管理學(xué)基礎(chǔ)(二)-文庫(kù)吧資料
2024-11-20 04:21本頁(yè)面
【正文】 員工才能“八仙過(guò)海，各顯其能”。責(zé)任、權(quán)利和利益是管理平臺(tái)的三根支柱，缺一不可。管理者的主要職責(zé)就是建立一個(gè)象“輪流分粥，分者后取”那樣合理的游戲規(guī)則，讓每個(gè)員工按照游戲規(guī)則自我管理。,委員會(huì)制度 公平了，粥涼了；,真正好制度 仍然輪流分，分者最后取。K 【阿什定律】徒有責(zé)任而沒(méi)有權(quán)力，會(huì)摧殘一個(gè)人的自尊。,2.責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則,職、權(quán)、責(zé)、利對(duì)等,【管理名言】,【法約爾原則】凡權(quán)力行使的地方，就有責(zé)任。 【案例】杜邦公司組織變革——事業(yè)部制 組織中的“爛蘋(píng)果”—— “螃蟹文化”、酒與污水,責(zé)權(quán)利三者之間不可分割，是協(xié)調(diào)、平衡和統(tǒng)一的。D 【卡那定理】一個(gè)組織不是一臺(tái)靜止的機(jī)器，而是一個(gè)演變著的社會(huì)系統(tǒng)。 管理組織結(jié)構(gòu)及其每一部分的構(gòu)成，都應(yīng)當(dāng)有特定的任務(wù)和目標(biāo)，并且這些任務(wù)和目標(biāo)應(yīng)當(dāng)服從實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求；——目標(biāo)至上 “所有的事物都是為著一個(gè)目的而具有某種秩序”（亞里士多德語(yǔ)） 以事為中心，因事設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位、職務(wù)，配備適宜的管理人員，做到人和事的高度配合；———因事設(shè)職、因職定人 當(dāng)
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