上訴人陳成立與被上訴人史芝萍離婚糾紛一案-文庫(kù)吧資料
2024-11-18 22:38本頁(yè)面
【正文】 于1998年將80000元交給翟迷粉，翟迷粉收到存款后給陳巧出具了存單，并付貼息1000元，陳巧實(shí)際存款79000元。上訴人濮陽(yáng)市市區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社孟軻信用社（以下簡(jiǎn)稱孟軻信用社）因與被上訴人陳巧財(cái)產(chǎn)侵權(quán)糾紛一案，不服濮陽(yáng)市華龍區(qū)人民法院（2005）華法民初字第560號(hào)民事判決，向本院提起上訴。委托代理人梁維敏，女，1956年12月30日出生。委托代理人常素芹，該社職工。負(fù)責(zé)人宋洪志，該社主任。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百零七條、《訴訟費(fèi)用交納辦法》第二十條第一款、第二十二條第一款、第四款、《最高人民法院關(guān)于適用的通知》第二項(xiàng)的規(guī)定，裁定如下：本案按自動(dòng)撤訴處理。被告陳芝云，女。本裁定為終審裁定。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十六條之規(guī)定，裁定如下：準(zhǔn)許上訴人夏邑縣林業(yè)局撤回上訴。本院在審理此案過(guò)程中，上訴人夏邑縣林業(yè)局于2009年7月30日申請(qǐng)撤回上訴。夏邑縣人民法院于2009年3月24日作出（2008）夏民初字第617號(hào)民事判決。被上訴人（原審原告）王水平，男。（本頁(yè)無(wú)正文）審判長(zhǎng)龍巍審判員何閏英審判員唐建華二○一○年五月十四日書(shū)記員王易薇校對(duì)責(zé)任人：龍巍打印責(zé)任人：王易薇附相關(guān)法律條文：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十三條第二審人民法院對(duì)上訴案件，經(jīng)過(guò)審理，按照下列情形，分別處理：（一）原判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確的，判決駁回上訴，維持原判決； ……第三篇：上訴人夏邑縣林業(yè)局與被上訴人王水平勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案上訴人夏邑縣林業(yè)局與被上訴人王水平勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案 _______________________________________________________________________________________（2009）商民終字第536號(hào)民 事 裁 定 書(shū)上訴人（原審被告）夏邑縣林業(yè)局。二審受理費(fèi)予以免交。綜上，原判認(rèn)定事實(shí)清楚、適用法律正確，處理恰當(dāng)，依法應(yīng)予維持。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決后，當(dāng)事人對(duì)裁決中的部分事項(xiàng)不服，依法向人民法院起訴的，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不發(fā)生法律效力”之規(guī)定，市人事局不服衡陽(yáng)市人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決，向原審法院提起訴訟，該仲裁裁決不發(fā)生法律效力，原審法院依法就人事?tīng)?zhēng)議仲裁中所涉及的雙方當(dāng)事人爭(zhēng)議的事項(xiàng)進(jìn)行審理，并作出處理符合上述司法解釋之規(guī)定。市科技局上訴提出邱光武申請(qǐng)仲裁超過(guò)法定期限的理由不能成立，本院不予采納；《最高人民法院關(guān)于》第一條規(guī)定，事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定處理，《最高人民法院》進(jìn)一步明確規(guī)定：“‘適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定處理’是指人民法院審理事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議案件的程序運(yùn)用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定……”。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果”之規(guī)定，因市科技局未提供邱光武已辭職的證據(jù)，故其主張邱光武已辭職的理由缺乏事實(shí)依據(jù)，本院不予采納；本案中，邱光武向市科技局辦理了停薪留職手續(xù)后，雙方并未約定停薪留職的期限，邱光武于2007年12月3日向市科技局請(qǐng)求終止停薪留職，并不違反法律、政策規(guī)定及雙方約定，市科技局在2008年12月23日回復(fù)邱光武，無(wú)法恢復(fù)雙方的人事關(guān)系，此時(shí)為本案人事?tīng)?zhēng)議發(fā)生之日。原審法院根據(jù)其申請(qǐng)，前往衡陽(yáng)市人才交流中心調(diào)取邱光武的檔案材料，但并未發(fā)現(xiàn)檔案材料中存有辭職報(bào)告。經(jīng)審理查明，原判認(rèn)定基本事實(shí)清楚，證據(jù)充分，本院予以確認(rèn)。請(qǐng)求駁回上訴，維持原判。請(qǐng)求撤銷原判，改判確認(rèn)上訴人與被上訴人從1995年12
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