司法局公務(wù)員考核方案與司法局辦公用房整改方案匯編(專業(yè)版)
【正文】 （二）自查自糾階段。最終考核結(jié)果報主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后生效。連續(xù)曠工超過5天的（含5天）給予警告處分，連續(xù)曠工超過10天的（含10天）或全年累計超過20天的（含20天）給予記過處分并取消當(dāng)年獎金，連續(xù)曠工超過15天的（含15天）或全年累計曠工超過30天的（含30天）依法依規(guī)向上級匯報并予以辭退。（10分）勤：指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。受到上級部門批評的或者群眾投訴的，一次扣3分，扣完為止。司法局辦公用房整改方案一、領(lǐng)導(dǎo)小組為加強(qiáng)我局辦公用房整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子會研究，特成立辦公用房整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）根據(jù)以上部署，我局辦公用房整改工作由副組長負(fù)責(zé)具體工作，監(jiān)察室主任負(fù)責(zé)督查，務(wù)必于4月10日前完成。政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不按時參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心差，不服從調(diào)配，沒有按時完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量較差，出現(xiàn)明顯差錯或失誤，不按時上下班，有曠工現(xiàn)象。三、組織領(lǐng)導(dǎo)組長：副組長：成員：四、考核內(nèi)容（一）基本內(nèi)容（50分）德：指思想政治素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。材料
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