20xx人事處黨支部年工作計劃-文庫吧資料
2024-11-19 06:32本頁面
【正文】 干部掛職鍛煉與更新知識培訓(xùn)相結(jié)合，繼續(xù)選派部分年輕優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，到有關(guān)?。ㄊ校└叩仍盒＜岸悇?wù)局進行培訓(xùn)和掛職鍛煉。認真貫徹全國稅務(wù)系統(tǒng)基層建設(shè)和人才工作會議精神，廣泛征求意見，制訂下發(fā)《20202020年全省稅務(wù)系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》，明確全系統(tǒng)人才資源開發(fā)的目標、任務(wù)和要求，并組織實施。三要實行目標管理責(zé)任制，結(jié)合績效考評和稅務(wù)所所長述職述廉工作，加強對稅務(wù)所所長、指導(dǎo)員的考核和監(jiān)督。一要統(tǒng)一明確稅務(wù)所內(nèi)部職能分工，進一步明確稅務(wù)所所長、指導(dǎo)員崗位職責(zé)，定崗定責(zé)，優(yōu)化組合，形成整體工作合力，努力提高稅務(wù)所整體工作水平。針對體制和機構(gòu)改革后，全省稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部人數(shù)不斷增加的實際，就如何加強對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干
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