非上市公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃協(xié)議樣本a-文庫(kù)吧資料
2025-05-21 15:19本頁(yè)面
【正文】 有效期 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期為 年， 自 第一次 授權(quán) 日起計(jì)算 。 二 、 數(shù)量 XXXXXXXXXXX公司 向激勵(lì)對(duì)象授予 公司 實(shí)際 資產(chǎn) 總額 %的股權(quán) 。 公司激勵(lì)對(duì)象的資格認(rèn)定權(quán)在公司股東會(huì)；激勵(lì)對(duì)象名單須經(jīng)公司股東會(huì)審批，并經(jīng)公司監(jiān)事會(huì)核實(shí)后生效。 3. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司監(jiān)事會(huì)是本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)核實(shí)激勵(lì)對(duì)象名單，并對(duì)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施是否符合相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》進(jìn)行監(jiān)督。 第三章 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu) 1. XXXXXXXXXXXXX公司股東大會(huì)作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施、 變 更和終止。 2. 通過(guò)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的引入，進(jìn)一步完善公司的績(jī)效考核體系和薪酬體系，吸引、 5 保留和激勵(lì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的人才。 行權(quán)價(jià)格：指 XXXXXXXXX有限 公司向激勵(lì)對(duì)象授予期權(quán)時(shí)所確定的 受讓 公 司股權(quán) 的價(jià)格 。 行權(quán)：指激勵(lì)對(duì)象根據(jù)本激勵(lì)計(jì)劃，在規(guī)定的行權(quán)期內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件受讓公司股 權(quán) 股 權(quán) 的行為。 標(biāo)的 股 權(quán) ： 指根據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃擬授予給激勵(lì)對(duì)象的 XXXXXXXX公司 的 股 權(quán) 。 激勵(lì)對(duì)象：指依照本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃有權(quán)獲得標(biāo)的 股權(quán) 的人員， 包括公司 等崗位 高 級(jí) 管理人員和其他核心員工 。 本計(jì)劃 ： 指 XXXXXXXX有限責(zé)任公司股 權(quán) 期權(quán) 激勵(lì)計(jì)劃 。 7. 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已經(jīng) 年 月 日召開(kāi)的公司 年 第 次 股東大會(huì)審 議通過(guò)。 2021 年可行權(quán)的 股權(quán) 期權(quán)： 2021 年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過(guò) 萬(wàn)元。 5. 獲授股權(quán)期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)期內(nèi)需滿(mǎn)足的業(yè)績(jī)考核條件： 2021 年可行權(quán)的股權(quán)期權(quán)： 2021 年度 凈利潤(rùn) 達(dá)到或超過(guò) 萬(wàn)元 。超過(guò)行權(quán)有效期的 ,其權(quán)利自動(dòng)失效 ,并不可追溯行使。公司將在該日后的 年度、 年度和 年度分別按公司 實(shí)際資產(chǎn) 總額的 ％、 ％、 %的比例向符 合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)； 在本計(jì)劃有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。 3. 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象 為 等 崗位 高級(jí)管理人員和其他核心員工 。本激勵(lì)計(jì)劃的 股權(quán) 來(lái)源為公司 原有股東 有償 出讓 。 1 XXXXXXXXX有限責(zé)任公司 股 權(quán) 期 權(quán) 激 勵(lì) 計(jì) 劃 （草案） 經(jīng) XXXXXXXX有限 公司 年 月 日 召開(kāi)的 年第 次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過(guò) 2 目 錄 特別說(shuō)明 .......................................................... 第一章 釋義 ....................................................... 第二章 本股權(quán)激勵(lì) 計(jì)劃的目的 ......................................... 第三章 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理機(jī)構(gòu) ...................................... 第四章 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象 ...................................... 一、激勵(lì)對(duì)象的資格 ...................................
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