賓館酒店員工勞動(dòng)合同書(shū)-文庫(kù)吧資料
2025-06-02 18:12本頁(yè)面
【正文】 危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方在工作場(chǎng)所內(nèi)的生命安全和身體健康。甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)于本合同訂立后，將辦理社會(huì)保險(xiǎn)的全部應(yīng)交手續(xù)交付甲方，具體包括：六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方保證執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。如乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同前已在第三方辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，則乙方應(yīng)在雙方簽訂勞動(dòng)合同后30日內(nèi)將檔案和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)轉(zhuǎn)入甲方，以方便甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 五、社會(huì)保險(xiǎn)自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。甲方向乙方支付工資時(shí)，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目?jī)?nèi)容，由乙方簽字確認(rèn)。乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。工作地點(diǎn)：
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