【正文】 能維持教學(xué)的青 春和活力。對(duì)待學(xué)生做到： 民主平等，公正合理，嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)；對(duì)待同事做到：團(tuán)結(jié)協(xié)作、公正合理，嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)；對(duì)待同事做到：團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊 重、友好相處； 友好相處；對(duì)待家長(zhǎng)做到： 對(duì)待家長(zhǎng)做到：主動(dòng)協(xié)調(diào)，主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極溝通； 積極溝通；對(duì)待自己做到： 對(duì)待自己做到： 嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。在平時(shí)的工作中我注重自 己的師德形象，文明禮貌、處處以身作則。積極參加學(xué) 校政治學(xué)習(xí)，校政治學(xué)習(xí)，不斷的提高自身的政治素質(zhì)。青年教師成長(zhǎng)總結(jié)一、提升自身素養(yǎng)：1．提高思想素質(zhì)，履行教師職責(zé) 提高思想素質(zhì)，能認(rèn)真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，盡職盡責(zé)，有奉獻(xiàn)精神。我一直信奉一位哲人說過的這樣一句話：“我不能肯定努力了一定成功，但有一 點(diǎn)我能肯定，那就是不努力一定不能成功！”前路漫漫，不管前面等著我的是無 言的成功的喜悅還是無盡的失敗的困苦，我都會(huì)毫不猶豫地選擇付出。成功是明天的事，今天的我還在路上?！弊鳛橐幻陆處?，在經(jīng)驗(yàn)不足的情況下，就要通過不斷的學(xué)習(xí)也充實(shí)自己，在學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)不足，改進(jìn)和提高自己的工作能力和水平。學(xué)習(xí)無止境，雖已成為教師，但在教學(xué)生怎樣去學(xué)的過程中，不能忘記自己 仍需要學(xué)習(xí)。另一方面，在學(xué)生的管理上，我也有需要不斷努力的方面。老師就必須先跳題海，所以在下一階段的工作中，我的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該是在資料的整 理，和練習(xí)的精選上。希望接下來的工作中在這方面能多下點(diǎn) 苦功夫，多對(duì)每節(jié)課的內(nèi)容做些研究，將其中的重要內(nèi)容做個(gè)系統(tǒng)的整理，使得 學(xué)生的學(xué)習(xí)能更輕松，但成效更明顯，這樣學(xué)生不必每天都埋在數(shù)學(xué)題堆里，老師的批改任務(wù)也能減輕。在成長(zhǎng)期內(nèi)，我希望自己能在常規(guī)備課、教學(xué)的基礎(chǔ)上，做一些學(xué)科業(yè)務(wù)的鉆研，比如現(xiàn)在，在課堂教學(xué)上，我一般都是以課本為主，只要本堂課的教學(xué)能 完成任務(wù)，就覺得可以了，這樣不太好的地方在于學(xué)生提不起學(xué)習(xí)得興趣，覺得 學(xué)習(xí)就是一個(gè)痛苦的任務(wù)，不得不完成。對(duì)于 基礎(chǔ)比較好的，更要強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)，只有抓住了基礎(chǔ)，才有能力的提高。同時(shí)，利用課余的時(shí)間單獨(dú)輔導(dǎo)這些同學(xué)，對(duì)他們降低要 求，每天只解決一個(gè)問題，甚至一道題，一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。在這個(gè)探索過程中，我根據(jù)作業(yè)的情況，在作業(yè)課上抓住基礎(chǔ)知識(shí)和書上的例題進(jìn)行講解，并留一兩題較 難的題目讓有興趣的學(xué)生做。練習(xí)講得太難，基礎(chǔ)差的根本就不懂，更 加沒有信心學(xué)。我認(rèn)識(shí)到不同發(fā)展水平的孩子在社會(huì)交往 和情感方面的不同需求，某些材料，某種教學(xué)方法不適合一部分學(xué)生，而另外的 某些材料和教學(xué)方法則更適合他們，所以我要學(xué)著根據(jù)學(xué)生的不同進(jìn)行調(diào)整，實(shí)施個(gè)性化的教學(xué)。以學(xué)生為主體，了解他 們所想的，用他們能夠理解的語言和方法進(jìn)行教學(xué)。經(jīng)過適應(yīng)期的過渡，我逐步適應(yīng)了學(xué)校的生 活節(jié)奏，現(xiàn)在正逐步走向“成長(zhǎng)期”。為了讓我們 青年教師盡快成長(zhǎng)，盡量縮短“適應(yīng)期”，我們學(xué)校采用了結(jié)對(duì)子的方法。青年教師的成長(zhǎng)過程要經(jīng)歷三個(gè)時(shí)期：“適應(yīng)期”、“成長(zhǎng)期”、“成熟 期”。第四篇：青年教師成長(zhǎng)總結(jié)青年教師成長(zhǎng)總結(jié)時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間踏上工作崗位近三年了。對(duì)教師來說，修養(yǎng)是教育的載體，境界是教育的起點(diǎn)，人格是教育的風(fēng)帆。為師者，應(yīng)知任重道遠(yuǎn)，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的品德，教師首先要以身作則，說到做到，給學(xué)生做出榜樣，還要對(duì)每一個(gè)學(xué)生傾注深深的情和愛，沒有愛就沒有教育，教師永遠(yuǎn)不要吝嗇關(guān)心表?yè)P(yáng)學(xué)生的話語和動(dòng)作，事實(shí)上，正是這些不起眼的平平常常的小事架起了教師與學(xué)生之間溝通的橋梁。“學(xué)高為師，身正為范；學(xué)為人師，行為世范”。在對(duì)待教學(xué)工作時(shí)深思極慮，探索方法，敢取敢舍，以便讓學(xué)生更易于掌握，更樂于接受。要盡快徹底地克服這些問題就要對(duì)自己提出高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。要做到真正愛崗，就要抱著十二分的熱情投入到工作中，去不斷發(fā)掘三尺講臺(tái)路上的絆腳石，并將其完美克服。因此教師必須具備全心全意為學(xué)生服務(wù)，身體力行，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的實(shí)干精神和自我犧牲精神。是蠟燭，照亮了別人，燃燒了自己；是春蠶，索取的是樹葉，奉獻(xiàn)的是生絲。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師?！?教育能培養(yǎng)出人才，也能壓抑人才，成就一個(gè)學(xué)生要付出很多，毀掉一個(gè)學(xué)生也許僅僅是一句話而已?！苯處熤挥性趯捜?、尊重、賞識(shí)、接納、平等的基礎(chǔ)上，喚醒、激發(fā)起學(xué)生的自主性、致力于培養(yǎng)學(xué)生的主體能力和主體人格，學(xué)生才能拋棄膽怯和害羞而自信、自尊、自強(qiáng)地健康成長(zhǎng)。蘇霍姆林斯基認(rèn)為：“教育的全部奧秘也就在于如何愛護(hù)兒童。愛學(xué)生，愛崗位，愛學(xué)習(xí)等等。提高師德是青年教師成長(zhǎng)的主要因素。我是一名剛畢業(yè)的年輕的教師，教師是神圣的職業(yè)，而做一個(gè)好老師必須嚴(yán)格要求自身，具備高尚師德。總之，對(duì)于這一年教學(xué)的實(shí)習(xí)跟實(shí)際實(shí)踐，我覺得我自身能力跟教學(xué)能力有一定的融洽力，自我在成長(zhǎng)之中，當(dāng)然，教學(xué)能跟各方面的教育能力還有待進(jìn)一步提高，同時(shí)感謝幫助我的甘老師，感謝幫助我的所有老師。完成了學(xué)期初制定的計(jì)劃甘老師在學(xué)校的日子里，我都有每周向甘老師學(xué)習(xí)、探討問題均在一次以上，每周聽甘劉老師的課兩節(jié)以上，病退之后遇見他也會(huì)主動(dòng)向他請(qǐng)教，在不方便請(qǐng)教甘老師的情況下，我還虛心聽取其他老師的意見及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，使我收益不少。對(duì)于個(gè)別數(shù)學(xué)方面能力較強(qiáng)的同學(xué)在晚自習(xí)的時(shí)候進(jìn)行特別指導(dǎo)。合理安排整節(jié)課的內(nèi)容編排，邏輯思維嚴(yán)密，盡量做到不出現(xiàn)教學(xué)“卡殼”事件。對(duì)高考中出現(xiàn)的高一數(shù)學(xué)知識(shí)引起重視，使我們直接面對(duì)高考。在能力上有一點(diǎn)的進(jìn)展，希望今后自己再接再厲，更加完善自己作為教師的能力。(5)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人生觀，世界觀 ,價(jià)值觀指導(dǎo)的能力。(4)觀察，了解，分析研究學(xué)生行為表現(xiàn)。(2)處理課堂突發(fā)事件的能力：這鍛煉了一個(gè)老師的溝通，組織和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的能力，同時(shí)也是贏得家長(zhǎng)對(duì)教育的信任的能力，讓他們放心，安心送到教育者這里 ,這是每個(gè)老師應(yīng)該具備的能力。并認(rèn)真完成了教學(xué)任務(wù)，無一次遲到、早退、請(qǐng)假、曠課。作為老師為人師表，形象端莊大方，人格正直高尚，應(yīng)該熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育學(xué)、心理學(xué)、素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育、現(xiàn)代課堂教學(xué)理論、課程標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)教學(xué)、分層教育等理論，聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際，自動(dòng)虛心地向甘老師提出問題探討并解決了一些存在問題的措施。青年教師成長(zhǎng)總結(jié)范文本學(xué)年由甘小林老師擔(dān)任指導(dǎo)教師對(duì)我的工作進(jìn)行指導(dǎo)。任教時(shí)間雖短但是工作勤奮，業(yè)務(wù)水平扎實(shí)，進(jìn)步較快，教學(xué)效果良好。學(xué)校點(diǎn)評(píng)：孫娟，05年到我校工作至今。教師易，名師難。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。是的，看似一樁普通的事，日日做，月月做，年年做，則會(huì)有大不同。我在《給新教師的建議》這本書上看到李鎮(zhèn)西老師所堅(jiān)持的“五個(gè)一”工程：每天上好一堂語文課，找一位學(xué)生談心或書面交流，思考一個(gè)教育問題或社會(huì)問題，讀不少于一萬字的書，寫一篇教育日記。是的，甩手固然甩不出一個(gè)哲學(xué)家，但是目標(biāo)游移、耐不住寂寞的人是很難有大的作為的。當(dāng)時(shí)柏拉圖很年輕，在學(xué)識(shí)上與后來的哲學(xué)家柏拉圖相比仍顯稚嫩，但已表現(xiàn)出一個(gè)杰出人物所具有的執(zhí)著追求、堅(jiān)持不懈的優(yōu)秀心理素質(zhì)。過了一年，他又同樣要求，結(jié)果只有一個(gè)人舉手。過了幾天，蘇格拉底上課時(shí)，他請(qǐng)堅(jiān)持下來的同學(xué)舉手，結(jié)果，90%以上的人舉起了手。曾聽過這樣一個(gè)故事：大哲學(xué)家蘇格拉底有一天給他的學(xué)生上課。書籍是人類進(jìn)步的階梯，一名合格的教師應(yīng)是愛書之人。? ?? 青年教師的成長(zhǎng)離不開個(gè)人的努力。⑨研修培訓(xùn)——青年教師參加我校每周四組織的進(jìn)修活動(dòng)、市級(jí)以上的繼續(xù)教育等等。⑦理論指導(dǎo)——請(qǐng)我校老教師（樊敬庭老師等）與我們青年教師面對(duì)面座談，傳送教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)。⑤匯報(bào)評(píng)課——我們每位青年教師都上一堂匯報(bào)課，教研組及時(shí)聽課和評(píng)課，幫助我們青年教師肯定成績(jī)，找出不足。③好課引路—每周聽老教師的課至少兩節(jié)。為了落實(shí)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，學(xué)校又采取了具體的培養(yǎng)措施：①崗前培訓(xùn)——熟悉課堂教學(xué)常規(guī)。青年教師的成長(zhǎng)離不開學(xué)校良好的機(jī)制。不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐與反思，讓我在教學(xué)過程中日益成長(zhǎng)。我愿意做“教師成長(zhǎng)”中的一名成長(zhǎng)教師。最關(guān)鍵的是要保持寬容的心境，在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，與同事要互相關(guān)心、和睦相處?！边@句話我感