西安旭豐酒店員工勞動合同書-文庫吧資料
2024-12-23 06:10本頁面
【正文】 命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 甲方 及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方 在工作場所內(nèi) 的生命安全和身體健康。 甲方承諾，為 乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。 乙方應(yīng)當(dāng)于本合同訂立后，將辦理社會保險(xiǎn)的全部應(yīng)交手續(xù)交付甲方， 具體包括： 六 、勞動保護(hù) 、 勞動條件 和職業(yè)危害防護(hù) 甲方 保證執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如 實(shí) 告知義務(wù)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。 如乙方與甲方簽訂勞動合同前已在第三方辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)，則乙方應(yīng)在雙方簽訂勞動合同后 30 日內(nèi)將檔案和社會保險(xiǎn)手續(xù)轉(zhuǎn)入甲方，以方便甲方為其繳納社會保險(xiǎn)。 五 、社會保險(xiǎn) 自 勞動關(guān)系建立之 月 起 ， 甲乙雙方 應(yīng)當(dāng) 依法 參加 社會 保險(xiǎn)，按時足額 申報(bào) 繳納社會保險(xiǎn)費(fèi) ， 其中乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 甲方向乙方支付工資時，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目內(nèi)容，由乙方簽字確認(rèn)。 2 乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三 、工作時間和休息休假 工作時間： 乙方 的 崗位 實(shí)行 綜合計(jì)算 工時工作制。 工作 地點(diǎn)： 。
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