【正文】 一人次，單位黨政技主要負(fù)責(zé)人各罰 26 款 500 元。 （七）脫產(chǎn)培訓(xùn)的職工，在培訓(xùn)期間除不享受特殊津貼外，享受本人原工資和福利待遇；經(jīng)考核不合格的學(xué)員允許補(bǔ)考一次，交補(bǔ)工本費(fèi) 50元，補(bǔ)考不合格的應(yīng)進(jìn)行重新培訓(xùn)，重新培訓(xùn)發(fā)生的費(fèi)用自理，只發(fā)生活費(fèi)。 （五）對在重傷及以上人身安全事故或二級及以上非人身安全生產(chǎn)事故中負(fù)有培訓(xùn)責(zé)任的有關(guān)人員罰款 200 元。 （四）組干科、工資科等人力資源職能部門把好員工入礦、上崗、崗位調(diào)換前的資格培訓(xùn)關(guān)，確保我礦從業(yè)崗 位人員滿足崗位能力的需要。 （三）區(qū)隊(duì)（科室、廠）按時(shí)提供培訓(xùn)需求，完成培訓(xùn)計(jì)劃，確保職工持有效證件上崗 ,每周一、三、五組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立健全本單位職工的安全技術(shù)教育培訓(xùn)檔案。 考評辦法：通過檢查各種管理制度的建立與實(shí)施情況，查看檔案、教研活動(dòng)計(jì)劃和記錄、教學(xué)計(jì)劃、教案等有關(guān)資料，檢查教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的配置與使用記錄，檢查教材開發(fā)與使用、實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)記錄，組織聽課，進(jìn)行學(xué)員抽查和現(xiàn)場跟蹤調(diào)查，對教培中心工作進(jìn)行綜合評定。罰安監(jiān)處負(fù)責(zé)人 100元。 、外委培訓(xùn)等，按社會(huì)創(chuàng)收總額的 30％用于獎(jiǎng)勵(lì)教培中心。 （十二）為解決職工培訓(xùn)師資緊張、培訓(xùn)任務(wù)繁重等問題，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，鼓勵(lì)教師多講課、講好課，進(jìn)一步增加社會(huì)創(chuàng)收，按下列規(guī)定予以兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)： ，按總金額的5%獎(jiǎng)勵(lì)教培中心。需要時(shí)追加培訓(xùn)費(fèi)用。嚴(yán)禁侵占、挪用和超計(jì)劃支出。 ⑶培訓(xùn)費(fèi)用超出規(guī)定的部分個(gè)人承擔(dān)，由財(cái)務(wù)科審核把關(guān)。 ⑵學(xué)歷學(xué)位教育獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，由礦在福利經(jīng)費(fèi)中列支。 付，住宿費(fèi)等其它費(fèi)用由礦支付，由教培中心把關(guān)。 （八）公司根據(jù)計(jì)劃完成情況撥付的培訓(xùn)費(fèi)用和我礦對外培訓(xùn)收取的費(fèi)用，必 須用作安全技術(shù)教育培訓(xùn)，做到單收單列。 （六）礦財(cái)務(wù)科會(huì)同教培中心，根據(jù)我礦安全技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，制訂我礦安全技術(shù)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，并由財(cái)務(wù)匯總、審核 (序號單列 )。 （五）礦嚴(yán)格控制計(jì)劃外的外出安全技術(shù)教育培訓(xùn) ,確需外出參加安全技術(shù)教育培訓(xùn)的 ,需經(jīng)礦分管安全技術(shù)教育培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)同意后 ,報(bào)主管礦長批準(zhǔn)。 ， — 元 /每份試卷。 聘請兼職教師 XX 煤礦在職人員支付酬金標(biāo)準(zhǔn)為： ⑴高級職稱及副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部講課酬金為 20元 /每課時(shí)； ⑵中級職稱及正、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部講課酬金為 18元 /每課時(shí)； ⑶初級職稱人員講課酬金為 15 元 /每課時(shí)。 （四）職工培訓(xùn)講課酬金、監(jiān)考費(fèi)、閱卷費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為： XX 集團(tuán)內(nèi) XX 煤礦以外單位及本礦離退休人員支付酬金標(biāo)準(zhǔn)為： ⑴高級職稱及副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部講課酬金為 30元 /每課時(shí)； ⑵中級職稱及正、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部講課酬金為 25元 /每課時(shí)； ⑶初級職稱 人員講課酬金為 20 元 /每課時(shí)。 23 （二）安全技術(shù)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)單列帳戶，專款專用。對參加各類安全技術(shù)培訓(xùn)班的學(xué)員，做好培訓(xùn)結(jié)束后的跟蹤調(diào)查工作，定期進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的效果評價(jià)。屬企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行考核的培訓(xùn)班，要在考核合格后一周內(nèi)辦理完畢。 訓(xùn)班結(jié)束后，經(jīng)考核合格的學(xué)員，教培中心及時(shí)將相應(yīng)操作證 (資格證 )，辦理完畢發(fā)給學(xué)員。 ，按下列要求進(jìn)行： ⑴嚴(yán)格按照?教考分離?的原則，進(jìn)行理論和現(xiàn)場實(shí)踐考核，健全并嚴(yán)格執(zhí)行命題、監(jiān)考、考試、閱卷等規(guī)章制度； ⑵由教培中心匯同有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門，根據(jù)學(xué)員所學(xué)內(nèi)容和所在崗位應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行命題； ⑶由教培中心和有關(guān)專業(yè)技術(shù)部門對學(xué)員進(jìn)行理論和現(xiàn)場實(shí)踐考核； ⑷經(jīng)理論和現(xiàn)場實(shí)踐考核合格（ 80 分）的學(xué)員，取得集團(tuán)公司內(nèi)部安全培訓(xùn)合格證后方可上崗作業(yè)。 （七）學(xué)員培訓(xùn)后的考核工作，要嚴(yán)格按照國家關(guān)于?教考分離、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分級負(fù)責(zé)?的原則 ,認(rèn)真做好安全技術(shù)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)考試、考核工作 ,保證安全技術(shù)培訓(xùn)工作規(guī)范有序。 （五） 安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)應(yīng)采取課堂講述、電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)際操作相結(jié)合的方法，堅(jiān)持課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，努力提高教學(xué)質(zhì)量。特別要加強(qiáng)安全意識、安全技能的培訓(xùn)，提高實(shí)際應(yīng)用能力。 （二）按照國家安全技術(shù)培訓(xùn)教學(xué)大綱的要求，結(jié)合培訓(xùn)對象和生產(chǎn)實(shí)際，編制教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)內(nèi)容。教培中心要進(jìn)一步健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)對安全技術(shù)教育培訓(xùn)的教學(xué)管理和學(xué)員考核。 ，不合格的予以解聘。 根據(jù)考評結(jié)果，確定教師的任用。 （七）安全技術(shù)培訓(xùn)教師的考評 考評內(nèi)容： a）六、（二）和六、（四）規(guī)定內(nèi)容； b）教學(xué)能力； c）專業(yè)技術(shù)能力； d）個(gè)人業(yè)績 (論文、成果 )； e）現(xiàn)場實(shí)踐和脫產(chǎn)進(jìn)修時(shí)間、內(nèi)容、效果等。 （五）礦專業(yè)技術(shù)人員，均有為從業(yè)人員安全技術(shù)教育培訓(xùn)進(jìn)行講課、技術(shù)指導(dǎo)的義務(wù)，應(yīng)接受培訓(xùn)部門的聘請，承擔(dān)安全技術(shù)教育培訓(xùn)授課任 21 務(wù)，同時(shí)享受相應(yīng)的授課津貼。 （三）安全技術(shù)培訓(xùn)教師聘任辦法 ； ，試講合格后，在安全技術(shù)培訓(xùn)班進(jìn)行試用性講課； ，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格、取得相應(yīng)的安全培訓(xùn)教師資格證書后方 可擔(dān)任授課任務(wù)。 （二）安全技術(shù)培訓(xùn)教師資格必須具有相應(yīng)的學(xué)歷和技術(shù)職稱： ，熱愛安全技術(shù)培訓(xùn)工作； ； ； 。 六、安全技術(shù)培訓(xùn)教師 （一）安全技術(shù)培訓(xùn)的教師隊(duì)伍實(shí)行專、兼職結(jié)合。 （五）礦對教培中心不斷加大投入，努力改善辦學(xué)條件，在人力、物力、財(cái)力上給于大力的支持，增強(qiáng)辦學(xué)實(shí)力。安全技術(shù)教育培訓(xùn)檔案要根據(jù)人員的培訓(xùn)、增減和工作變動(dòng)等情況及時(shí)進(jìn)行更新、調(diào)整 。作為三級煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)基地 ,要認(rèn)真完成集團(tuán)公司年度安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和上級安排的培訓(xùn)任務(wù) ,并根據(jù)我礦全員安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃搞好安全技術(shù)教育培訓(xùn)。 五、安全技術(shù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu) （一）礦教培 中心應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)的資質(zhì)證書，并根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和任務(wù)，配備足夠數(shù)量符合相應(yīng)規(guī)定的專職管理人員和教師。 （三）其他從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)由教培中心組織實(shí)施。 （二）特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，由教培中心根據(jù)集團(tuán)公司和有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，分解落實(shí)，按時(shí)組織人員到指定機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)檔案的記錄和保存。 四、安全技術(shù)教育培訓(xùn)的組織實(shí)施 （一）主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全技術(shù)培訓(xùn) ，由安監(jiān)處會(huì)同組干科根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員到指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。 、特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員、危險(xiǎn)物品作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察。 訓(xùn)的對象，按計(jì)劃要求認(rèn)真組織送培人員參加培訓(xùn)，并落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任。 （二）安全技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃的管理 、安全監(jiān)察部門和我礦的安全技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，由教培中心分解落實(shí)；教培中心要嚴(yán)格按照安全教育培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求，保證計(jì)劃的順利實(shí)施。 ，報(bào)請職工代表大會(huì)討論通過后，行文下發(fā)。 三、安全技術(shù)教育培訓(xùn)的計(jì)劃管理 （一）職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃的編制 11月 1日前，向煤業(yè)公司報(bào)送下年度安全技術(shù)培訓(xùn)需求計(jì)劃 (注明初、復(fù)訓(xùn)、培訓(xùn)時(shí)間季、月 )，經(jīng)煤業(yè)公司審查、匯總后報(bào)集團(tuán)公司。 （四）離崗一年以上（特種作業(yè)人員離崗半年以上）重新上崗人員、調(diào)換工種和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的作業(yè) 人員，必須重新接受相應(yīng)的安全技術(shù)教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。在有安全工作經(jīng)驗(yàn)師傅的帶領(lǐng)下進(jìn)行不少于 4 個(gè)月的現(xiàn)場實(shí)踐，經(jīng)考核合格，再根據(jù)有關(guān)規(guī)定參加相應(yīng)工種的安全技術(shù)培訓(xùn)，并取得國家或地方有 18 關(guān)主管部門頒發(fā)的相應(yīng)的安全資格證書或操作證書后，方可獨(dú)立工作。 ，安全技術(shù)教育培訓(xùn)時(shí)間不得 少于 72學(xué)時(shí)（井下作業(yè)人員不得少于 90 學(xué)時(shí)）。 （三）其他從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn) ，在四級及以上煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)考核發(fā)證。其中，地面電工、電氣焊 (切割 )工、高空作業(yè)人員 (架子工 )，經(jīng)培訓(xùn)合格后，由地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核發(fā)證。 、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)物品或者處置廢棄危險(xiǎn)物品活動(dòng)的人員，必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識的培訓(xùn)，并經(jīng)地方有關(guān)主管部門考核合格，方可上崗作業(yè)。 〔 2021〕 52 號文件規(guī)定，山東煤礦特種作業(yè)人員必須在煤礦安全監(jiān)察部門認(rèn)定的三級及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 上述人員的安全技術(shù)培訓(xùn) ,在由國家煤礦安全監(jiān)察局認(rèn)證的二級及以上資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。 ,在從事煤礦安全生產(chǎn)管理工作前必須接受安全技術(shù)培訓(xùn) ,培訓(xùn)時(shí)間不少于 90 學(xué)時(shí) ,安全技術(shù)培訓(xùn)考核合格后 ,由 山東省煤炭 工業(yè)局安全培訓(xùn)中心 統(tǒng)一制證發(fā)證。 ,培訓(xùn)時(shí)間不少于 72 學(xué)時(shí) ,培訓(xùn)考核合格后 ,由山東省煤礦安全培訓(xùn)中心統(tǒng)一制證發(fā)證。 （九）班組級安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案 例等。 （七）礦級安全培訓(xùn)內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)基本知識；礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動(dòng)紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。 （五）各生產(chǎn)職能部門要建立完善安全技能培訓(xùn)基地，結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)，開展分工種、分專業(yè)的專項(xiàng)技能提高培訓(xùn)；對?新技術(shù)、新工藝、新材料、新裝備?及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使相關(guān)人員理解專業(yè)理論知識，掌握使用、維護(hù)、操作技術(shù)；組織對新的專業(yè)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。加強(qiáng)對安全技術(shù)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理，做到?？顚Ｓ?，確保安全技術(shù)教育培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。根據(jù)公司安監(jiān)局的總體要求，對區(qū)隊(duì)安全學(xué)習(xí)、安全培訓(xùn)、以及每日一題、每周一課、每月一考、每季一評活動(dòng)進(jìn)行檢查考核。堅(jiān)持?分級培訓(xùn)、隊(duì)為基礎(chǔ)、教考分離、注重實(shí)效?的原則，對從業(yè)人員進(jìn)行有計(jì)劃的安全技術(shù)培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)，確保從業(yè)人員以及外來施工、實(shí)習(xí)人員安全培訓(xùn)率 100%、應(yīng)持證人員持證上崗率 100%、應(yīng)知應(yīng)會(huì)合格率 100%。 煤礦 安全教育培訓(xùn)制度 為切實(shí)加強(qiáng)職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)管理工作，進(jìn)一步搞好職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)，全面提高職工隊(duì)伍安全意識和安全技術(shù)能力，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù) 《 XX 集團(tuán) 有限公司安全培訓(xùn)規(guī)定》（ XX 集團(tuán)安發(fā)〔 2021〕 465 號）、《安全培訓(xùn)工作檢查考評辦法》、《安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)檢查考評辦法》、《關(guān)于實(shí)施煤礦礦井其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)規(guī)定的細(xì)則》， 特制定本制度。 第十七條 不按計(jì)劃安排無故拖延安全項(xiàng)目施工給予單位負(fù)責(zé)人 200元罰款，并限期完成。 第十五條 財(cái)務(wù)部門設(shè)專人負(fù)責(zé)安全費(fèi)用專項(xiàng)資金的管理、并按規(guī)定提取，建立臺帳，保證會(huì)計(jì)資 料齊全。工程竣工和設(shè)備到貨后，及時(shí)驗(yàn)收交接，以便盡快發(fā)揮資金效益，消除事故隱患。 第十二條 礦副總工程師牽頭組織相關(guān)部門對安全費(fèi)用投入項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格后，方可投入正常使用。 第十條 工程項(xiàng)目按照計(jì)劃的安排， 各相關(guān)部門和單位必須積極配合組織實(shí)施，在計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的完成計(jì)劃項(xiàng)目內(nèi)容 ，并確保達(dá)到預(yù)期目的和效果。 第八條 安全費(fèi)用項(xiàng)目分為 A、 B、 C 三級， A 級項(xiàng)目由公司分管副總工程師組織有關(guān)部門進(jìn)行方案論證或?qū)彾ㄐ吞枺?B級項(xiàng)目由公司分管的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行方案論證或?qū)彾ㄐ吞枺?C 級項(xiàng)目由礦副總工程師組織有關(guān)部門進(jìn)行方案論證或?qū)彾ㄐ吞枴? 第六條 礦總工程師負(fù)責(zé)組織各副總工程師及有關(guān)部門按照國家安全法律、法規(guī)，組織研究編制下一年度的礦井生產(chǎn)安全費(fèi)用投入計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)公司審查批準(zhǔn)后實(shí)施。安全費(fèi)用不能滿足安全生產(chǎn)實(shí)際投入需要的部分，可在成本中列支。 第三章 計(jì)劃的編制 第三條 安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定按噸煤 8元提取。 （五） 頂板 ⒈頂板觀測所需的各種設(shè)備儀器儀表； ⒉礦壓（沖擊地壓）監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。 （三） 機(jī)電 ⒈完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出； ⒉完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出。 第二章 生產(chǎn)安全費(fèi)用使用范圍 第二條 生產(chǎn)安全費(fèi)用是指以預(yù)防、消除重大安全隱患為重點(diǎn)， 完善礦井安全設(shè)施，提高安全裝備水平，增強(qiáng)防災(zāi)、抗災(zāi)能力等進(jìn)行的投入，具體使用范圍： （一） 一通三防 ⒈礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出：主扇風(fēng)機(jī)及配套設(shè)施的更新改造，局部扇風(fēng)機(jī)，通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化和改造工程； ⒉完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出：新建、改造瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)備和設(shè)施，新建、改造瓦斯抽放系統(tǒng)的設(shè)備和設(shè)施； 12 ⒊完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出； ⒋完善和改造礦井防滅火支出：新建、改造礦井防滅火系統(tǒng)所需的工程和設(shè)備，防滅火束管監(jiān)測系統(tǒng)； ⒌完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出：新建、改造礦井 綜合防塵系統(tǒng)所需的工程和設(shè)施，防塵、注水設(shè)備； ⒍其它?一通三防?儀器儀表?？己私Y(jié)果納入月度安全抵押、管理人員安全績效考核、單位（或部門）安全績效考核、爭先創(chuàng)優(yōu)評比競賽等活動(dòng)中，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。由每名職工負(fù)責(zé)落實(shí)。由各班組班組長負(fù)責(zé)落實(shí)。由各單位行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)。由各單位行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)。由各單位行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)。由各單位行政負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)。由保衛(wèi)科科長負(fù)責(zé)落實(shí)。由醫(yī)院院長負(fù)責(zé)落實(shí)。由物業(yè)公司經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)。 10 由車管中心主任負(fù)責(zé)落實(shí)。由環(huán)保計(jì)量中心主任負(fù)責(zé)落實(shí)。由基建辦主任負(fù)責(zé)落實(shí)。由地測科科