賓館酒店員工勞動(dòng)合同書(shū)(文件)
【正文】 日 年 月 日4 / 4。十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。九、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。競(jìng)業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元。培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可依法約定服務(wù)期；乙方違反服務(wù)期約定，承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。如乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同前已在第三方辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，則乙方應(yīng)在雙方簽訂勞動(dòng)合同后30日內(nèi)將檔案和社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)轉(zhuǎn)入甲方，以方便甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方向乙方支付工資時(shí)，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目?jī)?nèi)容，由乙方簽字確認(rèn)。三、工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。 編號(hào)：__________
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1