中山市勞動合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 ㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的按及有關(guān)規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。四、勞動報酬㈠甲乙雙方協(xié)商確定按以下第 種工資形式執(zhí)行。)二、工作內(nèi)容和工作地點㈠乙方的崗位工種〕為 職務(wù)為 從事的工作內(nèi)容為 。〕為限：自 年 月 日至 工作任務(wù)〕完成時即行終止。八、本勞動合同不適用非全日制用工使用。五、本工會或職工推舉的代表與用人可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生、福利等事項集體協(xié)商簽訂集體合同。二、勞動合同必須由用人甲方〕的法定代表人或者委托代理人〕和職工乙方〕親自簽章并加蓋用人公章或者勞動合同專用章〕方為有效。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力雙方必須嚴(yán)格履行。如經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)實行不定時、綜合計算工時工作制的應(yīng)在本勞動合同第十二條中注明并約定其詳細(xì)內(nèi)容。七、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫字跡必須清楚并不得單方涂改。：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。(勞動合同限三個月以上不滿一年的試用不得超過一個月；勞動合同限在一年以上不滿三年的試用不得超過二個月；三年以上固定限和無固定限的勞動合同試用不得超過六個月。甲方因消費、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的在保障乙方身體安康的條件下經(jīng)與乙方協(xié)商后進展。㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假。乙方正常工作時間工資不低于本最低工資。㈡甲方工資支付周為 月 日至 月 日工資支付周不得超過1個月〕定每月 日為發(fā)薪日如遇節(jié)假日或休息日那么提早到最近的工作日支付。㈡其它福利待遇： 六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護㈠甲方按和有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合勞動衛(wèi)生的勞動作業(yè)場所實在保護乙方在消費工作中的平安和安康。㈣乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工亡的甲方應(yīng)按?工傷?、?廣東勞動合同理規(guī)定?等規(guī)定。其中由甲方提出解除本合同的應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。但有以下情形之一的乙方可以解除本合同甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：⑴甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；⑵甲方未及時足額支付勞動報酬的；⑶甲方未依法為乙方繳納社會費的；⑷甲方的規(guī)章制度違犯法律、法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的；⑸甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使乙方在違犯意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；⑹甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利致使本合同無效的；⑺甲方違犯法律、行政法規(guī)強迫性規(guī)定致使本合同、合同附件或補充協(xié)
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