【正文】 的管理。二是對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦權(quán)限規(guī)定和信息更改操作流程，進(jìn)行工作細(xì)分，明確職責(zé)，保證信息網(wǎng)絡(luò)操作工作做到層層包干、責(zé)任到人。進(jìn)一步加強(qiáng)我局養(yǎng)老保險(xiǎn)信息網(wǎng)絡(luò)管理。二是開通綠色通道，明確責(zé)任安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)向退役士兵所在軍隊(duì)提供開戶銀行賬號(hào)等信息，確保賬戶信息傳遞準(zhǔn)確到位。繼續(xù)做好退役士兵養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。并嚴(yán)格按照政策落實(shí)，確保政策執(zhí)行不走樣。耐心細(xì)致做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的宣傳解釋工作。對(duì)信訪件中反映的情況，特別是“三類人員”、返城未安置就業(yè)知青、原手工業(yè)聯(lián)社人員、小集體企業(yè)職工、60年代下放的大學(xué)學(xué)生、對(duì)越參戰(zhàn)人員等易引發(fā)群體上訪的信訪，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，組織相關(guān)科室（人員）對(duì)信訪進(jìn)行分析并提出答復(fù)意見，由局領(lǐng)導(dǎo)審核后，答復(fù)信訪人員和相關(guān)單位，確保了高質(zhì)量答復(fù)信訪。同時(shí)實(shí)行了首問責(zé)任制、按時(shí)答復(fù)制、24小時(shí)值班制，確保及時(shí)答復(fù)群眾信訪件。一是高度重視信訪工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值周制。鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督，積極開展社會(huì)保險(xiǎn)反欺詐工作，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理、運(yùn)營(yíng)全過程的監(jiān)督，確?；鸢踩推椒€(wěn)運(yùn)行。加強(qiáng)基金稽核，確保顆粒歸倉。通過嚴(yán)把參保基數(shù)、生存認(rèn)證、養(yǎng)老金發(fā)放、基金管理等方面的稽核關(guān)，將防范關(guān)口前移，實(shí)施事前、事中稽核。（五）加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)稽核力度，確保社?；痤w粒歸倉。建立基金增值計(jì)劃，確保養(yǎng)老增值基金。加強(qiáng)對(duì)基金的日常核算，及時(shí)掌握基金收、支、余情況，使基金在安全、規(guī)范的前提下實(shí)現(xiàn)最大化增值。進(jìn)一步優(yōu)化活動(dòng)室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增添花卉、象棋、撲克、報(bào)刊、雜志、老花鏡等設(shè)施，為退休人員創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的活動(dòng)場(chǎng)所，實(shí)現(xiàn)我市退休人員“老有所為、老有所樂”。自20**年異地退管系統(tǒng)上線運(yùn)行后，大大精簡(jiǎn)了異地居住退休人員認(rèn)證程序，為進(jìn)一步完善異地退管系統(tǒng)，我局一是及時(shí)更新并上傳異地居住退休人員基本信息至全國(guó)異地退管系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；二是及時(shí)將《異地居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證表》郵寄至異地居住退休人員；三是及時(shí)查看異地居住退休人員的資格認(rèn)證情況，確保異地居住退休人員資格認(rèn)證工作在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。通過集中年審、走訪年審、視頻年審、異地協(xié)助認(rèn)證表年審等多種有效方式，從源頭上防范了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。（三）加強(qiáng)退休人員社會(huì)化管理，進(jìn)一步提高管理水平。根據(jù)贛人社發(fā)[20**]12號(hào)和贛人社發(fā)[20**]13號(hào)文件精神，為在最短的時(shí)限內(nèi)將黨和政府的溫暖送到廣大企業(yè)退休人員手中，我局統(tǒng)籌安排、集中力量，按時(shí)完成了20**年企事業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作。與本人姓名及身份證號(hào)碼相符的郵政存折賬號(hào)和身份證復(fù)印件，為其修改賬號(hào)，確保直發(fā)成功。繼續(xù)做好養(yǎng)老金直發(fā)工作。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行贛人社字[20**]197號(hào)文件、贛市社險(xiǎn)函[20**]8號(hào)文件，安排相關(guān)科室對(duì)我市財(cái)政配套資金、改制企業(yè)劃轉(zhuǎn)資金、改制單位“退一補(bǔ)一”資金等進(jìn)行清理，并制定完善清償計(jì)劃，確保清償任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)完成。一是成立清償工作小組。根據(jù)上級(jí)文件精神，今年個(gè)體繳費(fèi)人員繳費(fèi)基數(shù)分為6個(gè)檔次，使個(gè)體參保人員能夠根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)能力選擇繳費(fèi)基數(shù)，減輕了低收入人員的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，擴(kuò)大了養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。切實(shí)做好了20**年繳費(fèi)年度繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作。一是廣泛宣傳。一方面積極與出具原始資料的工作單位聯(lián)系，對(duì)原始資料進(jìn)行嚴(yán)格審核；另一方面，加強(qiáng)與公安的聯(lián)系，對(duì)參保人員戶籍進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保參保人員提供的資料準(zhǔn)確無誤。二是嚴(yán)把政策審核關(guān)。一是加強(qiáng)宣傳，提高公知度。四是積極做好寶元鞋廠參保、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)工作。三是為園區(qū)企業(yè)開辟綠色通道。5月以來，我局與市就業(yè)局、醫(yī)保局等單位組合的聯(lián)合宣講團(tuán)，深入工業(yè)園區(qū)宣傳政策。以工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保為主攻方向，大力開展政策宣傳。一、主要目標(biāo)完成情況全市參保單位433個(gè)；參保繳費(fèi)人數(shù)37045人（其中“被征地農(nóng)民”9740人，其他27305人），完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)（37000人）%，同比上年同時(shí)期增長(zhǎng)3038人；，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)（14000萬元）%，；全市參保離退休人員11838人，比去年同期增加1357人，比去年同期增，養(yǎng)老金發(fā)放率100%。我局加大了信訪工作力度，突出解決了一大批群眾反映的問題，有效化解了社會(huì)矛盾，累計(jì)承辦上級(jí)轉(zhuǎn)辦信訪件9起，辦結(jié)率達(dá)到百分之百。對(duì)個(gè)人賬戶記錄不全或有誤的參保人員繳費(fèi)信息經(jīng)核實(shí)后及時(shí)更改，最大限度的保證了參保人員的合法權(quán)益。針對(duì)社?？òl(fā)行工作的要求，并根據(jù)省廳反饋情況，對(duì)制卡失敗的參保人員信息及時(shí)地進(jìn)行更正，共更正、修改參保人員信息3200余條，有效地提高了參保人員信息的質(zhì)量，確保參保人員社保卡及時(shí)制作發(fā)放到位。二是做好社?？òl(fā)行工作。（五）、毫不懈怠、毫不馬虎，信息管理及時(shí)準(zhǔn)確信息化建設(shè)是做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要條件，是提高經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理服務(wù)水平的基礎(chǔ)平臺(tái)：一是做好參保人員信息錄入工作。；四是做好老農(nóng)保養(yǎng)老金發(fā)放工作。將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員名單交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會(huì)確認(rèn)，從中剔除死亡領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員，其次通過比對(duì)財(cái)政、社保等部門人員信息，對(duì)重復(fù)領(lǐng)取社保、多領(lǐng)社保人員進(jìn)行稽核，上半年共清查出不符合領(lǐng)取條件的人員248人，并及時(shí)停發(fā)養(yǎng)老金；三是嚴(yán)格發(fā)放程序。我局采取多項(xiàng)措施，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放：一是規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核。我局了解到部分企業(yè)為提高了員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，想對(duì)參加了城鄉(xiāng)居民社保的員工進(jìn)行資助，針對(duì)這一情況，我局主動(dòng)和企業(yè)取得聯(lián)系為其講解相關(guān)政策，并提供簡(jiǎn)便服務(wù)，簡(jiǎn)化資助流程和手續(xù)。我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)三級(jí)業(yè)務(wù)平臺(tái)已進(jìn)入規(guī)范化的軌道。我局在上半年著力加強(qiáng)制度建設(shè)和人員管理。通過豐富多樣宣傳方式既擴(kuò)大了政策的宣傳面，又極大的調(diào)動(dòng)了群眾的參保積極性。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，；三是利用各村均有廣播的優(yōu)勢(shì)。（二）、夯實(shí)基礎(chǔ)、輿論先行，政策宣傳家喻戶曉為了讓群眾熟悉政策、了解政策，進(jìn)而主動(dòng)參保，我局根據(jù)過去工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新宣傳方式。在保費(fèi)集中征繳期間，常務(wù)副市長(zhǎng)密切關(guān)注保費(fèi)征繳進(jìn)度，要求實(shí)行每天一排名，每周一通報(bào)制度，并在5月份全市工作會(huì)議中，專門予以強(qiáng)調(diào)部署。二、主要做法半年來，我局突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作的順利開展，主要從以下六個(gè)方面狠下功夫。服務(wù)大局能力有提高。工作的前瞻性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，早在去年12月份就下達(dá)了20**年度全市擴(kuò)面征繳任務(wù)。新增待遇領(lǐng)取人員2120人，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金100%社會(huì)化發(fā)放?，F(xiàn)就上半年工作總結(jié)及下半年工作打算匯報(bào)如下：一、工作情況基金征繳完成任務(wù)好。建議我市從群眾利益出發(fā)，修改完善更加優(yōu)惠的失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，吸引失地農(nóng)民全員參保。建議加大向省級(jí)爭(zhēng)取轉(zhuǎn)移支付和省級(jí)調(diào)劑金的力度。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支缺口大。部分中小企業(yè)對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)參保認(rèn)識(shí)不高，不愿參保，嚴(yán)重影響失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作。二、存在問題及建議通過全體人社干部的努力，我市人社事業(yè)有了長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)步，但我們也清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前人社工作仍然存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：全市各類失業(yè)創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的需求量較大，地方財(cái)政困難，配套資金不足。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作紀(jì)律，推行文明服務(wù)用語，做到服務(wù)語言規(guī)范。二是在各業(yè)務(wù)窗口配置便民設(shè)施，在各科室和窗口單位為服務(wù)對(duì)象提供休息座位和飲用水等便民設(shè)施，供群眾休息等待。一是組織全體黨員開展了“承諾踐諾”活動(dòng)。制作了活動(dòng)宣傳展板，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織全系統(tǒng)黨員干部進(jìn)行了多次集中學(xué)習(xí)，開辟了專題學(xué)習(xí)宣傳欄，刊登了全體黨員干部的開展活動(dòng)的心得體會(huì)文章，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍。（六）堅(jiān)持開展教育實(shí)踐活動(dòng)邊學(xué)邊查邊改，作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持政策、宣傳政策，上半年接訪200余人次，受理來信92件，辦結(jié)率100%。上半年受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件22起，其中其中調(diào)解結(jié)案16起，裁決結(jié)案6起，涉及職工人數(shù),176人，按期結(jié)案率100%；開展進(jìn)園區(qū)宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)活動(dòng)2次，指導(dǎo)企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同。共有保障金余額1519萬余元，保證了我市建筑領(lǐng)域勞資關(guān)系的和諧穩(wěn)定。向公安移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件4起，、永恒包袋廠及平龍生態(tài)園企業(yè)負(fù)責(zé)人黃某已被抓捕歸案。一是發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察職能，妥善調(diào)處勞資糾紛。（五）堅(jiān)持維穩(wěn)調(diào)處強(qiáng)化服務(wù)能力，和諧勞動(dòng)關(guān)系健康發(fā)展。五是以工業(yè)園區(qū)企業(yè)參保為主攻方向，大力開展了社保政策宣傳。失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面后參保人數(shù)達(dá)15420人，完成年目標(biāo)任務(wù)15500人的99%；，%。養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)100%社會(huì)化發(fā)放。二是按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的方針，進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。一是服務(wù)靠前，主動(dòng)貼近參保對(duì)象。（四）堅(jiān)持?jǐn)U面提質(zhì)增長(zhǎng)參保率，社會(huì)保險(xiǎn)工作穩(wěn)中有增。四是以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。三是積極開展以《創(chuàng)辦你的企業(yè)》（SYB）為主題的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，用豐富的理論知識(shí)和創(chuàng)業(yè)技巧提高學(xué)員創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力。二是整合培訓(xùn)資源，增強(qiáng)受訓(xùn)人員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人數(shù)320人，%；家政服務(wù)培訓(xùn)人數(shù)406人，%；小額貸款發(fā)放4869萬元，%；一是舉辦各類招聘會(huì)，為企業(yè)和求職人員搭建招工就業(yè)平臺(tái)，促進(jìn)了園區(qū)企業(yè)用工需求有效對(duì)接。通過不斷創(chuàng)新思路舉措，多渠道扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。五是開展組織人事工作專項(xiàng)檢查行動(dòng)，梳理20**年以來全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選拔任用股級(jí)干部、人員借調(diào)、請(qǐng)假等情況，進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律。嚴(yán)格按照《市股級(jí)干部選拔任用暫行規(guī)定》，做好股級(jí)干部任免審批備案工作。一是依托公務(wù)員培訓(xùn)基地建設(shè)，充分發(fā)揮公務(wù)員特色實(shí)踐教育基地的作用，爭(zhēng)取到省人社廳在瑞舉辦的全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員職位管