司法局公務(wù)員考核方案與司法局辦公用房整改方案匯編-文庫吧資料
2024-11-22 06:53本頁面
【正文】 “好”為90—100分。統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)后公示3天，對統(tǒng)計(jì)結(jié)果有異議的可申請復(fù)核，辦公室對本年度考核的資料至少留至公示后3個(gè)月。六、考核流程考核實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議和群眾評(píng)議相結(jié)合，基本內(nèi)容（總分50）考核分?jǐn)?shù)=分管領(lǐng)導(dǎo)給分50%+群眾給分平均值50%。因此項(xiàng)問題被上級(jí)查處通報(bào)的，當(dāng)年考核就直接被評(píng)為“較差”。受到上級(jí)部門批評(píng)的或者群眾投訴的，一次扣3分，扣完為止。如查有不在崗且分管領(lǐng)導(dǎo)不能說明情況的，每次扣1分?？记趯?shí)行一月一匯報(bào)，一月一公示。在未請假或者請假未告知辦公室的情況下，累計(jì)兩次算曠工一天，曠工一天扣1分，扣完為止，打卡時(shí)間為上午8:008:30，下午打卡時(shí)間為14:3014:45。若臨時(shí)有事，須告知所在科室負(fù)責(zé)人，如請假半天應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，一天以上應(yīng)向局長請假，并要求書面請假。（10分）廉：指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。（10分）勤：指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)組長：副組長：成員：四、考核內(nèi)容（一）基本內(nèi)容（50分）德：指思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)。司法局公務(wù)員考核方案與司法局辦
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1