中山市勞動(dòng)合同范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-15 01:00本頁(yè)面
【正文】 背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無(wú)效的。
⑶乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的。三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月.)
二,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
一乙方的崗位(工種)為 ,職務(wù)為 ,從事的工作內(nèi)容為 .
二乙方的工作地點(diǎn)為 .
三,工作時(shí)間和休息休假
一甲,乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間:
,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行.
,周期內(nèi)平均每日工作時(shí)間8小時(shí),平均每周工作時(shí)間40小時(shí).
,工作時(shí)間和休息時(shí)間由乙方自行安排.
因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要實(shí)行以上第2或第3種工時(shí)制度的,應(yīng)當(dāng)依法獲得勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行.
二甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,年休假,婚假,喪假,產(chǎn)假,看護(hù)假等帶薪假期.
四,勞動(dòng)報(bào)酬
一甲乙雙方協(xié)商,確定按下列第 種工資形式執(zhí)行.
元,試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為 .
,其正常工作時(shí)間工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).
二甲方工資支付周期為 月 日至 月 日(工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月),定每月 日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付.
三甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資.
,按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資.
五,社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
一甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
二其它福利待遇:
六,勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
一甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《
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