職業(yè)規(guī)劃講座適合應(yīng)屆生、職場(chǎng)新人、職場(chǎng)晉升-文庫吧資料
2024-11-19 22:15本頁面
【正文】 ，要知道什么該問，什么該報(bào)告，什么該決定,邏輯要清楚 邏輯就是順理成章，往往決定結(jié)果。 該不該問領(lǐng)導(dǎo) 熟悉領(lǐng)導(dǎo)的溝通習(xí)慣愛好會(huì)更有助于自己發(fā)展，好員工也要知道什么事情該問領(lǐng)導(dǎo)，那些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注或叮囑的事情就該按領(lǐng)導(dǎo)的意思而快速堅(jiān)決執(zhí)行，那些領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心和沒有價(jià)值的小事就自己處理好了，領(lǐng)導(dǎo)猶豫為難時(shí)就提出些善意的解決方案，哪怕是私人問題。和領(lǐng)導(dǎo)理論之前，或把領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)誤公開或越級(jí)上報(bào)時(shí)，一定考慮是自己開除的成本高還是群龍無首的團(tuán)隊(duì)好。 如果在合理時(shí)間或借著某件領(lǐng)導(dǎo)發(fā)愁的事情站出來，協(xié)助解決問題肯定是好事。,和領(lǐng)導(dǎo)、同事爭(zhēng)什么 很多公司都存在內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)，可能下面大的火熱而領(lǐng)導(dǎo)卻不知，而且領(lǐng)導(dǎo)很重視團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)進(jìn)步的。如果領(lǐng)導(dǎo)親自組織的無故不去，即使不是強(qiáng)制的也一定會(huì)影響員工發(fā)展，除非自己已出色達(dá)到目的或領(lǐng)導(dǎo)不記名。例如單相思或性騷擾（有行動(dòng)的相思），先考慮下原因是什么，對(duì)方出于報(bào)復(fù)、誤會(huì)、好心，了解下對(duì)方是講理、蠻橫、無聊或好面子等，很多企業(yè)或人是有一定餓道德底線和處理規(guī)矩，部門不一定對(duì)私事完全不管的。即多方位的分析出優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅，利用好優(yōu)勢(shì)，避免出錯(cuò)，抓住機(jī)會(huì)，避開或解決威脅才會(huì)出現(xiàn)正確選擇或結(jié)果。如果想改變就要間接客氣的需求領(lǐng)導(dǎo)幫助，如借助領(lǐng)導(dǎo)安排的某個(gè)重要工作和項(xiàng)目之名來爭(zhēng)取?；蛟S工作、生活上下一個(gè)能幫助自己的人就是他。,給自己留好路和壞境 不是每個(gè)人都好交朋友的，尤其是公司里，所以說話做事都要注意對(duì)象，投其好而為之，不要想著自己有技能有關(guān)系或有家底就無所謂。,民主還是獨(dú)裁？ 中國(guó)人好面子這句話很多人都知道，但是有誰把握好了呢？尤其是企業(yè)里要意識(shí)自己的部門是否經(jīng)常開會(huì)，會(huì)議上是大家議論民主為主，還是領(lǐng)導(dǎo)直接安排， 要知道自己該和誰處好關(guān)系，試想公司里自己接觸最多或最好的朋友被處罰或開除了，那自己就要小心別成下一個(gè)。 專業(yè)的敬業(yè)。 注意角色轉(zhuǎn)換是我還是我們，時(shí)間對(duì)每個(gè)人是平等的，幸福不是白來的，責(zé)任和結(jié)果往往不是影響自己一人的。 如果是中層領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)分享業(yè)績(jī)，在領(lǐng)導(dǎo)面前說是員工們的業(yè)績(jī)，可集體或挑出貢獻(xiàn)大的人獎(jiǎng)勵(lì)。 即使領(lǐng)導(dǎo)出了錯(cuò)誤，也要私下靈活的提醒，同時(shí)附加解決方案，哪怕主動(dòng)承擔(dān)黑臉角色替領(lǐng)導(dǎo)排憂解難才是晉升之略。 工作上即使領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)批評(píng)員工，也不要急于糾正，簡(jiǎn)單的事情也不要指望領(lǐng)導(dǎo)親自處理。在出現(xiàn)錯(cuò)誤后的溝通上，一般面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要說是自己的錯(cuò)，有個(gè)好態(tài)度緩解老板的氣息在分析解決。 即使能力旺盛急于展現(xiàn)也要找準(zhǔn)機(jī)會(huì)，如有良好因素迫使自己偶爾越級(jí)，同時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到對(duì)自己要好處。 建議要首先做好自己的本質(zhì)工作，先得到同事和直屬領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。若做差了是直接over，還連累直屬領(lǐng)導(dǎo)挨批。,找到自己的位置 公司里很多忌諱越級(jí)，這點(diǎn)很重要，要認(rèn)清自己的位置和本職。 不要認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)或部門調(diào)整與自己無關(guān)，接觸重大項(xiàng)目或領(lǐng)導(dǎo)就能做好留下后路。 （給領(lǐng)導(dǎo)滿分卷）,學(xué)習(xí)和成功的層次： 想不想學(xué)—意愿 會(huì)不會(huì)學(xué)—能力 能不能用—執(zhí)行 有
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