【摘要】FPDQMSMANUAL第一太平戴維斯物業(yè)管理質(zhì)量手冊行政人事部手冊 序言崗位職責(zé) 人事管理制度 員工招聘制度 員工入職管理 員工規(guī)定制度管理 員工調(diào)職升職管理 員工的檔案管理 員工的辭職程序 辭退員工程序 報酬管理
2025-04-18 07:47
【摘要】第一篇:物業(yè)管理公司人事管理制度 物業(yè)管理公司人事管理第一節(jié)概 述 物業(yè)管理公司人事管理是指由一定管理主體,為實現(xiàn)人力的擴大再生產(chǎn)和合理分配使用人力而進行的生產(chǎn)、開發(fā)、配置、使用諸環(huán)節(jié)的總和。在...
2024-11-15 22:40
【摘要】長沙市濱江物業(yè)管理有限公司 人員錄用 用工原則 本公司招聘員工是根據(jù)工作需求,對凡熱愛物業(yè)管理者,視其對某項工作是否合適、勝任,以工作的業(yè)務(wù)常識、綜合素質(zhì)為標準進行面試、考核。符合錄用條件者,均...
2025-01-17 03:44
【摘要】寶瑞物業(yè)管理有限公司人事管理制度員工招募調(diào)配與考核????一、?人員的招聘、篩選與錄用1.?招聘錄用原則(1)?廣開才路、多種渠道(2)?人事部門統(tǒng)一企業(yè)的人事招聘、錄用制度,供
2025-04-23 05:11
【摘要】人員錄用用工原則本公司招聘員工是根據(jù)工作需求,對凡熱愛物業(yè)管理者,視其對某項工作是否合適、勝任,以工作的業(yè)務(wù)常識、綜合素質(zhì)為標準進行面試、考核。符合錄用條件者,均可考慮擇優(yōu)錄用。聘用程序用人部門提出書面申請,經(jīng)辦公室審核,報總經(jīng)理批準后,人事管理室發(fā)布招聘通告。人事管理室通知應(yīng)聘者面試,驗證后,填寫《入職申請表》并提供身份證、學(xué)歷證明、職稱證
2025-04-24 13:38
【摘要】行政管理手冊前言行政部作為餐飲公司的一個職能部門,主要負責(zé)餐飲公司的行政管理、人力資源管理及營運事務(wù)管理。本手冊詳細描述了行政部的部門職能、組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、管理規(guī)范、操作流程及通用工具表格,用于規(guī)范與指導(dǎo)行政部的業(yè)務(wù)工作,是行政部的基礎(chǔ)管理文件。
2025-04-21 01:59
【摘要】公司人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留
2024-08-22 22:14
【摘要】 公司人事管理制度公司人事管理制度范本 【摘要】 :第一章總則第一條: 為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。第二條:...
2024-09-27 21:28
【摘要】XX公司行政人事管理制度匯編第一章總經(jīng)理辦公室管理制度一、總經(jīng)理辦公室工作職責(zé)1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責(zé),認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。2、協(xié)助總經(jīng)理處理好辦公室日常
【摘要】組織結(jié)構(gòu)篇組織機構(gòu)設(shè)置1.總公司組織機構(gòu)圖企業(yè)發(fā)展部財務(wù)審計部策劃管理部項目管理部股東會董事會監(jiān)事會副總經(jīng)理項目公司總經(jīng)理其他子公司產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督委員會營銷管理委員會財務(wù)審查委員會員工委員會員工委員會
2025-04-21 01:58
【摘要】行政人事管理制度1.《辦公室管理制度》2.《會議管理制度》3.《電話管理制度》4.《檔案管理制度》5.《安全生產(chǎn)管理制度》6.《協(xié)調(diào)溝通制度》7.《門禁管理制度》8.《食堂管理制度》9.《宿舍管理制度》10.《獎罰管理制度》11.《招聘管理制度》12.《離職管理制度》
2025-05-21 23:10
【摘要】精選資料人事管理第一章總則一、目的為使本公司人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度一、適用范圍:1.本公司員工的管理,除遵照國家有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。2.本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員,包括試用期員工。3.在校學(xué)生的實習(xí)人員,新進員工的管理參照本規(guī)定辦理或修訂之
2025-04-24 08:09
【摘要】公司行政人事管理制度為保證公司人事行政管理工作規(guī)范化、制度化,各項管理工作有章可循,根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)、地方政策,并結(jié)合公司的實際情況,特制定本制度。一、適用范圍(一)本制度所稱員工與同事,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。(二)本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性工作,可聘用臨時工,臨時員工的管理依照臨時工合同或其它相應(yīng)管理規(guī)定辦理。(三)關(guān)于試用,新進員工的管理
2025-04-18 13:30
【摘要】-行政人事部手冊-序言崗位職責(zé)人事管理制度員工招聘制度員工入職管理員工規(guī)定制度管理員工調(diào)職升職管理員工的檔案管理員工的辭職程序
2024-08-24 10:48