醫(yī)療質量安全管理實施意見與醫(yī)療質量督導檢查工作匯報匯編-文庫吧資料
2024-11-22 04:17本頁面
【正文】 故，賠償2萬元以上并造成不良影響的，個人年內(nèi)一律取消評先評優(yōu)資格，一年內(nèi)不予晉升職務、職稱。直接責任人暫停執(zhí)業(yè)活動，待崗學習。應承擔相應經(jīng)濟責任。（四）嚴格責任追究制度，獎罰分明，根據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《省醫(yī)療質量安全事故責任追究辦法》等法規(guī)，對發(fā)生醫(yī)療質量安全糾紛或事故的醫(yī)護人員視責任大小、情節(jié)輕重對責任人員給予以下一種或幾種處罰?？h衛(wèi)生局將進一步強化對醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療安全工作的監(jiān)督和檢查，每季度組織召開醫(yī)療質量管理實施情況匯報會，及時總結匯報工作進展情況，建立信息通報制度，將有關情況及時向各醫(yī)療單位通報，通報內(nèi)容包括：醫(yī)療質量檢查、抽查、暗訪情況；醫(yī)療安全制度制定，落實情況；醫(yī)療糾紛預防處置、責任追究情況。對抽查、暗訪存在的問題在全系統(tǒng)通報批評?？h衛(wèi)生局對各單位醫(yī)療質量安全工作考核將采取定期檢查，不定期抽查、暗訪相結合的方式進行。全體醫(yī)護人員要每月開展醫(yī)療質量安全工作自查，自我反省、自我加壓，寫出心得體會上交單位。各單位要層層簽訂醫(yī)療質量安全責任狀，層層落實責任，具體落實到人。對于本單位發(fā)生的醫(yī)療糾紛，各單位主要負責人應當以積極的態(tài)度進行協(xié)調和處理，杜絕因醫(yī)療糾紛協(xié)調處理不及時造成群體上訪和聚眾鬧事事件發(fā)生。堅持實行“一把手”負責制。各醫(yī)療單位以帛簽方式?jīng)Q定參賽選手，參賽選手的比賽成績將進行排名，并在全系統(tǒng)通報和獎勵。鼓勵創(chuàng)新思想、優(yōu)化醫(yī)療質量提高服務水平。開展分層次、多形式的業(yè)務培訓，抓好住院醫(yī)生規(guī)范化培訓、“三基”培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育，支持和鼓勵上級醫(yī)院醫(yī)師到基層醫(yī)療機構開展業(yè)務培訓。把衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評價指南》作為醫(yī)療質量管理依據(jù)，加強培訓學習，并在實際工作中加以落實。加強素質教育，提高醫(yī)護人員適應社會能力，提高與患者及家屬的交流溝通能力。加強醫(yī)護人員人文、醫(yī)德、敬業(yè)精神，倫理修養(yǎng)教育。（二）強化質量安全意識教育。不得安排無資質人員到臨床一線工作。嚴格人員準入。各醫(yī)療單位每月對本單位的醫(yī)療質量安全進行總結，對存在的不足開展討論。各醫(yī)療單位要建立規(guī)范的學習制度，采取專家授課，互相學習、多層次多渠道的學習方法，從而提高業(yè)務素質，形成濃厚的學習氛圍。各單位要成立醫(yī)療質量管理工作領導小組。三、工作措施（一）堅持防范醫(yī)療質量安全事故為先導，健全質量管理體系，強化全員質量意識。醫(yī)療質量安全管理實施意見與醫(yī)療質量督導檢查工作匯報匯編第 11 頁 共 11 頁醫(yī)療質量安全管理實施意見以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的十八大和習總書記的重要講話精神為契機，堅持“以人為本，服務于民”的工作原則，以構建和諧醫(yī)患關系為著眼點，以改善醫(yī)療服務態(tài)度，提高醫(yī)療服務
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