中山市勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 23:40本頁面
【正文】 有關(guān)規(guī)定做好職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方并按?職業(yè)病防治法?的規(guī)定保護(hù)乙方的安康及其相關(guān)權(quán)益。五、社會(huì)和福利待遇㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)費(fèi)。㈢甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的按及有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成勞動(dòng)定額的其正常工作時(shí)間工資不得低于本最低工資。乙方試用月正常工作時(shí)間工資 元試用滿月正常工作時(shí)間工資定為 元。四、勞動(dòng)報(bào)酬㈠甲乙雙方協(xié)商確定按以下第 種工資形式執(zhí)行。因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要實(shí)行以上第2或第3種工時(shí)制度的應(yīng)當(dāng)依法獲得勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。三、工作時(shí)間和休息休假㈠甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：。)二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)㈠乙方的崗位工種〕為 職務(wù)為 從事的工作內(nèi)容為 。 年 月 日起至 年 月 日止。〕為限：自 年 月 日至 工作任務(wù)〕完成時(shí)即行終止。一、勞動(dòng)合同限㈠合同限雙方同意按以下第 種方式確定本合同限：：從 年 月 日起至 年 月 日止。八、本勞動(dòng)合同不適用非全日制用工使用。六、雙方經(jīng)協(xié)商一致后對(duì)本勞動(dòng)合同條款的修改或未盡事宜的約定可在本勞動(dòng)合同第十二條中明確或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)償協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件與勞動(dòng)合同一并履行。五、本工會(huì)或職工推舉的代表與用人可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)平安衛(wèi)生、福利等事項(xiàng)集體協(xié)商簽訂集體合同。四、工時(shí)制度分為、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。二、勞動(dòng)合同必須由用人甲方〕的法定代表人或者委托代理人〕和職工乙方〕親自簽章并加蓋用人公章或者勞動(dòng)合同專用章〕方為有效。 編 中 山 勞 動(dòng) 合 同用人甲方〕： 職 工乙方〕： 勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢 ：12333使 用 說 明一、用人與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力雙方必須嚴(yán)格履行。三、勞動(dòng)合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄請(qǐng)打上“/〞。如經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的應(yīng)在本勞動(dòng)合同第十二條中注明并約定其詳細(xì)內(nèi)容。職工個(gè)人與用人訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)不得低于集體合同的約定。七、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫字跡必須清楚并不得單方涂改。甲方用人〕 乙方勞動(dòng)者〕
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