【正文】 32 隨時(shí)地開展思想教育、法制教育、組織紀(jì)律教育、為人民服務(wù)教育和集體主義教育，樹立良好形象，提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。 第十六條：政治委員職責(zé) （一）在保安服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 （十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 （八）制定保安工作年度發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。 （六）督促、檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)各大隊(duì)的業(yè)務(wù)工作。 （四）抓好保安員的職業(yè)教育和崗位訓(xùn)練，加強(qiáng)隊(duì)伍管理，關(guān)心隊(duì)員，解決工作和生活中的實(shí)際困難，嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度，提高隊(duì)伍素質(zhì)。 （二）負(fù)責(zé)保安工作的日常管 理。 （四）當(dāng)班隊(duì)員必須做到：不遲到早退；不脫崗空崗；不打瞌睡；不和非勤務(wù)人員在崗上閑坐聊天；不私自動(dòng)用客戶單位通訊、辦公和管理設(shè)施；不用客戶單位的電腦玩游戲；不飲酒、打牌；不收受客戶禮物；不做與工作無(wú)關(guān)的事情。 （二 ）服從命令聽指揮，工作要服從班長(zhǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。 班長(zhǎng)職務(wù)任職由大隊(duì)長(zhǎng)提名，護(hù)衛(wèi)部集體審批報(bào)公司人事部備案后，下發(fā)任職通知。 （五）保安員班長(zhǎng)以上職務(wù)任職實(shí)行任命制度。 （三）保安員辭職（退）實(shí)行保安員辭職（退）審批制度。 28 l、保安員因故需要待崗者，大隊(duì)長(zhǎng)必須寫出書面意見，經(jīng)護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理 審批后，開出《保安員待崗?fù)ㄖ獣贰? 正常工作調(diào)動(dòng)的由護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理同意后開出調(diào)動(dòng)通知書。 第十三條：保安員的變動(dòng)及任職 （一）保安員上崗（調(diào)動(dòng)）實(shí)行《保安員上崗（調(diào)動(dòng)）通知書》制度。 （五）個(gè)人衣被應(yīng)常洗常換，起床后被子應(yīng)當(dāng)疊放整齊，鞋襪衣褲不準(zhǔn)亂掛亂丟。 27 （三）嚴(yán)禁無(wú)照駕駛和酒后開車。 第十二條：個(gè)人安全衛(wèi)生 （一）個(gè)人貴重物品、大額現(xiàn)金等應(yīng)當(dāng)妥善保管，以防丟失。 （三）凡購(gòu)買、配發(fā)的裝備或者公用物品如有故意損壞或者丟失的由個(gè)人賠償，正常損耗的應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)。 （一）凡是購(gòu)買、配發(fā)的裝備或者公用物品，應(yīng)當(dāng)先登 記后發(fā)放，領(lǐng)物人 26 必須簽名。 （四）值班備勤人員在值班備勤期間不得飲酒，不得進(jìn)行妨礙值班備勤任務(wù)的活動(dòng)。值班人員因故經(jīng)批準(zhǔn)離開崗位時(shí)，應(yīng)當(dāng)有人代崗。 （二）值班記錄 ： 值班人員應(yīng)當(dāng)將值班期間發(fā)生的重 25 要事項(xiàng)及處理情況，包括向上級(jí)報(bào)告的時(shí)間、接受報(bào)告人的姓名和答復(fù)的主要內(nèi)容，負(fù)責(zé)處理的單位和人員姓名以及處理的結(jié)果記錄詳細(xì)。 第十條：值班備勤 值班室應(yīng)當(dāng)實(shí)行二十四小時(shí)值班備勤制度，確保隨時(shí)接待和處理各種緊急情況。 人事檔案應(yīng)長(zhǎng)期保存。 （三）保安員人事檔案按人建檔立卷。需上交的文件及時(shí)上交，需銷毀的文件、資料報(bào)公司審批后集中銷毀。 第九條：檔案管理 檔案管理應(yīng)當(dāng)規(guī)范、統(tǒng)一，有利于工作。 （四）各大隊(duì)至少每個(gè)月召開一次班長(zhǎng)會(huì)議，匯報(bào)工作情況和保安員的思想情況。 （二）執(zhí)勤崗點(diǎn)發(fā)生的重大事故或案件，隊(duì)伍中出現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)問題以及年終工作總結(jié)，評(píng)先表彰，班長(zhǎng)、中隊(duì)長(zhǎng)任職等重大問題必須召開會(huì)議，集體討論決定。 第八條：會(huì)議 會(huì)議應(yīng)當(dāng)力求精簡(jiǎn)，講求實(shí)效，堅(jiān)持民主集中制的原則。 （三）對(duì)各崗點(diǎn)發(fā)生的重大案件、治安事故和隊(duì)伍中出現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法的事件，必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不得以任何理由隱瞞或者拖延不報(bào)。 第七條：請(qǐng)示報(bào)告 （一）堅(jiān)持嚴(yán)格的請(qǐng)示報(bào)告制度， 21 實(shí)事求是，及時(shí)反映情況，確保信息暢通。 一次請(qǐng)假不得超過(guò) 7天，特殊情況由護(hù)衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 （五）注意事項(xiàng)： 凡未履行手續(xù)離隊(duì)者，一律視為私自離隊(duì)，按曠工處理。 （三）請(qǐng)假人員因特殊情況需要續(xù) 20 假者應(yīng)在請(qǐng)假期滿的前兩天申請(qǐng)續(xù)假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得續(xù)假。 （二）請(qǐng)假條必須寫明事由、離隊(duì)時(shí)間和歸隊(duì)時(shí)間，并由班長(zhǎng)說(shuō)明耽誤班次和頂班隊(duì)員名單，一天內(nèi)班長(zhǎng)審批，三天內(nèi)大隊(duì)長(zhǎng)審批，三天以上由護(hù)衛(wèi)部經(jīng)理簽字同意后，方可離隊(duì)。 保安員在非工作時(shí)間可不著保安服。 第五條：服裝管理 l、保安員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管好配 19 發(fā)的保安服裝及各種標(biāo)志。 （四）交接崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)互相敬禮。 （二）晉見或者遇見上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或客戶單位領(lǐng)導(dǎo)時(shí)著制服的應(yīng)當(dāng)行舉手禮；攜帶裝備或者執(zhí)行任務(wù)，不便行舉手禮時(shí)，可以行注目禮。 （三）列隊(duì)巡邏、執(zhí)勤或前往參加集體活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)隊(duì)列整齊、威嚴(yán)有序。 第三條：保安員的舉止 （一）舉止端莊、精神振作、姿態(tài) 18 良好。男性隊(duì)員不得蓄長(zhǎng)發(fā)（戴大沿帽頭發(fā)不得漏出帽沿）、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、染發(fā)、剃光頭或者蓄胡須，女性隊(duì)員不得染發(fā)、留披肩發(fā)。冬季需要穿大衣時(shí)，不得披衣敞懷。 冬季服裝：著冬季服裝時(shí)應(yīng)戴大沿帽，按本條第二款佩戴標(biāo)志，內(nèi)穿長(zhǎng)袖保安襯衣，襯衣扎在腰帶內(nèi)。長(zhǎng)袖襯衣單獨(dú)著或作為春秋服的襯衣穿著時(shí)，均不佩戴領(lǐng)花，要系領(lǐng)帶，襯衣扎在腰帶內(nèi)。 （三）保安員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配套著保安服裝，不同制式或季節(jié)保安服不得混穿。帽徽應(yīng)保持端正，肩章與 肩部衣服中縫平行，胸徽在衣服左前胸，臂章在衣服右臂上部。 第一章 警容風(fēng)紀(jì) 第一條：保安員的著裝 （一）保安員除不宜或因執(zhí)行特殊任務(wù)不需要著裝的情形外，在工作時(shí)間必須統(tǒng)一著 2020式保安服。 （十）處置斗毆 在執(zhí)勤中，發(fā)現(xiàn)斗毆事件應(yīng)作如下處理： 立即制止、勸解圍觀人員，同時(shí)截住斗毆者，然后檢查所有破壞及損失情況，報(bào)告客戶保衛(wèi)部門對(duì)其作出處理決定； 情況發(fā)展嚴(yán)重時(shí)應(yīng)報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng) 負(fù)傷者可以及時(shí)予以急救或送醫(yī)院搶救； （十一）處置流氓活動(dòng) 執(zhí)勤中有侮辱婦女，用猥褻的語(yǔ)言舉動(dòng)調(diào)戲婦女，以采取暴力脅迫等手段強(qiáng)奸婦女的案件，應(yīng)作如下處理： 14 l、設(shè)法抓獲施暴者和耍流氓的人，并扭送公安機(jī)關(guān)處理； 對(duì)受傷者送往醫(yī)院救治，避免外人圍觀，并迅速協(xié)助與受害者家人或單位聯(lián)系； 對(duì)受害者要安置在適當(dāng)?shù)奈恢?，并加以保護(hù)；