中山市勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧資料
2025-01-03 13:23本頁(yè)面
【正文】 人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(5)乙方違反商業(yè)秘密保護(hù)有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損失的，按《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及甲 方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。培訓(xùn)協(xié)議作為本合同的附件一并執(zhí)行。賠償內(nèi)容包括：；；。(2)甲方有下列情形之一，乙方除要求補(bǔ)足工資報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以依法要求 甲方支付賠償金：；；。第十條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任；，可不承擔(dān)法律責(zé)任；，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是： 。。第九條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年（不滿一年按一年計(jì)算）發(fā)給相當(dāng)于乙方本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(1)由甲方提出并經(jīng)雙方協(xié)商一致而解除本合同的；(2)乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由 甲方另行安排的工作而由甲方解除本合同的；(4)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，甲乙雙方經(jīng) 協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除合同的；(5)甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員而解除本合同的。，應(yīng)即終止執(zhí)行。，以及受刑事處分的，合同自行解除。，甲方可以解除合同，除(1)至(5)項(xiàng)情況外，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；(4)在合同期內(nèi)，發(fā)生計(jì)劃外生育情況的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(6)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；(7)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；(8)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成變更協(xié)議的；(9)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；(10)雙方約定的其他事項(xiàng)： 。被通知方接到通知后，應(yīng)在15日內(nèi)作出答復(fù)。第八條 合同的變更、解除和終止、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日及待遇： 。醫(yī)療期內(nèi)，乙方享受醫(yī)療參保待遇。，除享受相應(yīng)參保待遇外，《
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