠科學(xué)，與科學(xué)管理的要求有差距；管理體系不夠系統(tǒng)，與統(tǒng)籌兼顧的要求有差距；隊(duì)伍活力不夠充沛，與以人為本的要求有差距；納稅服務(wù)不夠到位，與和諧社會的要求有差距。加強(qiáng)公文運(yùn)行管理，提高了公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率；加強(qiáng)工作督辦，圍繞中心工作和局長辦公會、局務(wù)會確定的工作項(xiàng)目，加強(qiáng)聯(lián)系和督辦，及時發(fā)出《情況通報》12期、《督查通報》6期，確保了政令暢通；進(jìn)一步完善網(wǎng)站功能，服務(wù)政務(wù)公開，制定下發(fā)了進(jìn)一步深化政務(wù)公開的意見和實(shí)施方案，開展了內(nèi)外網(wǎng)站的政府公開信息清理，明確了政府信息公開的更新維護(hù)責(zé)任，上半年在市局內(nèi)外網(wǎng)站上及時更新和發(fā)布政府公開信息20**多條，切實(shí)加強(qiáng)了網(wǎng)站管理和政務(wù)公開工作；加強(qiáng)會議會務(wù)管理，實(shí)行會議立項(xiàng)審批制度，大力推行使用視頻會議系統(tǒng)，降低了會議成本；深入細(xì)致地做好信訪工作，上半年圓滿處置了群眾來信7件，集體上訪問1次；認(rèn)真做好安全維穩(wěn)工作，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和科室輪流值周制度，加強(qiáng)對干部的出差審批管理，修訂完善信息工作相關(guān)安全制度，抓好了網(wǎng)絡(luò)及信息安全工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)總局政府采購工作視頻會議精神，做好政府采購工作，上半年共組織實(shí)施政府采購項(xiàng)目7個，%，做到了全面采購、依法采購、應(yīng)采盡采，發(fā)揮了政府采購的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和廉政效應(yīng)。加強(qiáng)基建項(xiàng)目審批及建設(shè)過程管理，完成了20**年基建項(xiàng)目的立項(xiàng)申報工作，上報了兩個新建項(xiàng)目的立項(xiàng)資料。加強(qiáng)資產(chǎn)管理，開展了固定資產(chǎn)清理工作，對城區(qū)11處閑置房產(chǎn)進(jìn)行了清理和依法處理。進(jìn)一步做好省局集中支付資金改革工作，認(rèn)真完成了20**年正式預(yù)算的確認(rèn)及二次范圍劃分、基本支出用款計(jì)劃和三季度項(xiàng)目支出用款計(jì)劃的審核上報工作。加強(qiáng)文明創(chuàng)建和綜合治理工作，市局辦公小區(qū)被市委、市政府授予“文明小區(qū)”稱號，“同城辦稅”工作入選《湖北省精神文明創(chuàng)建優(yōu)秀品牌100例》，市局被市委、市政府評為綜合治理先進(jìn)單位。加強(qiáng)機(jī)關(guān)接待管理，進(jìn)一步修改和完善機(jī)關(guān)接待管理制度，努力提高了接待服務(wù)質(zhì)量，%。認(rèn)真開展節(jié)約型機(jī)關(guān)考核及總結(jié)工作，對20**年度節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作和考核情況進(jìn)行了全市通報。（一）加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，極大激發(fā)了隊(duì)伍活力，在全系統(tǒng)形成了風(fēng)正、氣順、心齊的良好局面。加強(qiáng)婦、青、工會、黨建工作，開展了黨員學(xué)習(xí)教育、黨員評議、黨員發(fā)展、黨組織“四聯(lián)四推”活動和黨費(fèi)收繳等工作，組織機(jī)關(guān)干部健康檢查，關(guān)心干部生活。切實(shí)加大干部管理和人事改革工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔作用工作條例》，大力推行公開選拔、競爭上崗選拔任用方式，在系統(tǒng)內(nèi)公開選拔了一批優(yōu)秀年輕干部充實(shí)科級領(lǐng)導(dǎo)崗位和縣市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子，完成了縣市區(qū)局紀(jì)檢組長、總經(jīng)濟(jì)師轉(zhuǎn)任工作；加大干部輪崗交流力度，對新提拔的縣市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員原則上都實(shí)行了異地任職，對全市國稅系統(tǒng)部分人員進(jìn)行了輪崗交流和調(diào)動；加大巡視工作力度，開展了4個縣市區(qū)局的班子考核、巡視工作。 （三）進(jìn)一步深化干部管理。三是開展全員“五基達(dá)標(biāo)”考試。二是加強(qiáng)中層業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部能力培訓(xùn)。（二）大力開展干部教育培訓(xùn)。三是倡導(dǎo)勤儉廉潔、健康向上，加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。 二是反對形式主義、官僚主義，加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。（一）扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。制定為大企業(yè)提供直通車服務(wù)實(shí)施辦法，在三峽壩區(qū)、開發(fā)區(qū)等國稅局試點(diǎn)探索大企業(yè)納稅服務(wù)體系建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)了大企業(yè)納稅服務(wù)工作。對人福藥業(yè)股份有限公司、宜化股份有限公司和三峽開發(fā)總公司3家定點(diǎn)聯(lián)企業(yè)開展實(shí)地調(diào)研。定期或不定期地向企業(yè)收集相關(guān)涉稅訴求，及時向企業(yè)宣傳和解釋有關(guān)最新稅收政策。按照《省人民政府印發(fā)關(guān)于為大企業(yè)提供直通車服務(wù)若干規(guī)定(試行)的通知》的要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)大企業(yè)納稅服務(wù)工作。目前全市除車購分局以外的15個征收單位橫聯(lián)上線率過90%以上，全市橫向聯(lián)網(wǎng)納稅人已突破25000戶，90%以上的稅款實(shí)現(xiàn)了TIPS網(wǎng)上扣劃，聯(lián)網(wǎng)戶數(shù)、入庫金額穩(wěn)居全省首位。組建工作專班，建立定期協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)與財政、人行、地稅及各專業(yè)銀行的協(xié)調(diào)，保證推行工作有效開展。全市所有辦稅服務(wù)廳均設(shè)置專門的自助辦稅服務(wù)區(qū)，方便納稅人辦理可自行操作的涉稅業(yè)務(wù)。不斷擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅的推廣面，目前全市一般納稅人網(wǎng)上辦稅達(dá)3642戶，%；小規(guī)模納稅人網(wǎng)上辦稅達(dá)2661戶，%。全面完善、推行、整合網(wǎng)絡(luò)申報、網(wǎng)上認(rèn)證、納稅人自助辦稅、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)等電子辦稅軟件，充分發(fā)揮現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收征管中便利、快捷的作用，打造出納稅人足不出戶全程電子繳稅的綜合辦稅服務(wù)平臺。二季度開展了稅務(wù)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量專項(xiàng)檢查，規(guī)范了稅務(wù)代理行業(yè)的執(zhí)業(yè)行為，提高了稅務(wù)師事務(wù)所服務(wù)質(zhì)量。四是加強(qiáng)代理服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)12366納稅服務(wù)熱線工作，順利升級到省局統(tǒng)一的12366納稅服務(wù)平臺，并做好與省局12366納稅服務(wù)平臺銜接工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省局關(guān)于出口退稅入廳工作要求，積極采取工作措施，整合崗位職責(zé)，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，保證了5月1日全市出口貨物退免稅的申報等相關(guān)業(yè)務(wù)一律納入辦稅服務(wù)廳受理或辦理，提高了辦稅效率，極大方便了納稅人。上半年，認(rèn)真落實(shí)總局《納稅服務(wù)投訴管理辦法》，受理和處理納稅人投訴1起，解決了納