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賓館酒店員工勞動合同書(留存版)

2025-07-11 18:12上一頁面

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【正文】 規(guī)定處理。雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。因乙方的原因?qū)е缕錂n案、社保關系無法轉(zhuǎn)移的,甲方對此不承擔責任。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止。 五、社會保險自勞動關系建立之月起,甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額申報繳納社會保險費,其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。保密和競業(yè)限制:乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的義務。十一、本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。乙方對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。三、工作時間和休息休假工作時間:乙方的崗位實行綜合計算工時工作制。乙方應當提高職業(yè)技能,按相關標準及甲方依法制訂并公示的勞動規(guī)章和合同約定履行勞動義務。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),并不視為違反本合同。十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解,或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。乙方的保密范圍為: ,競業(yè)限制的范圍 ,競業(yè)限制的區(qū)域為 ,競業(yè)限制期限為 月。合同履行期
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