【正文】 元（根據(jù)情節(jié)輕重），并負(fù)責(zé)他人傷休工資的5070%（基本工資）。(2)因不穿帶防護(hù)用品而造成的工傷事故者，一次罰款200元。(6)凡失掉雷管、炸藥后，如果不能找回者每次罰款500元，并負(fù)后果責(zé)任。(3)凡在井下拆開、敲打、損壞礦燈者，一次罰款200元。違反易燃易炸物品管理的處罰(1)庫房人員不按規(guī)定運(yùn)輸、儲存、堆放、保管、登記編號和領(lǐng)退制度者，一次罰款50元。(2)在防止災(zāi)害、搶救事故中減少傷亡，做出特殊貢獻(xiàn)者，由公司、礦、安監(jiān)部門研究可評為安全模范，并給予表揚(yáng)和獎給獎金500元。(4)科室在業(yè)務(wù)保安安全工作優(yōu)良，推廣新工藝、新技術(shù)，改變了不好的狀況，經(jīng)濟(jì)效益好，在宣傳、教育、培訓(xùn)等工作中，做出了好成績；檢查、督促到位，安全生產(chǎn)努力，堅(jiān)持不懈，發(fā)現(xiàn)和排除隱患及時果斷，使本礦安全生產(chǎn)狀況有明顯的好轉(zhuǎn)。(2)生產(chǎn)任務(wù)完好，正規(guī)循環(huán)率達(dá)90%以上，工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良品。(2)安全生產(chǎn)先進(jìn)獎：全班（組）無傷亡，各項(xiàng)指標(biāo)完成較好，違章行為不超過1次，年終獎給班（組）300元。對于行之有效的安全檢查手段實(shí)行長效機(jī)制，嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行安全檢查驗(yàn)收制。礦組織的安全大檢查，所有的安全生產(chǎn)管理人員都必須參加，對檢查出的安全隱患必須以書面的形式發(fā)到各部門，并定期進(jìn)行復(fù)查，凡因整治不到位的，必須進(jìn)行追查處理。強(qiáng)化現(xiàn)場安全檢查管理，真正做到不安全不準(zhǔn)生產(chǎn)，作業(yè)前必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)、班組長和特殊工種人員進(jìn)行施工沿線、工作面和設(shè)備的檢查，經(jīng)安全檢查確認(rèn)無隱患后方可同意施工作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時處理和復(fù)查。 提高各級員工的安全意識，認(rèn)真開好班前會，各工種進(jìn)入崗位后，立即開展安全隱患自查自糾，做好安全事故防范后方可作業(yè)。安全會議由礦行政辦公室作好會議記錄，對所形成決議內(nèi)容進(jìn)行整理，然后打印發(fā)放到各部門，各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真進(jìn)行傳達(dá)和按要求認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)到位，真正體現(xiàn)會議的重要性。傳達(dá)學(xué)習(xí)近期的上級安全文件，總結(jié)前期的安全工作并分析和布置下一步的安全工作。制定嚴(yán)格考勤制度。每周召開各隊(duì)級安全生產(chǎn)會議，總結(jié)上周安全工作，布置下周安全工作。嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，與工人同進(jìn)同出，認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場交接班制度安全辦公會議制度為了及時分析和解決安全生產(chǎn)過程中的安全工作，定期開展安全生產(chǎn)會議起著非常重要的作用。必須以強(qiáng)硬的手段狠反“三違”，及時制止各類違章行為。若因管理人員的職責(zé)失誤造成的質(zhì)量不合格，要追究責(zé)任。嚴(yán)格現(xiàn)場操作管理和工程質(zhì)量管理。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、措施的現(xiàn)場操作。現(xiàn)場安全管理人員必須堅(jiān)持國家的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)方針。按相關(guān)規(guī)定定期組織職工進(jìn)行健康檢查。嚴(yán)格按規(guī)定發(fā)放國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。采掘工作面采取綜合防塵措施，堅(jiān)持濕式鉆眼，灑水裝巖，放炮前后沖洗巷道兩幫，使用水炮泥等濕式作業(yè)。嚴(yán)格按粉塵檢測制度檢測作業(yè)場所粉塵，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)時及時處理。職業(yè)危害預(yù)防制度礦井生產(chǎn)中主要的職業(yè)危害是粉塵，其它特殊工種有部分職業(yè)危害，為防止職業(yè)病，特制定如下防治制度。對從事有毒有害作業(yè)的職工，定期進(jìn)行健康檢查，建立健康檔案。嚴(yán)禁招用未滿18歲的少年、兒童，對不滿18周歲的未成年工和妊娠、哺乳期的女職工不得安排從事有毒有害作業(yè)和繁重的體力勞動。各種機(jī)械設(shè)備傳動、轉(zhuǎn)動裝置的外露部分必須有安全防護(hù)裝置，電氣設(shè)備和線路必須符合國家有關(guān)規(guī)定。有權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)，存在安全隱患時，有權(quán)停止作業(yè)。礦建立安全管理機(jī)構(gòu)和專職的安全管理人員，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)做好勞動保護(hù)工作，組織研究改善勞動條件的措施，組織安全生產(chǎn)檢查和傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。企業(yè)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的勞動保護(hù)法規(guī)，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，采取有效的技術(shù)和組織措施，防止傷亡事故和職業(yè)病。勞動保護(hù)制度為改善職工的勞動條件，減少和消除職業(yè)危害，保障職工在勞動過程中的安全健康，根據(jù)國家相關(guān)的勞動保護(hù)法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。培訓(xùn)與復(fù)訓(xùn)：特種作業(yè)人員必須按礦和上級要求，業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位基本知識，及時參加培訓(xùn)，凡不參加者，取消特種作業(yè)人員資格證，不得再安排工作。(5) 嚴(yán)禁工作中違章操作。(3)必須按工種所需配備足夠的特種作業(yè)人員，必須持證上崗，不準(zhǔn)非特種人員從事特種操作。日常管理：(1)礦建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)和崗位管理檔案。特種崗位作業(yè)管理制度為了規(guī)范對特種作業(yè)人員管理，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全知識和實(shí)際安全操作技能，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。必須嚴(yán)格工程質(zhì)量驗(yàn)收管理體制，不合格的工程必須及時返工，并進(jìn)行重罰。隱患整改必須監(jiān)督到位，由安監(jiān)部和生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)驗(yàn)收，經(jīng)整改符合規(guī)定后方可允許生產(chǎn)作業(yè)。隱患整改必須做到及時性、嚴(yán)肅性、科學(xué)性和合理性。凡是發(fā)現(xiàn)的隱患必須按規(guī)定要求和措施進(jìn)行處理。成立以總經(jīng)理、礦長為組長的隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、督察隱患整改到位。公司每旬、礦每周定期進(jìn)行一次安全大檢查，并制訂相應(yīng)的整改方案。對查出的事故隱患由安監(jiān)部門以書面的整改通知單發(fā)送施工單位負(fù)責(zé)人，按照“五落實(shí)”必須按規(guī)定時間及時整改到位，安監(jiān)部門定期進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)復(fù)查達(dá)到規(guī)定要求后，方準(zhǔn)同意生產(chǎn)，若經(jīng)復(fù)查整改不到位的，對現(xiàn)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行幫教和處理。強(qiáng)化現(xiàn)場管理，切實(shí)做到不安全不準(zhǔn)生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理，現(xiàn)場安全隱患做到當(dāng)班處理完成，若確實(shí)不能處理的必須在現(xiàn)場向接班人交待清楚。每班必須有礦長、安全生產(chǎn)管理人員到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行事故隱患排查。礦負(fù)責(zé)安全操作管理的指揮、協(xié)調(diào)、分工，保證安全操作人員的人、財(cái)、物所需，監(jiān)督檢查各部門對安全操作的管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改。(2)部門管理：部門負(fù)責(zé)人是本部門安全操作管理的第一責(zé)任人，須深入作業(yè)現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決安全操作中的問題，及時處理安全隱患。(3)非特定工種嚴(yán)禁擅自操作。安全操作(1)各工種作業(yè)過程中須嚴(yán)格按照設(shè)備、儀器、儀表使用說明書規(guī)定的程序及工藝流程操作。安全操作的培訓(xùn)(1)特種作業(yè)人員操作培訓(xùn)：特殊工種上崗前必須嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定送有資質(zhì)的培訓(xùn)單位培訓(xùn)，取得特種作業(yè)人員操作資格證后方能上崗，并按相關(guān)規(guī)定按期復(fù)訓(xùn)，礦所在的部門要按規(guī)定定期對其進(jìn)行安全知識教育。受聘員工必須遵守礦勞動紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度、安全措施和操作規(guī)程，有嚴(yán)重違章、違紀(jì)造成經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的，依法追究相應(yīng)責(zé)任，并給予辭職。分到部門后，新工人需在老工人帶領(lǐng)下跟班學(xué)習(xí)三個月后，經(jīng)礦方考核認(rèn)可后，方能獨(dú)立從事井下作業(yè)，特種作業(yè)人員還必須經(jīng)過有資質(zhì)的部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試合格后方能持證上崗。體檢合格必須按照礦要求準(zhǔn)確及時提供相應(yīng)的資料。應(yīng)聘人員年齡在18歲至55歲，嚴(yán)重違章上黑名單或生理缺陷的不予錄用，不適宜井下工作的人員不得錄用從事井下工作。在人員招聘中實(shí)行公開、公平性原則和人崗匹配原則。1下井帶班期間因工作失職而造成事故，必須及時進(jìn)行追查處理，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。井下發(fā)生事故時，及時撤出受威脅的人員，按照制定的救災(zāi)方案措施，及時組織搶險(xiǎn)救災(zāi)。嚴(yán)格按照《規(guī)程》、《措施》要求，規(guī)范現(xiàn)場管理，有義務(wù)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。必須做到與工人同進(jìn)同出，遵守勞動紀(jì)律。分區(qū)域配齊井下現(xiàn)場跟班管理人員和礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班人員。礦配齊各部門的安全生產(chǎn)管理人員，必須取得相應(yīng)的安全資格證。認(rèn)真履行好工種崗位責(zé)任制，服從現(xiàn)場管理。入井上班人員按照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，有權(quán)拒絕違章指揮。井口檢身人員對入井人員實(shí)行上崗掛牌管理，準(zhǔn)確及時地記錄好入井人員的檢身狀況、人數(shù)及進(jìn)出井時間等情況，嚴(yán)禁外來人員未經(jīng)礦級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自入井。入井人員必須熟知國家行業(yè)管理的安全知識和管理規(guī)定。配齊井口檢身人員，隸屬安監(jiān)部直管。經(jīng)指揮組確認(rèn)災(zāi)區(qū)救援結(jié)束后，方可解除救援命令。進(jìn)入災(zāi)區(qū)探險(xiǎn)和救援時，要嚴(yán)格按安全技術(shù)措施執(zhí)行，防止事故范圍的擴(kuò)大而造成更多的人員傷亡。執(zhí)行搶險(xiǎn)命令后，保證通訊暢通，并認(rèn)真如實(shí)的匯報(bào)災(zāi)區(qū)情況，同時作好記錄。當(dāng)事故發(fā)生后，礦立即成立搶險(xiǎn)救援小組，并組織搶險(xiǎn)工作，根據(jù)事故的不同類別，制定相應(yīng)的救災(zāi)方案和安全技術(shù)措施。事故應(yīng)急救援預(yù)案為了保證礦井各種事故能夠得到有效地組織搶救，及時性地?fù)尵扔鲭U(xiǎn)人員，防止事故擴(kuò)大，特制定本制度。加強(qiáng)消防演練，提高各種處理消防事故的能力。井下電焊作業(yè)時必須編制安全技術(shù)措施，按措施作業(yè)。定期進(jìn)行消防安全大檢查，對查出的隱患要按期處理。各重要場所配置齊所需的消防器材，保障所需的數(shù)量和質(zhì)量要求，及時補(bǔ)充所需的消防物資。礦財(cái)務(wù)室每季度將安全技措費(fèi)用支出報(bào)礦長、安全副礦長各一份，便于檢查是否專款專用。安全技術(shù)措施工程、設(shè)備投入必須實(shí)行驗(yàn)收制度，安全改造工程的驗(yàn)收必須有安全副礦長的簽字，并保證工程質(zhì)量。礦每年初編制安全技術(shù)措施工程和安全設(shè)備更新計(jì)劃，并做好安全技術(shù)措施工程資金計(jì)劃，財(cái)務(wù)根據(jù)資金計(jì)劃做好資金安排，以保證安全技術(shù)措施工程和安全設(shè)備更新的所需資金。安全投入保障制度為了保證安全投入，防止安全技措資金被挪作他用，保證礦井的安全生產(chǎn)，特制訂本制度。各礦每月至少召開一次安全職工大會，隊(duì)、班組每周一組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對職工的安全教育，總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)狀況和事故分析，提高職工搞好安全工作的重要性和自覺性。凡新水平、新采區(qū)、新開采掘工作面在作業(yè)前，必須組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和安全措施，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。凡到礦從事井下作業(yè)的人員，入井前，必須經(jīng)礦組織入井基本安全知識、井下安全環(huán)境知識、井下作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程和所從事工種的操作規(guī)程的教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，方可允許安排上班。安全技術(shù)措施審批出現(xiàn)失誤而造成經(jīng)濟(jì)損失或安全事故，必須追究審批人員的責(zé)