勞動紀(jì)律暫行管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 入，辦理完業(yè)務(wù)后，將有業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人簽字的會客單交到門衛(wèi)后方可離廠，違反罰門衛(wèi)20元/次。，各工作崗位班中嚴(yán)禁頂崗，未經(jīng)有關(guān)單位或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁他人進(jìn)崗協(xié)助作業(yè)，否則出現(xiàn)后果，責(zé)任自負(fù)，并對當(dāng)事人及部門負(fù)責(zé)人予以嚴(yán)肅處理，違反罰100元/次。由申請人提出申請，施工所在地主管部門、車間同意，安環(huán)部審批，如需報請主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可施工。，違反罰車輛駕駛?cè)?00元/次，罰放行保衛(wèi)50元/次。，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)禁止抽煙，違反罰100元/次。，女工長發(fā)必須盤在帽內(nèi)，工作場所必須穿工作服上崗并衣著整潔，違反罰50元/次。、雜志，瀏覽網(wǎng)頁，玩手機，打牌，下棋，織毛衣，吃零食，聽音樂，洗澡，洗衣物等與工作無關(guān)的事情，違反罰50元/次。一月發(fā)現(xiàn)兩次睡崗、脫崗，取消當(dāng)月績效工資，一季度內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次（含）停職處理，發(fā)生活費并交安全培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)至考試合格轉(zhuǎn)三個月學(xué)徒工。停職期間發(fā)生活費，并在公司安全培訓(xùn)中心接受安全教育1個月，視考試情況是否復(fù)崗。，嚴(yán)禁酒后上班，違反罰100元/次，生產(chǎn)班組員工酒后上崗予以勸退，除相應(yīng)罰款外，按曠班處理。，違反罰50元/次。2 崗位勞動紀(jì)律，否則罰10元/次。原則上機關(guān)后勤每月出勤班數(shù)為26個，休班天數(shù)為當(dāng)月禮拜天數(shù)。婚假應(yīng)由本人申請，部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后，持結(jié)婚證到勞資部門辦理假期。、工作任務(wù)受傷，輕微傷不需要報勞動部門認(rèn)定的，按內(nèi)傷辦理，由部門提出申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)部認(rèn)可，由勞資科按傷勢情況酌情給予內(nèi)傷假，但最多不超過20天；需要報勞動部門認(rèn)定的，按工傷認(rèn)定程序辦理，從受傷之日起即可認(rèn)定為工傷。（醫(yī)生證明，半月以上病假應(yīng)有縣級以上醫(yī)院證明
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