【正文】 落實 杜絕輕傷及以上人身事故和三級及以上非人身事故，杜絕嚴重?三違?、比較嚴重?三違?、典型?三違?，杜絕被集團公司、礦掛紅黃牌現(xiàn)象。 四、井下生產(chǎn)區(qū)隊安全生產(chǎn)目標及責任落實 杜絕輕傷及以上人身事故和三級及以上非人身事故，杜絕嚴重?三違?、比較嚴重?三違?，杜絕被集團公司掛紅黃牌現(xiàn)象。 ：杜絕流行性疾病蔓延公共安全事故。 ：杜絕地面交通運輸安全事故。 ：杜絕地面基建事故。 ：杜絕綜機按撤、綜機設備、油脂事故。 ：杜絕機電、提升運輸、電器火災、礦井排水事故。 三、生產(chǎn)職能科室安全生產(chǎn)目標及責任落實 ：杜絕頂板事故、沖擊地壓事故。 、地面生產(chǎn)專業(yè)安全生產(chǎn)目標及責任落實：杜絕輕傷及以上人身事故和三級及以上非人身事故，杜絕嚴重?三違?、比較嚴重?三違?、典型?三違?。 地測、防治水專業(yè)安全生產(chǎn)目標及責任落實：杜絕輕 傷及以上人身事故和三級及以上非人身事故，杜絕嚴重?三違?、比較嚴重?三違?、典型?三違?。 ：杜絕輕傷及以上人身事故和三級及以上非人身事故，杜絕嚴重?三違?、比較嚴重?三違?。 ：杜絕輕傷及以上人身事故和三級及以上非人身事故，杜絕嚴重?三違?、比較嚴重?三違?。 ，分四個階段進行落實： 一季度，圍繞抓起步、抓特殊時期，打好年度開局仗，實現(xiàn)跨年度安 8 全生產(chǎn)四周年和首季安全季； 二季度，圍繞抓細化、抓拓展，打好安全成效鞏固仗，實現(xiàn)上半年安全生產(chǎn)； 三季度，圍繞戰(zhàn)高溫、 斗雨季，打好特殊季節(jié)安全攻堅仗，實現(xiàn)汛期安全生產(chǎn)； 四季度，圍繞抓沖刺、抓確保，打好年終安全決勝仗，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。 3． XX 煤礦安全生產(chǎn)責任量化分解辦法 為確保 2021 年安全目標任務的圓滿完成，根據(jù)《中共 XX 集團有限公司委員會 XX 集團有限公司關于加強 2021 年安全生產(chǎn)工作的決定》（ XX 發(fā)［ 2021］ 1 號）等上級文件精神要求，結合 XX煤礦實際，特制定本辦法。 某一安全生產(chǎn)階段結束后，礦根據(jù)總體活動效果、具體安全狀況、工資承受能力，適當發(fā)放階段安全獎。 ⒉在礦井重大事故搶救中，做出突出貢獻的有功人員。 ⒑落實各部門、各工種、各崗位人員的安全生產(chǎn)責任制。 ⒍依法從嚴治礦，按照《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準》及《 XX 煤礦安全生產(chǎn)行政問責辦法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，進行嚴格的管理和檢查，嚴格安全質量獎懲制度。礦井每年至少組織一次綜合或專項應急預案演習，每年至少組織 2 次現(xiàn)場處置方案的演習 ，提高 6 礦井防災、抗災、救災能力。 ⒎ 以上所述各項要求，逾期達不到的，逾期未能及時上交的，按照《 XX煤礦安全質量管理獎懲辦法》進行處罰。 4月 1號起，由安監(jiān)處牽頭，組織相關單位參加進行檢查 ，督導，確保其達到公司要求。 ⒊制定年度安全生產(chǎn)目標或階段安全生產(chǎn)目標時，要根據(jù)上級指示統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排。 煤礦安全目標管理制度 為認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針政策和國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，進一步推動我礦安全生產(chǎn)工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根 據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全程度評估辦法》等有關規(guī)定，制定并實施本制度。 ⒋單位行政主管對本單位 安全生產(chǎn)辦公會議 決定、安排事項的落實負第一責任；分管副職對口負責落實兌現(xiàn)；各有關班組負責人負責本班組范圍內的措施落實和隱患整改。 ⑷研究解決當前存在的安全問題和安全隱患、提出解決的措施和辦法，并落實到相 關人員。本單位黨政技及副職、班組長以上管理人員和其他有關人員參加會議。 ⒌礦 安全生產(chǎn)辦公會議 召開后，必須由礦辦、安監(jiān)處形成 安全生產(chǎn)辦公會議 紀要。 3 ⑷對發(fā)生的重大事故進行分析，通報對事故責任者和嚴重違章人員的處理意見。全礦各生產(chǎn)、輔助單位、職能科室及業(yè)務部門負責人和副總（工程師、會計師、經(jīng)濟師）以上領導參加會議。 一、會議組織及方式 全礦 安全生產(chǎn)辦公會議 分為礦級 安全生產(chǎn)辦公會議 和基層單位 安全生產(chǎn)辦公會議 兩種形式。礦級 安全生產(chǎn)辦公會議 由 礦長辦公室負責組織，基層單位 安全生產(chǎn)辦公會議 由基層單位行政正職負責組織。 ⒉礦 安全生產(chǎn)辦公會議 召開之前要做好準備，會議要抓住重點，有議有決，講求實效，其內容應包括： ⑴及時傳達貫徹國家有關安全 生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、指示等內容。 ⑸必須總結前段安全質量工作及上次會議提出安全問題的貫徹落實情況，部署下一階段安全生產(chǎn)工作。 安全生產(chǎn)辦公會議 紀要要下發(fā)全礦各單位學習傳達貫徹執(zhí)行。 ⒉基層 安全生產(chǎn)辦公會議 召開之前要有充分準備，會議要抓住重點，有議有決，講求實效，其內容應包括： ⑴及時傳達貫徹國家有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、指示等內容。 ⑸對發(fā)生的事故進行分析，通報對嚴重違章人員的處理意見。 ⒌基層單位 安全生產(chǎn)辦公會議 召開后，必須形成 安全 生產(chǎn)辦公會議 紀要，分別向礦辦、安監(jiān)處報送并向本單位全體職工傳達，在本單位范圍內貫徹執(zhí)行。 一、安全目標管理 （一）礦井安全目標的制訂、實施及總結 ⒈礦井每年由礦長組織制定符合礦井實際情況的年度總體安全生產(chǎn)目標，并于每年初以南發(fā) 1 號文下發(fā)，在全礦學習、宣傳、貫徹、執(zhí)行。年度安全生產(chǎn)目標或階段安全 生產(chǎn)目標要層層分解，具體落實到礦屬各單位的年度、階段安全生產(chǎn)目標中去。 ⒌每一個安全生產(chǎn)目標結束后，各單位要進行認真總結，對本單位出現(xiàn)的問題，嚴查深究，找出責任人，制定整改措施； 針對其他單位出現(xiàn)的問題，要制定本單位的防范措施，并安排專人落實。 （二）實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標的措施 ⒈礦長應定期組織召開 安全生產(chǎn)辦公會議 ，定期組織檢查安全管理措施 的落實情況，及時掌握和糾正安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。 ⒊加強干部隊伍的組織、思想、作風、業(yè)務建設，充分調動專兼職安監(jiān)隊伍的積極性，建立健全安全管理體系并發(fā)揮作用。 ⒎按照《 XX煤礦安全 生產(chǎn) 監(jiān)督檢查制度》，強化安全監(jiān)督檢查工作，消除事故隱患。 ⒒認真征集并采納切實有效的安全生產(chǎn)合理化建議。 ⒊制 止違章指揮、違章作業(yè)避免重大事故的。同時，為切實體現(xiàn)?安全事故不能出，安全事故出不起?的新理念，必須進一步加大對事 故單位的處罰力度。 一、全礦安全生產(chǎn)目標及責任落實 0254，即：? 02?：礦井生產(chǎn)百萬噸死亡 率為 0，杜絕重傷；千人負傷率 ；全礦杜絕內部二級以上非人身事故。 、黨委書記陳峰教負責落實。由掘進副礦長馮增強負責落實。由副礦長董海蟬負責落實。由 總 工程師 郝迎格 負責落實。由副礦長安滿林負責落實。由技術科科長負責落實。由機電科科長負責落實。由綜采辦主任負責落實。由基建辦主任負責落實。 10 由車管中心主任負責落實。由醫(yī)院院長負責落實。由各單位行政負責人負責落實。由各單位行政負責人負責落實。由各班組班組長負責落實?？己私Y果納入月度安全抵押、管理人員安全績效考核、單位（或部門）安全績效考核、爭先創(chuàng)優(yōu)評比競賽等活動中，并按相關規(guī)定進行獎罰。 （三） 機電 ⒈完善和改造礦井機電設備的安全防護設備設施支出； ⒉完善和改造礦井供配電系統(tǒng)的安全防護設備設施支出。 第三章 計劃的編制 第三條 安全費用提取標準，根據(jù)有關規(guī)定按噸煤 8元提取。 第六條 礦總工程師負責組織各副總工程師及有關部門按照國家安全法律、法規(guī)，組織研究編制下一年度的礦井生產(chǎn)安全費用投入計劃，經(jīng)主管領導批準后，報公司審查批準后實施。 第十條 工程項目按照計劃的安排， 各相關部門和單位必須積極配合組織實施，在計劃規(guī)定的時間內保質保量的完成計劃項目內容 ，并確保達到預期目的和效果。工程竣工和設備到貨后，及時驗收交接，以便盡快發(fā)揮資金效益，消除事故隱患。 第十七條 不按計劃安排無故拖延安全項目施工給予單位負責人 200元罰款，并限期完成。堅持?分級培訓、隊為基礎、教考分離、注重實效?的原則，對從業(yè)人員進行有計劃的安全技術培訓和經(jīng)常性的安全教育培訓，確保從業(yè)人員以及外來施工、實習人員安全培訓率 100%、應持證人員持證上崗率 100%、應知應會合格率 100%。加強對安全技術教育培訓經(jīng)費的管理，做到?？顚Ｓ茫_保安全技術教育培訓工作的順利實施。 （七）礦級安全培訓內容主要是：安全生產(chǎn)基本知識；礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。 ,培訓時間不少于 72 學時 ,培訓考核合格后 ,由山東省煤礦安全培訓中心統(tǒng)一制證發(fā)證。 上述人員的安全技術培訓 ,在由國家煤礦安全監(jiān)察局認證的二級及以上資質的煤礦安全培訓機構培訓。 、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險物品或者處置廢棄危險物品活動的人員，必須接受有關法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識的培訓，并經(jīng)地方有關主管部門考核合格，方可上崗作業(yè)。 （三）其他從業(yè)人員的安全技術培訓 ，在四級及以上煤礦安全培訓機構進行培訓，由煤礦安全監(jiān)察機構考核發(fā)證。在有安全工作經(jīng)驗師傅的帶領下進行不少于 4 個月的現(xiàn)場實踐，經(jīng)考核合格，再根據(jù)有關規(guī)定參加相應工種的安全技術培訓，并取得國家或地方有 18 關主管部門頒發(fā)的相應的安全資格證書或操作證書后，方可獨立工作。 三、安全技術教育培訓的計劃管理 （一）職工安全技術教育培訓計劃的編制 11月 1日前，向煤業(yè)公司報送下年度安全技術培訓需求計劃 (注明初、復訓、培訓時間季、月 )，經(jīng)煤業(yè)公司審查、匯總后報集團公司。 （二）安全技術教育培訓計劃的管理 、安全監(jiān)察部門和我礦的安全技術教育培訓計劃，由教培中心分解落實；教培中心要嚴格按照安全教育培訓計劃和教學大綱的要求，保證計劃的順利實施。 、特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員、危險物品作業(yè)人員的安全技術培訓計劃落實情況進行重點監(jiān)察。 （二）特種作業(yè)人員的安全技術培訓，由教培中心根據(jù)集團公司和有關安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全技術培訓計劃，分解落實，按時組織人員到指定機構參加培訓，并做好培訓檔案的記錄和保存。 五、安全技術教育培訓機構 （一）礦教培 中心應根據(jù)國家有關規(guī)定取得相應的資質證書，并根據(jù)培訓規(guī)模和任務，配備足夠數(shù)量符合相應規(guī)定的專職管理人員和教師。安全技術教育培訓檔案要根據(jù)人員的培訓、增減和工作變動等情況及時進行更新、調整 。 六、安全技術培訓教師 （一）安全技術培訓的教師隊伍實行專、兼職結合。 （三）安全技術培訓教師聘任辦法 ； ，試講合格后，在安全技術培訓班進行試用性講課； ，按國家有關規(guī)定進行專門培訓，并經(jīng)考核合格、取得相應的安全培訓教師資格證書后方 可擔任授課任務。 （七）安全技術培訓教師的考評 考評內容： a）六、（二）和六、（四）規(guī)定內容； b）教學能力； c）專業(yè)技術能力； d）個人業(yè)績 (論文、成果 )； e）現(xiàn)場實踐和脫產(chǎn)進修時間、內容、效果等。 ，不合格的予以解聘。 （二）按照國家安全技術培訓教學大綱的要求，結合培訓對象和生產(chǎn)實際，編制教學計劃，合理安排教學內容。 （五） 安全技術培訓的教學應采取課堂講述、電化教學、實驗教學、實際操作相結合的方法，堅持課堂教學與現(xiàn)場教學相結合，努力提高教學質量。 ，按下列要求進行： ⑴嚴格按照?教考分離?的原則，進行理論和現(xiàn)場實踐考核，健全并嚴格執(zhí)行命題、監(jiān)考、考試、閱卷等規(guī)章制度； ⑵由教培中心匯同有關專業(yè)技術部門，根據(jù)學員所學內容和所在崗位應具備的標準要求進行命題； ⑶由教培中心和有關專業(yè)技術部門對學員進行理論和現(xiàn)場實踐考核； ⑷經(jīng)理論和現(xiàn)場實踐考核合格（ 80 分）的學員，取得集團公司內部安全培訓合格證后方可上崗作業(yè)。屬企業(yè)內部進行考核的培訓班，要在考核合格后一周內辦理完畢。 23 （二）安全技術教育培訓經(jīng)費單列帳戶，?？顚Ｓ?。 聘請兼職教師 XX 煤礦在職人員支付酬金標準為： ⑴高級職稱及副總以上領導干部講課酬金為 20元 /每課時； ⑵中級職稱及正、副科級領導干部講課酬金為 18元 /每課時； ⑶初級職稱人員講課酬金為 15 元 /每課時。 （五）礦嚴格控制計劃外的外出安全技術教育培訓 ,確需外出參加安全技術教育培訓的 ,需經(jīng)礦分管安全技術教育培訓的領導同意后 ,報主管礦長批準。 （八）公司根據(jù)計劃完成情況撥付的培訓費用和我礦對外培訓收取的費用，必 須用作安全技術教育培訓，做到單收單列。 ⑵學歷學位教育獎勵兌現(xiàn)，由礦在福利經(jīng)費中列支。嚴禁侵占、挪用和超計劃支出。 （十二）為解決職工培訓師資緊張、培訓任務繁重等問題，充分調動廣大教職工的積極性，鼓勵教師多講課、講好課，進一步增加社會創(chuàng)收，按下列規(guī)定予以兌現(xiàn)獎勵： ，按總金額的5%獎勵教培中心。罰安監(jiān)處負責人 100元。 （三）區(qū)隊（科室、廠）按時提供培訓需求，完成培訓計劃，確保職工持有效證件上崗 ,每周一、三、五組織業(yè)務學習，建立健全本單位職工的安全技術教育培訓檔案。 （五）對在重傷及以上人身安全事故或二級及以上非人身安全生產(chǎn)事故中負有培訓責任的有關人員罰款 200 元。 （八）企管科、安監(jiān)處、教培中心每季度對基層單位的培訓情況進行檢查，完不成培訓計劃，每少送學員一人次，單位黨政技主要負責人各罰 26 款 500 元。 （十）