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正文內(nèi)容

最新版酒店員工勞動(dòng)合同(文件)

 

【正文】 身體健康的 。 雙方約定的終止勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn) 。 第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 本合同任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》、 違反 勞動(dòng)法 有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法的規(guī)定和雙方的約定向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (2)酒店《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度均為合同附件,是合同的有效組成部分。 甲方:乙方: (簽名 /蓋章 )(簽名 /蓋章 ) 法定代表人: (簽名 /蓋章 )本合同簽訂日期:年月日 酒店勞務(wù)合同怎么寫 甲方 (用人 單位 )名稱: 地址: 性質(zhì): 法定代表人 (委托代理人 ): 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名: 性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號(hào)碼: XX 省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。 第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 xx 崗位 (工種 )工作。 (一 )實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。 第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第十條 實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 xx 元。 法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資 300%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班工資為 xx 元或每個(gè)工作日的加班工資為 xx 元。 第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。 第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 第二十二條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 最新酒店員工勞動(dòng)合同 。 第二十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。 第二十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。 第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資 。 第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資 150%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為xx 元。 (試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的 80%)。 每周至少休息一天。 (二 )實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò) 8 小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò) 40 小時(shí)。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 期限為 xx 年 (月 )。 如有未盡事宜,可以通過(guò)友好協(xié)商解決。 乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,應(yīng)退還甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)所需的費(fèi)用,并補(bǔ)償甲方的損 失。 (四 )其他事宜: 在合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,并辦理有關(guān)手續(xù)。 (3)甲方工資低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人民站長(zhǎng)府規(guī)定的最低工資標(biāo)
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