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公司新員工培訓(xùn)資料-文庫吧資料

2024-11-20 22:29本頁面

　　

【正文】 stensen,Erin Wasson,08 VEROMODA,公司制度,一、晉升體制：,儲(chǔ)備店員,中級(jí)店員,陳列小助手,高級(jí)店員,實(shí)習(xí)陳列師,初級(jí)店員,正式陳列師,中級(jí)陳列師,高級(jí)陳列師,副帶班,帶班,副店,店長(zhǎng),實(shí)習(xí)店員,新入公司店員的試用期：新入公司的店員有7天的試工期，7天試工期間按照正式員工的工作時(shí)間及工作內(nèi)容上班，7天的工資按照常工資發(fā)放，7天試工期過后正式成為實(shí)習(xí)店員；若試工期工作未滿3天離職的員工不在照常工資發(fā)放之內(nèi)。所有商店都以統(tǒng)一的形象出現(xiàn)。,● VEROMODA是BESTSELLER公司旗下主打品牌，1988年第一家Vero Moda店在挪威奧斯陸開業(yè)。 Vero Moda專為成熟、時(shí)尚都市女性設(shè)計(jì)。 Vero Moda一貫乘承簡(jiǎn)約的設(shè)計(jì)風(fēng)格，帶來一股濃濃的北歐風(fēng)情。 ● VEROMODA的品牌特點(diǎn)：時(shí)尚、自信、女人味、性感、精致。年齡不再敏感，因?yàn)閂ero Moda女性對(duì)時(shí)尚有獨(dú)特的感悟。信守承諾 We always keep our promises 去繁就簡(jiǎn) We want simple solutions 商業(yè)思維 We are business minded 忠誠(chéng) We are loyal 誠(chéng)信 We are honest BESTSELLER的用人策略非常簡(jiǎn)單——聘用渴求成功，并且具有共同信念的人，給他們提供能夠充分發(fā)揮潛能的空間，并培養(yǎng)他們成為個(gè)人所期望的最優(yōu)

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