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審計(jì)質(zhì)量與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制-文庫(kù)吧資料

2024-11-19 00:17本頁(yè)面
  

【正文】 事項(xiàng),形成審計(jì)工作底稿,為 編制審計(jì)報(bào)告提供支持。審計(jì)實(shí)施的主要工作是收集、整理審計(jì)收據(jù)。重要審計(jì)項(xiàng) 目的審計(jì)實(shí)施方案應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審定;其次要明確審計(jì)目標(biāo),細(xì)化審 計(jì)內(nèi)容,突出審計(jì)重點(diǎn),確定審計(jì)步驟和 方法,落實(shí)審計(jì)分工和審計(jì)責(zé)任,增強(qiáng)審 計(jì)實(shí)施方案的針對(duì)性、指導(dǎo)性,防止審計(jì) 操作與審計(jì)實(shí)施方案脫節(jié),真正發(fā)揮審計(jì)實(shí)施方案指導(dǎo)、規(guī)范和控制審計(jì)過(guò)程的作用。審計(jì)方案是審計(jì)質(zhì)量控制的“龍頭”,是指導(dǎo)審計(jì)人員實(shí)施審計(jì)的“路線圖”。除此,從一 般的審計(jì)人員到審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),不論是誰(shuí),只 要在執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目過(guò)程中違反了審計(jì)法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)質(zhì)量控制規(guī)定的,都要追究 相應(yīng)的責(zé)任。通過(guò)審前 調(diào)查,了解被審計(jì)單位的基本情況,并對(duì)審 前調(diào)查所取得的資料進(jìn)行初步分析性復(fù)核,確定審計(jì)重點(diǎn),分解審計(jì)目標(biāo),細(xì)化審計(jì)內(nèi) 容,明確審計(jì)的具體步驟和方法,落實(shí)審計(jì) 責(zé)任;二是規(guī)范審計(jì)取證工作,提高審計(jì)證 據(jù)質(zhì)量。審計(jì)質(zhì)量控制是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉 及到審計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí),對(duì)于降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),化解潛在的訴訟具有特 殊作用。審計(jì)檔案是審計(jì)工作的重要?dú)v史資料,應(yīng)當(dāng)妥善 管理和保管。審計(jì)總結(jié)對(duì)今后的工作有極強(qiáng)的借鑒和指 導(dǎo)意義,有利于提高審計(jì)工作質(zhì)量,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。每一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束,審計(jì)人員都應(yīng)對(duì)本次審計(jì)工作及時(shí)迚行總結(jié),簡(jiǎn)要闡述本次審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的重大疑難問(wèn)題和采取的相應(yīng)措施,指明今后類(lèi)似審 計(jì)工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)。完善復(fù)核制度,增強(qiáng)審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí),提升審計(jì)質(zhì)量控制機(jī)制。建立審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)制度,對(duì)報(bào)告的起草、簽發(fā)、打印、簽章及分發(fā)使用作出具體規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)核制度。在具體審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施階段,要按審計(jì)外勤工作的管理制度規(guī)定,嚴(yán)格外勤審計(jì)工作程序,明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和各級(jí)審計(jì)人員的工作職責(zé),規(guī)范審計(jì)工作底稿的編制,在工作底稿上反映出其專(zhuān)業(yè)判斷的過(guò)程和工作軌跡,把好審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量關(guān),完善信息傳遞系統(tǒng),保證上下之間信息渠道的暢通,避免外勤工作的失控。(二)審計(jì)中的質(zhì)量控制。審計(jì)前的質(zhì)量控制指從一個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)始確保審計(jì)質(zhì)量,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),節(jié)約審計(jì)過(guò)程的時(shí)間與成本。規(guī)章制度建立后, 關(guān)鍵是要落到實(shí)處, 因此, 事務(wù)所要采取一系列措施, 。從接受委托、簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū), 直至出具審計(jì)報(bào)告的各環(huán)節(jié)都要按照?qǐng)?zhí)業(yè)規(guī)范的要求進(jìn)行嚴(yán)格控制, 把質(zhì)量隱患消除在各個(gè)環(huán)節(jié)中。審計(jì)機(jī)關(guān)可以采取實(shí)地檢查或了解、取得并審閱相關(guān)書(shū)面材料等多種法師檢查了解整改情況。二是積極實(shí)施審計(jì)整改檢查。一是簽發(fā)審計(jì)報(bào)告。(7)嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量控制環(huán)節(jié)。(6)規(guī)范撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告。審計(jì)記錄包括調(diào)查了解記錄、審計(jì)工作底稿和重要管理事項(xiàng)記錄。審計(jì)人員可以通過(guò)檢查、觀察、詢問(wèn)、外部調(diào)查、重新計(jì)算、重新操作、分析等方法獲取審計(jì)證據(jù),并評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性和充分性。在審計(jì)實(shí)踐中,要高度重視實(shí)施方案的制定,內(nèi)容要具體,要具有可操作性。(3)精心編制審計(jì)實(shí)施方案。“調(diào)查了解”作為審計(jì)實(shí)施的一部分貫穿于審計(jì)實(shí)施的全過(guò)程。根據(jù)審計(jì)需求恰當(dāng)分配審計(jì)人力資源,實(shí)行審計(jì)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。審計(jì)實(shí)施階段是審計(jì)工作的核心,只有通過(guò)恰當(dāng)程序獲取充分且適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),才能充分揭示和正確評(píng)判被審計(jì)單位財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)狀況和遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)的真實(shí)情況。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立和實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況及其結(jié)果的統(tǒng)計(jì)制度,定期檢查審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況,評(píng)估執(zhí)行效果。要正確評(píng)估審計(jì)項(xiàng)目與審計(jì)資源,找到最佳切入點(diǎn),有效整合審計(jì)資源,控制審計(jì)成本。這就要求審計(jì)機(jī)關(guān)在編制審計(jì)計(jì)劃時(shí),既要有創(chuàng)造性,確保審計(jì)計(jì)劃的針對(duì)性、前瞻性和操作性,同時(shí)應(yīng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎性,避免重復(fù)、無(wú)效的審計(jì)項(xiàng)目,適度核算審計(jì)成本,避免給被審計(jì)單位工作帶來(lái)不必要的影響。要緊緊圍繞政府的工作重心,樹(shù)立服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局意識(shí),在認(rèn)真調(diào)查審計(jì)需求的基礎(chǔ)上,對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究,從項(xiàng)目重要程度、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)水平、審計(jì)預(yù)期效果、審計(jì)頻率和覆蓋面、項(xiàng)目對(duì)審計(jì)資源的要求等方面對(duì)初選審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,以確定審計(jì)項(xiàng)目及其優(yōu)先順序。要保證審計(jì)質(zhì)量,首先要以科學(xué)發(fā)展觀制定和管理審計(jì)計(jì)劃,樹(shù)立審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃意識(shí),明確審計(jì)工作目標(biāo),點(diǎn)面結(jié)合,重點(diǎn)突出。同時(shí)建立三級(jí)復(fù)核制度, 事務(wù)所項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、部門(mén)經(jīng)理和主任會(huì)計(jì)師對(duì)具體項(xiàng)目工作底稿逐級(jí)審查復(fù)核并簽發(fā)審計(jì)報(bào)告, 由于審計(jì)業(yè)務(wù)本身的復(fù)雜性, 審計(jì)過(guò)程中不可避免的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)以及審計(jì)人員自身能力的限制, 對(duì)某一經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)難免有錯(cuò)誤的判斷, 為了確保審計(jì)質(zhì)量, 減低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn), 明確相關(guān)審計(jì)人員的責(zé)任, 建立三級(jí)復(fù)核制度是行之有效的方法。而在審計(jì)完成階段, 由事務(wù)所高層負(fù)責(zé)人進(jìn)行最終復(fù)核是把住審計(jì)質(zhì)量的最后一道關(guān)口。審計(jì)過(guò)程的控制是審計(jì)質(zhì)量控制的中心環(huán)節(jié)。在全國(guó)范圍內(nèi)推出社區(qū)教育培訓(xùn)和職業(yè)道德展覽,一方面增加會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)工作,另一方面,也加強(qiáng)職業(yè)道德教育和培訓(xùn)內(nèi)部審計(jì),加強(qiáng)誠(chéng)信教育。(二)提高業(yè)務(wù)技能,開(kāi)展廣泛的職業(yè)道德教育。沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)、難以發(fā)現(xiàn)假賬, 即使發(fā)現(xiàn)了也可能會(huì)把錯(cuò)的當(dāng)成對(duì)的而得出錯(cuò)誤的結(jié)論。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn), 提高員工的執(zhí)業(yè)技術(shù)水平。這些規(guī)定對(duì)確保提升審計(jì)人員的勝任能力具有重要的作用。要強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作生命線的理念,強(qiáng)化審計(jì)機(jī)關(guān)全員質(zhì)量控制的理念,審計(jì)機(jī)關(guān)每個(gè)人的工作都構(gòu)成審計(jì)質(zhì)量,人人都要為審計(jì)質(zhì)量把關(guān),這一點(diǎn)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)人員都可理解,但實(shí)際上審計(jì)法規(guī)復(fù)核人員、審計(jì)監(jiān)督管理人員、打字文印人員乃至后勤服務(wù)人員的工作實(shí)際也直接或間接形成審計(jì)質(zhì)量。因此,提高審計(jì)人員的素質(zhì)應(yīng)該成為各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,重中之重是加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,這樣才能改善審計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)勝任能力和綜合素質(zhì),增強(qiáng)審計(jì)人員把握、分析、解決問(wèn)題的能力和執(zhí)行運(yùn)用法律法規(guī)的能力,培養(yǎng)審計(jì)人員的思維能力。由主審規(guī)范審計(jì)公文及審計(jì)項(xiàng)目文檔用語(yǔ),并輸入AO系統(tǒng),然后打包傳送給審計(jì)組全體成員,審計(jì)組全體成員根據(jù)承擔(dān)的審計(jì)事項(xiàng),進(jìn)行數(shù)據(jù)采集分析,形成審計(jì)工作底稿,定期回傳給主審,審計(jì)組長(zhǎng)和主審借此可以對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行實(shí)時(shí)管理,提高審計(jì)質(zhì)量控制的時(shí)效性。一是將AO系統(tǒng)的運(yùn)用貫穿于審計(jì)項(xiàng)目的始終。組織有關(guān)業(yè)務(wù)處負(fù)責(zé)人開(kāi)展講座,結(jié)合以前完成的審計(jì)項(xiàng)目,剖析影響審計(jì)質(zhì)量的主要問(wèn)題,交流提升審計(jì)工作質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn),以此增強(qiáng)全員審計(jì)質(zhì)量控制意識(shí)。即由法制處復(fù)核人員根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目規(guī)定的審計(jì)報(bào)告上報(bào)截止時(shí)間,提前兩周督促相關(guān)處室報(bào)送復(fù)核材料,以保證復(fù)核時(shí)間和復(fù)核質(zhì)量。對(duì)提交法制處復(fù)核的審計(jì)業(yè)務(wù)文書(shū),業(yè)務(wù)處應(yīng)對(duì)審計(jì)事實(shí)和證據(jù)、法規(guī)引用、審計(jì)評(píng)價(jià)、定性和處理處罰等方面進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核,業(yè)務(wù)處負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。一是強(qiáng)化審計(jì)組的復(fù)核責(zé)任。統(tǒng)一規(guī)范審前調(diào)查記錄、審計(jì)工作底稿、審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議記錄等審計(jì)文書(shū)格式,
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